Преимущества беременности в Новосибирске

Выплаты и пособия

Выплаты в связи с рождением детей:

1. Пособие по беременности и родам — по месту работы*;

2. Единовременное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в срок до 12 недель, — 810,19 руб. — по месту работы*, для нетрудоустроенных — в ГКУ Новосибирской области «Центр социальной поддержки населения»;

3. Единовременное пособие из федерального бюджета при рождении ребенка — 21604,95 руб. — по месту работы*, для нетрудоустроенных — в ГКУ Новосибирской области «Центр социальной поддержки населения»;

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 40 % от среднего заработка, но не менее 4050,92 руб. — по уходу за первым ребенком, 8101,85 руб. — по уходу за вторым и последующими детьми, по месту работы*, для нетрудоустроенных — в ГКУ Новосибирской области «Центр социальной поддержки населения»;

* Выплачивает Фонд социального страхования

5. Материнский семейный капитал при рождении второго или последующих детей — 453 026 руб., для семей, в которых с 01.01.2020 г. родился первый ребенок — 466 617 руб., второй ребенок — 616 617 руб. Сертификат оформляется в Пенсионном фонде РФ.

6. Дополнительное единовременное пособие из областного бюджета молодой семье (при условии, что оба либо один из родителей младше 30 лет): при рождении 1-го ребенка — 6000,0 руб., при рождении 2-го — 12000,0 руб., при рождении 3-го и последующих детей — 18000,0 руб. — обращаться в ГКУ Новосибирской области «Центр социальной поддержки населения».

7. Единовременная материальная помощь при рождении детей — 10 000 руб. Семьям, в которых оба родителя (единственный родитель) достигли (достиг) возраста 30 лет на день рождения ребенка — обращаться в отдел социальной поддержки населения администрации района по месту проживания, в ГАУ НСО «МФЦ», в электронном виде через единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).

Срок обращения для оформления единовременных выплат в связи с рождением ребенка в течение 6-ти месяцев со дня рождения ребенка.

Меры социальной поддержки малообеспеченным семьям с детьми:

1. Ежемесячные детские пособия малообеспеченным семьям (344,91 руб., для неполных семей — 517,34 руб.);

2. Ежемесячная выплата на детей в возрасте от трех до семи лет включительно — 6 018,50 рублей (в 2020 году);

3. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка — в размере прожиточного минимума за II квартал года, предшествующего году обращения, до достижения ребенком 3-х лет.

Назначаются и выплачиваются ГКУ Новосибирской области «Центр социальной поддержки населения».

4. Выплата пособий малоимущим семьям с одним родителем в размере 3000,0 рублей в квартал на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет — в МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» по месту проживания;

5. Бесплатное обеспечение детей первого-второго года жизни специальными молочными продуктами детского питания;

6. Снижение оплаты за содержание детей в ДОУ;

7. Бесплатное питание детей в общеобразовательных школах;

8. Льготное посещение учреждений дополнительного образования;

9. Социальная стипендия в образовательных учреждениях;

10. Предоставление льготных путевок для отдыха и оздоровления детей в муниципальных учреждениях;

11. Оказание ежемесячной помощи по оплате проезда по «Карте студента».

О дополнительных льготах и натуральной помощи можно узнать в отделах социальной поддержки населения по месту жительства, а также в МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения».

Дополнительные меры поддержки отдельным категориям семей

Социальная поддержка многодетных семей:

В соответствии с Законом Новосибирской области от 06.10.2010 № 533-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей на территории Новосибирской области» многодетным семьям установлены следующие меры социальной поддержки:·

— первоочередное предоставление мест в областных государственных учреждениях высшего и среднего профессионального образования для детей из многодетных семей, успешно сдавших вступительные экзамены, при прочих равных условиях;·

— первоочередное предоставление мест в дошкольных учреждениях Новосибирской области;·

— первоочередное обеспечение учебной литературой из библиотечного фонда государственных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных учреждений на территории Новосибирской области;·

— компенсация в размере 30 % платы фактических расходов на оплату коммунальных услуг по электроснабжению, холодному и горячему водоснабжению, водоотведению, газоснабжению (в том числе поставок бытового газа в баллонах), отоплению (в том числе поставок твердого топлива при наличии печного отопления);·

