Как узнать, где вы работали 10 лет
Введение
Вам интересно узнать, куда вы вложили целое десятилетие своей профессиональной жизни? Как летит время, и, прежде чем вы это осознаете, вы посвятили 10 долгих лет восхождению по карьерной лестнице. Если вы просто хотите прогуляться по воспоминаниям или вам нужно подтвердить предыдущее место работы для проверки биографических данных или подачи заявления о приеме на работу, эта статья поможет вам найти информацию о вашей истории работы за последнее десятилетие. С помощью нескольких простых шагов и правильных ресурсов вы сможете проследить свои шаги и получить полный обзор своего опыта работы.
Покопайтесь в своем банке памяти
Первый шаг в восстановлении истории вашей работы — это углубиться в свой банк памяти. Найдите минутку, чтобы вспомнить различные компании, в которых вы работали за последние 10 лет. Запишите названия каждой организации, а также любую дополнительную информацию, такую как названия должностей, занимаемые должности, основные обязанности и приблизительные даты приема на работу. Хотя память сама по себе не может дать точную и полную информацию, она послужит полезным начальным ориентиром.
Просмотрите личные записи и документацию
Далее пришло время порыться в ваших личных записях и документации. Начните с просмотра старых платежных ведомостей, налоговых документов и банковских выписок. Эти важные документы часто включают в себя имя, адрес и информацию о заработной плате вашего работодателя, что может помочь вам собрать воедино свою историю работы.
Кроме того, стоит просмотреть любую электронную почту или архивы переписки с бывшими коллегами или работодателями. Поиск таких слов, как увольнение, повышение по службе или новая работа, может помочь найти ценную информацию о вашем прошлом опыте работы.
Используйте онлайн-порталы вакансий и профессиональные сетевые сайты
Интернет-порталы вакансий и профессиональные сетевые сайты — это золотые прииски, когда дело доходит до изучения вашей истории работы. Такие веб-сайты, как LinkedIn, Indeed или Glassdoor, позволяют вам создавать профессиональные профили и документировать свою историю трудоустройства. Просматривая свои профили на этих платформах, вы можете вспомнить прошлые должности, компании и коллег.
Кроме того, эти платформы часто предлагают функции, которые позволяют вам отслеживать ваши заявления о приеме на работу или интересующих работодателей. Погрузитесь глубже в свою историю на этих платформах, и вы, возможно, обнаружите скрытые жемчужины своего профессионального прошлого.
Посоветуйтесь с бывшими коллегами и руководителями
Ничто не сравнится с информацией из первых рук, так почему бы не обратиться к бывшим коллегам и руководителям? Сотрите пыль со своего списка контактов и отправьте дружеское сообщение или электронное письмо тем, с кем вы тесно сотрудничали в прошлом. Они могут вспомнить конкретные детали вашего опыта работы, которые вы, возможно, забыли. Общение с бывшими коллегами не только поможет вам заполнить пробелы в вашей трудовой истории, но и предоставит прекрасную возможность возродить старые профессиональные отношения.
Свяжитесь с отделом кадров
Если вы исчерпали все другие варианты и вам все еще нужна дополнительная информация о вашей истории работы, подумайте о том, чтобы обратиться в отделы кадров (HR) ваших предыдущих работодателей. Отделы кадров обычно хранят записи и документацию, касающуюся сотрудников, включая даты приема на работу, названия должностей и даже оценки производительности. Начните разговор вежливым и профессиональным тоном, объяснив, что вам нужна информация, и предоставив любую соответствующую информацию, которая может помочь им более эффективно найти ваши записи.
Заключение
Проследить историю вашей работы за последние 10 лет может показаться сложной задачей, но при систематическом подходе и необходимых ресурсах это может оказаться полезным занятием. Обращаясь к своей памяти, просматривая личные записи, используя онлайн-платформы, консультируясь с бывшими коллегами и обращаясь в отделы кадров, вы получите полное представление о том, где вы работали за последнее десятилетие. Эта информация не только удовлетворяет любопытство, но и оказывается полезной при подаче заявок на новые вакансии, проверке биографических данных или обновлении вашего профессионального профиля.
Часто задаваемые вопросы
Могу ли я полагаться исключительно на свою память, чтобы отслеживать историю своей работы?
Хотя память может служить отправной точкой, всегда желательно сверять свои воспоминания с официальной документацией, личными записями и онлайн-платформами, чтобы обеспечить точность и полноту.
Нужно ли обращаться в отделы кадров всех моих предыдущих работодателей?
В идеале рекомендуется обратиться в отдел кадров, особенно если вам не удалось собрать достаточно информации другими способами. Отделы кадров ведут официальные записи и могут предоставить точную информацию о вашей истории работы.
Как онлайн-порталы вакансий могут помочь мне узнать историю моей работы?
Интернет-порталы вакансий, такие как LinkedIn, Indeed и Glassdoor, позволяют вам создавать профессиональные профили и документировать свою историю трудоустройства. Они часто предлагают функции для отслеживания ваших заявлений о приеме на работу, что позволяет легко вспомнить, где вы работали.
Должен ли я сообщить бывшим коллегам и руководителям о цели моего запроса?
При общении с бывшими коллегами и руководителями вежливо объяснять цель вашего запроса. Открытость в своих намерениях помогает способствовать прозрачному общению, а также может привести к восстановлению контактов на профессиональном уровне.
Можно ли получить доступ к моей трудовой книжке без моего согласия?
Доступ к вашей истории работы невозможен без вашего согласия. Однако важно знать настройки конфиденциальности на онлайн-платформах и обеспечивать защиту вашей личной информации.
Помните: изучение истории вашей работы должно быть увлекательным путешествием, раскрывающим ваши профессиональные вехи и достижения. Наслаждайтесь процессом, воссоединяйтесь со старыми коллегами и отмечайте ценный опыт, который сформировал ваш успешный карьерный путь.