— обеспечение питанием на льготных условиях обучающихся, воспитанников областных государственных муниципальных общеобразовательных учреждений — детей из многодетных семей;·

— право проезда на муниципальных маршрутах регулярного сообщения пассажирского автомобильного (кроме такси), электрического (трамвай, троллейбус, метрополитен) транспорта, а также на пригородных и межмуниципальных маршрутах регулярного сообщения пассажирского автомобильного транспорта на территории Новосибирской области без взимания платы для детей — учащихся образовательных учреждений всех типов;

— бесплатная выдача лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет;·

— ежегодная денежная выплата на приобретение одежды для посещения школьных занятий для детей — учащихся общеобразовательных учреждений;·

— бесплатные образовательные услуги государственных и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Новосибирской области;·

— посещение на льготных условиях детьми из многодетных семей учреждений и организаций культуры, находящихся в ведении Новосибирской области;·

— выделение земельных участков многодетным семьям в соответствии с Законом Новосибирской области от 14.04.2003 № 108-ОЗ «Об использовании земель на территории Новосибирской области» (либо ежемесячной денежной выплаты взамен земельного участка в соответствии с Законом Новосибирской области от 28.11.2019 № 433-ОЗ «О внесении изменений в статьи 8 и 9 Закона Новосибирской области «О социальной поддержке многодетных семей на территории Новосибирской области»);

— содействие многодетным родителям, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства в выделении земельных участков;

— содействие в трудоустройстве многодетных родителей.

— ежемесячная денежная выплата, которая предоставляется в случае рождения третьего ребёнка или последующих детей до достижения ребёнком возраста трёх лет, в размере прожиточного минимума для детей, установленного на территории Новосибирской области.

В соответствии с Законом Новосибирской области от 30.09.2011 № 125-ОЗ для многодетных семей предусмотрен областной семейный капитал — 108 160 руб.

Многодетным семьям, воспитывающим пять и более детей, устанавливаются дополнительные меры социальной поддержки:·

— компенсация в размере 50 процентов платы фактических расходов на оплату коммунальных услуг по электроснабжению, холодному и горячему водоснабжению, водоотведению, газоснабжению (в том числе поставок бытового газа в баллонах), отоплению (теплоснабжению, в том числе поставок твердого топлива при наличии печного отопления);·

— предоставление в первоочередном порядке детям из многодетных семей в возрасте от 7 лет и до 15 лет включительно путевок в детские учреждения отдыха и оздоровления, расположенные на территории Новосибирской области;·

— право проезда на муниципальных маршрутах регулярного сообщения пассажирского автомобильного (кроме такси), электрического (трамвай, троллейбус, метрополитен) транспорта, а также на пригородных и межмуниципальных маршрутах регулярного сообщения пассажирского автомобильного транспорта на территории Новосибирской области и без взимания платы на основании приобретаемого специального месячного проездного билета для одного из родителей.

Меры социальной поддержки многодетных семей, предусмотренные государственной программой Новосибирской области «Развитие системы социальной поддержки населения и улучшения социального положения семей с детьми в Новосибирской области»:

— приобретение автомобильного транспорта для многодетных семей, воспитывающих семь и более несовершеннолетних детей;

— единовременная денежная выплата многодетным семьям, воспитывающим пять и более несовершеннолетних детей, на ремонт, строительство и приобретение жилья;

— поощрение студентов высших государственных и муниципальных учебных заведений из многодетных семей с 5-ю и более детьми (при успешном обучении) в период учебного процесса в виде ежемесячной стипендии;

— ежегодная выплата на приобретение школьно-письменных принадлежностей на каждого ребенка школьного возраста из малообеспеченной многодетной семьи;

Дополнительную информацию о региональных мерах поддержки семей с детьми, в том числе многодетных, можно получить в министерстве труда и социального развития Новосибирской области (ул. Серебренниковская, 6, тел. 8-800-100-00-82, сайт mtsr.nso.ru).

Муниципальная программа «Социальная поддержка населения города Новосибирска» на 2017-2020 годы:

Для малообеспеченных многодетных семей предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

— помощь семьям для подготовки детей к началу учебного года;

— выплата пособий неполным многодетным семьям в размере 2000,0 рублей на ребенка в квартал;

— помощь на лечение, не входящее в территориальную программу государственных гарантий обеспечения населения НСО бесплатной медицинской помощью (для многодетных семей, находящихся в трудной жизненной ситуации).

Для получения данных мер обращаться в МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» по месту жительства.

Меры социальной поддержки семьям, воспитывающим детей-инвалидов

1. Социальная пенсия в размере 100 % базовой части трудовой пенсии по инвалидности;

2. Ежемесячная компенсационная выплата неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком — инвалидом в возрасте до 18 лет — 12 000 руб. (родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), 1200 руб. (другим лицам);

3. Ежемесячная денежная выплата 2 782,67 руб.

Выплаты оформляются в Отделениях Пенсионного Фонда РФ по месту жительства.

Инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий до 1 января 2005 года, обеспечиваются жилыми помещениями с учетом льгот, установленных Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Для постановки на учет нуждающихся для улучшения жилищных условий необходимо обратиться в отдел по жилищным вопросам администрации района по месту регистрации.

В соответствии с федеральным законом от 28.12.2013 г. № 442 «Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации» дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья имеют право получить бесплатные реабилитационные услуги согласно индивидуальной программе предоставления социальных услуг (ИППСУ). Для получения ИППСУ необходимо обратиться в отдел социальной поддержки населения администрации по месту жительства (пребывания).

Областные меры поддержки семей с детьми-инвалидами:

1. Ежемесячная социальная выплата гражданам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (343,95 руб.);

2. Ежемесячная дотация на питание ребенка-инвалида с гематологическим, онкологическим заболеванием и с инсулиновой формой сахарного диабета (630,57 руб.);

3. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация, санаторно-курортное лечение, обеспечение техническими средствами реабилитации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (абилитации);

4. Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг (распространяется на ребенка-инвалида, его родителей, несовершеннолетних братьев и сестер).

Обращаться в ГКУ Новосибирской области «Центр социальной поддержки населения» по месту жительства.

5. В соответствии с Законом Новосибирской области от 05.12.2016 № 112-ОЗ «Об отдельных вопросах регулирования земельных отношений на территории Новосибирской области» семьи, имеющие детей-инвалидов, имеют право на однократное бесплатное приобретение в собственность земельного участка, расположенного в сельском населенном пункте для садоводства, индивидуального жилищного строительства, огородничества или ведения личного подсобного хозяйства.

6. Назначение трудовой пенсии по старости в 50 лет матерям, воспитывающим инвалидов с детства до достижения ими возраста 8 лет и имеющим страховой стаж не менее 15 лет.

7. Предоставление работающим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, дополнительных оплачиваемых выходных дней (четыре дня в месяц).

Для оформления обращаться в Отделения Пенсионного Фонда РФ по месту жительства.

Муниципальные меры поддержки семей с детьми-инвалидами:

1. Льготный проезд в городском пассажирском транспорте по «Социальной карте» (для ребенка, для одного из родителей (сопровождающего) для проезда на городском муниципальном пассажирском транспорте (метро, троллейбусы, трамваи, автобусы). Для оформления социальной карты Вам необходимо обратиться в отдел социальной поддержки населения администрации по месту жительства семьи.

2. Освобождение от родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях.

3. Бесплатное питание в общеобразовательных школах.

В рамках муниципальной программы «Социальная поддержка населения города Новосибирска» на 2017-2020 годы предусмотрены меры социальной поддержки для семей с детьми-инвалидами:

— помощь на приобретение методического материала, развивающих игр для реабилитации детей-инвалидов, обслуживаемых на дому;

— выплата пособий неполным семьям с детьми-инвалидами в размере 3000,0 рублей на ребенка в квартал.

— помощь на лечение, не входящее в территориальную программу государственных гарантий обеспечения населения НСО бесплатной медицинской помощью;* помощь на технические средства реабилитации для детей, не оплачиваемые через Фонд социального страхования;

— выплата стипендий студентам-инвалидам в размере 500,0 рублей в месяц.

Для оформления данных выплат обращаться в отдел предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи управления социальной поддержки населения мэрии города Новосибирска мэрии города Новосибирска.

Меры социальной поддержки женам военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

1. Единовременное пособие по беременности (34 213,67 руб.);

2. Ежемесячное пособие на ребенка (14 663 руб.)

Оформляются в ГКУ Новосибирской области «Центр социальной поддержки населения» по месту жительства.

Дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми на период сложной эпидемиологической обстановки в связи с распространением коронавирусной инфекции:

— единовременная выплата 10 000 руб. на детей от 3-х до 16-ти лет — назначает и выплачивает Пенсионный фонд с 01 июня 2020 г., оформить можно через единый портал государственных услуг, по предварительной записи — в МФЦ, в Пенсионном фонде до 01 октября 2020 г.

— ежемесячная выплата в размере 5 000 руб. на период с апреля по июнь 2020 года на детей до 3-х лет. Назначает и выплачивает Пенсионный фонд, оформить можно через единый портал государственных услуг, по предварительной записи — в МФЦ, в Пенсионном фонде.

Выплаты и льготы беременным женщинам в Новосибирске

С момента подтверждения факта беременности у женщины возникает право на льготы. Ей полагается выплата пособий, облегчение условий работы и другие трудовые гарантии, выдача родового сертификата, ряд других федеральных и региональных льгот. Документом, подтверждающим право на льготы, является справка о беременности из женской консультации.Чтобы получить право на льготы по беременности, женщина должна встать на учет в женской консультации. К финансовым (денежным) льготам для беременных относится:Для беременных жен военнослужащего по призыву есть специальное пособие. После отправки призывника в армию, женщина получит единовременное пособие 32 420,77 руб.Приказом Минздрава РФ № 662 определен перечень бесплатных медицинских услуг и препаратов, которые положены беременным женщинам. В частности, для поддержки здоровья женщины и будущего ребенка бесплатно должны бесплатно выделяться фолиевая кислота, поливитамины, витамин E, калий йодид, железо. В перечень бесплатных медицинских услуг входит неонатальный скрининг на 5 врожденных заболеваний, УЗИ плода, полные плановые медицинские осмотры, исследования на наличие бактерий и микроорганизмов. Воспользоваться указанными льготами можно в женской консультации и поликлинике по месту приписки.Работающая женщина может получить налоговый вычет за роды в платной поликлинике. Максимальный размер суммы для вычета – 120 000 рублей в год. В расходы для получения вычета включаются врачебные консультации, диагностические исследования, лечение в амбулаторных и стационарных условиях, родовспоможение и санаторно-курортное лечение. Сумма вычета не ограничена, если роды прошли с осложнениями, например, маме было сделано кесарево сечение.Работодатель должен обеспечить беременной женщине безопасные условия труда. Перечень таких мер указан в СанПин 2.2.0.555-96. Вот самые важные требования, которые необходимо соблюсти для организации рабочих мест:

• соблюдение предельно допустимых уровней шума, вибрации, излучений, ультразвука и инфразвука;
• соблюдение допустимых показателей микроклимата;
• обеспечение допустимых величин относительной влажности и движения воздуха;
• ограничения на физическую нагрузку с расчетом за час и рабочую смену;
• ограничения по работе с ПК и другими источниками излучения (не более 3 часов) с регулярными перерывами;
• другие нормативы безопасности.

В приложениях СанПиН 2.2.0.555-96 указаны точные нормативные значения, которые нужно обеспечить беременной женщине на рабочем месте. Если обеспечить их невозможно, женщина подлежит переводу на другое рабочее место или должности с полным сохранением заработка.Льготы беременным на работе по Трудовому кодексуНа весь период беременности женщине даются социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ. В этот перечень входит:

• запрет на отказ в приеме на работу по причине беременности женщины (ст. 64 ТК РФ);
• недопустимость принимать беременную на работу с испытательным сроком (ст. 70 ТК РФ);
• полный запрет на увольнение, кроме случаев ликвидации предприятия или закрытия ИП-работодателя (ст. 261 ТК РФ);
• возможность уйти в ежегодный отпуск в любое время, в том числе перед декретом (ст. 260 ТК РФ);
• снижение норм выработки, нагрузок или перевод беременной женщины на режим лёгкого труда (ст. 254 ТК РФ);
• освобождение от работы в ночное время или выходные дни, переработок, командировок (ст. 259 ТК РФ).

Перечисленные льготы предоставляются вне зависимости от желания работодателя. Однако для получения некоторых льгот требуется заявление от беременной женщины (например, на внеочередное предоставление отпуска). Расширенный перечень льгот может быть указан в локальных актах предприятия.Региональное законодательство Новосибирской областиК сожалению, на данный момент нам не известно подробностей о выплатах беременным в данном регионе.Если у вас есть какая-либо информация по этому вопросу, пожалуйста, !

• Женские консультации — список
• по месту работы

Список НовосибирскаНовосибирск, Вертковская улица, 19, корпус 2пн-пт: с 08:30 до 20:00
сб: с 09:00 до 14:00+7 (383) 353-80-08+7 (383) 314-60-54

Новосибирск, улица Демакова, 2Новосибирск, Морской проспект, 25/1Новосибирск, улица Лескова, 250а+7 (383) 262-48-64+7 (383) 262-00-72Новосибирск, Лазурная улица, 20/1

Далеко не все женщины имеют официальный трудовой стаж до выхода в декрет. Многие мамы рожают детей еще в институте или сразу после его окончания. Есть и такие женщины, которые получают зарплату в конверте. Попробуем разобраться, полагаются ли декретные выплаты неработающей маме, и какие изменения в выплатах были на последнее время. А также нужно ли устраиваться беременным женщинам на работу ради пособия.

Работающие и безработные матери — разница в пособиях

Кто является неработающей мамой

Выплаты студентам и военным-контрактникам

Социальная помощь для безработных мам

Каким женщинам не полагаются декретные выплаты

Дополнительные виды господдержки

Работающие и безработные матери — разница в пособиях

Пособие по беременности и родам полагается мамам независимо от длительности трудового стажа. Но размер выплат зависит от фактических обстоятельств:

• трудоустроенные мамы – 100% среднего заработка;
• женщины, уволенные по причине ликвидации предприятия – 300 р.;
• студентки ВУЗов – размер стипендии;
• военнослужащие по контракту – размер месячного содержания.

На заметку! Срок увольнения работницы по причине ликвидации предприятия не должен превышать 12 месяцев.

Однако тут есть нюансы. Если трудовой стаж застрахованной женщины менее 6 месяцев, то ей полагается пособие в размере МРОТ. То есть не более 12 792 р. (01.01.2021 год). Детальнее о декретных выплатах тут.

В то же время закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин (ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ). Таким мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886,32 р. Оформить ее может также отец ребенка.

Трудоустроенные женщины оформляют пособие через работодателя, а неработающие мамы – в органах соцзащиты. Если выплату будет получать отец ребенка, тогда он может сделать это через нанимателя. Бумаги подаются в бухгалтерию по месту работы. Единственное условие – в свидетельстве о рождении мужчина должен быть указан в качестве отца.

А вот пособие по уходу за ребенком полагается всем женщинам. Трудоустроенным гражданам выплачивается 40% от среднего заработка. Однако сумма выплат не должен превышать минимальные и максимальные пороги. Минимальный размер пособия – 7 082,85 р., максимальный – 29 600,48. Численность детей не влияет на размер выплат. Больше полезной информации тут.

Вывод! Трудоустроенные женщины находятся в более выгодном положении, чем безработные мамы. Им полагается пособие по беременности и родам даже в том случае, если трудовой стаж составляет менее полугода.

Кто является неработающей мамой

К этой категории граждан относятся женщины, которые официально нигде не работают, были уволены или проходят обучение в ВУЗе.

А вот военнослужащие по контракту считаются официально трудоустроенными лицами. Период службы входит в общий страховой стаж, при условии, что человек работал до заключения контракта или после окончания службы (ст.12 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Выплаты студентам и военным-контрактникам

Студентам высших учебных заведений полагается выплата декретного пособия в размере стипендии. А военнослужащим по контракту – в размере довольствия.

Условия пособия

Условия выплаты пособия на ребенка определяются законом. При этом нужно учитывать вид материальной помощи и статус матери. Например, пособие по беременности и родам можно получить по месту работы или учебы. В случае увольнения женщины по причине ликвидации предприятия, нужно обращаться в органы соцзащиты (п.15 приказа Минтруда РФ от 29.09.2020 №668). Выплата обязательного пособия от государства производится через 10 дней после подачи заявления. Исключение – случаи увольнения в связи с ликвидацией. Эта категория граждан получает выплату не позже 26 числа будущего месяца.

Получить единовременное пособие по рождению ребенка может один из родителей. Оформить материальную помощь можно по месту работы. Если женщина не замужем и не работает, тогда нужно будет обращаться в органы соцзащиты.

Если безработная мама является студенткой ВУЗа и обучается по очной форме, то для получения единовременной выплаты ей нужно обращаться в органы соцзащиты (п.27 приказа). Пособие выплачивается в течение 10 дней с момента подачи документов.

Федеральные пособия

Пособия федерального значения:

• Ранняя постановка на учет в женской консультации – 708,23 р.
• Выплаты на ребенка до 3 лет (для детей, рожденных до 01.01.2020 года) – 50 р. в месяц.
• Материнский капитал – 483 882,0 р. за 1 ребенка и 639 432,0 р. за 2 или 3 малыша.

Примечание. Ежемесячные выплаты на детей до 3 лет полагаются неработающим родителям, которые ухаживают за детьми. Выплаты делаются за счет работодателя.

Безработным женщинам полагаются все виды материальной помощи, кроме декретного пособия и выплат на детей до 3 лет.

Региональные выплаты

Региональное правительство вправе назначать дополнительные виды материальной помощи на содержание детей. Например, в Москве и Московской области для многодетных семей предусмотрена компенсация расходов, связанных с ростом стоимости жизни. Размер выплаты для семьи – 1315 р. (трое детей).

Сюда также относится компенсация стоимости продуктов питания. Выплаты делаются на детей до 3 лет. Размер помощи – 740 р. Полный перечень выплат закреплен в ПП Москвы от 16.12.2020 №2260-ПП.

Аналогичные выплаты производятся в Санкт-Петербурге. Ознакомиться с видами материальной помощи можно на сайте Администрации города.

В отдельных регионах делают доплату к материнскому капиталу. Например, в Нижнем Новгороде гражданам выплачивают по 100 000 р. на третьего ребенка. Правительство стимулирует повышение рождаемости в регионе. Программа действует до 31.12.2026 года.

Таким образом, граждане получают двойное субсидирование со стороны государства (федеральные + региональные выплаты). Порядок получения материальной помощи определяется субъектом РФ.

Ежемесячные пособия

Все виды материальной помощи делятся на две группы – единовременные и ежемесячные. Помесячные платежи преимущественно полагаются многодетным семьям. Виды и размеры пособий утверждает региональное правительство. Ежемесячные платежи носят компенсационный характер. Граждане могут возместить:

• расходы в связи с ростом стоимости жизни;
• затраты в связи с ростом стоимости продуктов питания;
• расходы на покупку детских товаров;
• затраты на содержание квартиры и оплату коммунальных услуг;
• расходы за пользование стационарным телефоном;
• затраты на приобретение комплекта детской одежды для школы.

Перечень доступных льгот и выплат обычно представлен на сайте местной администрации.

Социальная помощь для безработных мам

Безработным лицам доступны разные виды социальной помощи. Сюда относится:

• Пособие по безработице.
• Выплаты при рождении ребенка.
• Помощь одиноким родителям.
• Предоставление жилья во временное пользование.
• Спецпитания для детей.
• Пенсия по старости.

Порядок предоставления помощи и размер выплат зависит от даты рождения ребенка, численности детей и конкретного региона.

Сумма декретного пособия

Размер пособия по беременности и родам зависит от статуса получателя (уволенная мама, студентка). За основу берутся доходы получателя (стипендия, МРОТ) и период нетрудоспособности (140 или 156 дней). Расчеты выплаты делаются по следующей формуле:

При этом гражданам нужно учитывать ограничения по максимальной величине дневного заработка. Детальнее об этом тут.

На заметку! Декретное пособие выплачивается за период отпуска. Если женщина откажется от отпуска по беременности и родам и будет продолжать работать, то ей выплаты не положены.

Оформление декретного пособия в 2021 году

Для получения декретного пособия неработающей маме потребуются следующие документы:

• Заявление о назначении выплат.
• Справка о беременности из женской консультации (срок от 30 недель).
• Выдержка из трудовой книжки. Документ должен содержать ссылку на последнее место работы и быть нотариально удостоверен.
• Справка из центра занятости (подтверждает статус безработного).
• Справка из ВУЗа об обучении на дневном стационаре (для студенток).

Отдельно может потребоваться справка из ИФНС о ликвидации предприятия.

Для оформления пособия по рождению ребенка нужны следующие документы:

• свидетельство о рождении;
• справка о составе семьи;
• реквизиты счета для зачисления денег;
• справку из центра занятости об отсутствии выплат по безработице.

Документы подаются в органы соцзащиты по месту жительства матери. Решение о начислении и выплате пособия принимается в 10-дневный срок с момента подачи заявления.

Где выплачивают пособие

Для получения пособия нужно обращаться к работодателю или в орган соцзащиты по месту проживания. Студенты дневной формы обучения подают документы по месту учебы.

Действие также можно выполнить через портал «Госуслуги». Например, при оформлении пособия по уходу за ребенком.

Декретное пособие неработающим мамам выплачиваются путем почтового перевода или на счет, который указан в заявлении.

Каким женщинам не полагаются декретные выплаты

Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.

Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы).

Дополнительные виды господдержки

Дополнительные виды пособий:

• на детей до 3 лет – 50 р. в месяц;
• на детей от 3 до 7 лет – 50% от прожиточного минимума;
• на детей от 7 до 16 лет – 1003 р. (Санкт-Петербург).

Отдельно граждане могут получить единовременную помощь в размере 10 000 р. (ПП РФ от 11.05.2020 №652). Выплата делается независимо от дохода семьи или наличия работы у родителей.

С 1 июля 2021 года вступает в силу ФЗ от 26.05.2021 №151-ФЗ. Одиноким родителям полагается еще одна выплата в размере 50% от прожиточного минимума. Она делается на детей от 8 до 17 лет.

Одиноким и многодетным матерям также полагается частичное возмещение расходов на содержание ребенка в садике, бесплатные медикаменты, жилищные субсидии и бесплатный проезд на общественном транспорте. О перечне доступных льгот нужно уточнять в местной администрации.

Часто задаваемые вопросы

№1. Полагается ли безработным женщинам пособие по беременности и родам?

Этот вид социальной помощи не распространяется на безработных граждан. Исключение – увольнение в связи с ликвидацией предприятия. С момента увольнения должно пройти не более 12 месяцев.

№2. Через сколько времени выплачивается пособие на ребенка?

Декретные выплаты и пособие по рождению ребенка выплачивается спустя 10 дней после подачи заявления. Исключение – увольнение по причине ликвидации предприятия. В этом случае мама получит выплату не позже 26 числа будущего месяца.

№3. Куда подавать документы на выплату пособия?

Трудоустроенные лица подают заявление по месту работы, а неработающие лица в органы соцзащиты. Студенты ВУЗов оформляют и получают пособие по месту обучения.

Заключение

Статус безработного сильно ограничивает возможности будущих мам. Например, они не могут получить пособие по беременности и родам. Этот вид помощи полагается только работающим женщинам, студенткам и уволенным в связи с ликвидацией предприятия. А вот другие виды помощи безработным мамы могут получать наравне с остальными женщинами. Сюда относится пособие по рождению ребенка, материнский капитал, помощь многодетным или малоимущим семьям.

Большинство пособий, выплачиваемых семьям с детьми, ежегодно индексируют. Не остались в стороне и «декретные». Минтруд назвал новый размер выплаты.

В 2023 году максимальный размер пособия по беременности и родам (так называемых «декретных») увеличится, сообщает Минтруд. В частности:

• за 140 дней (70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка) заплатят 383 178,60 рубля, если роды прошли гладко;
• за 156 дней при осложнённых родах (70 + 86) — 426 970,44 рубля;
• за 194 дня при рождении двух и более детей (84 + 110) — 530 976,06 рубля.

Впрочем, поводов для радости немного. Поскольку фактический размер пособия зависит от зарплаты, то повышение максимальной суммы «декретных» ощутят только те, чей среднедневной заработок составляет около 2 700 рублей.

Но есть изменения, которые порадуют многих беременных женщин. С 1 января 2023 года вырастет минимальный размер оплаты труда (МРОТ). От него зависит минимальный размер пособия по беременности и родам. Чем выше МРОТ, тем больше «декретные».

Пособие по беременности и родам рассчитывается следующим образом:

• сначала берётся зарплата, полученная за предыдущие два года;
• зачем высчитывается количество расчётных дней (из количества календарных дней за два года вычитается количество больничных);
• далее зарплата делится на количество расчётных дней и получается среднедневной заработок;
• в финале среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска по беременности и родам.

Исходя из нового МРОТ (16 242 рубля), минимальный среднедневной заработок составит 533,98 рублей. Если у беременной женщины этот показатель будет ниже, то рассчитают по МРОТ.

Значит, минимальный размер декретных в 2023 году составит:

• 74 757,20 рубля за 140 дней;
• 83 300,88 рубля за 156 дней;
• 103 592,12 рубля за 194 дня.

Более подробно о том, что какие выплаты положены беременным женщинам, мы писали в статье «Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сколько платят, как получить и не потерять?».

С 1 июля 2021 года единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности в размере 700 рублей отменяется. Вместо него появляется новое, ежемесячное и более существенное по сумме. Но если раньше выплату получали все, то сейчас есть ограничения.

Кто получает пособие

Уже из названия выплаты следует, что деньги получат беременные женщины, вставшие на учёт в ранние сроки беременности.

Полный перечень требований для назначения соцпомощи:

• Регистрация на территории РФ — у заявительницы должна быть постоянная или временная прописка.
• Женщина встала на учёт в женскую консультацию до 12 недель.
• Срок беременности превышает 6 недель (идти в женскую консультацию и писать заявление на пособие, когда ещё нет объективных симптомов беременности нет смысла).
• Среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума по региону. О том, как считается среднедушевой доход семьи, кто из членов учитывается при расчёте и какие доходы включаются можно прочитать в статье о выплатах на детей 8-17 лет.
• Соблюдён имущественный ценз — количество машин, квартир и сумма на вкладе не превышают установленную правительством планку. Это же правило применяется при назначении пособия на детей 3-7 лет и детей 8-17 лет. Подробнее о том, что учитывается в имуществе, можно прочитать в статье «Новое пособие на детей 8-17 лет получат немногие. Минтруд ввёл новые ограничения».
• Соблюдается правило «нулевого дохода» — неработать можно только по уважительной причине. Подробнее о нововведении можно прочитать в статье «Пробел в законе. Как без официального дохода получить пособие на ребёнка» .

Чтобы получить выплату, необходимо, чтобы соблюдались все условия одновременно. Например, если женщина встала на учёт в женкой консультации на 20-й неделе беременности, то пособие не получит, даже если её доход ниже прожиточного минимума.

Если доход семьи низкий, женщина встала на учёт до 12-и недель, но муж официально нигде не работает и уважительных причин на это нет, то семья останется без соцпомощи.

В постановлении правительства нет указания на то, что обязательным условием для получения пособия является гражданство РФ. Это значит, что выплаты могут получить гражданки других государств, если имеют вид на жительство или разрешение на временное пребывание на территории РФ.

Размер пособия

Размер пособия — 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе подачи заявления.

Например, в Москве прожиточный минимум составляет 20 589 рублей. Соответственно, пособие составит 10 294 рубля. В Иванове пособие будет рассчитано так: 11 696/2=5 848 рублей.

Как назначается пособие для беременных?

В Постановлении правительства сказано:

Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учёт в ранние сроки беременности, назначается при условии наличия беременности сроком не менее 12 недель и выплачивается за период, начиная с месяца постановки на учёт, но не ранее наступления 6 недель беременности, до месяца родов, прерывания беременности включительно — в случае обращения за указанным пособием в течение 30 дней с даты постановки на учёт.

Из этого делаем несколько важных выводов:

• Вставать на учёт и подавать заявление, когда беременности нет 6 недель, нет смысла.
• До наступления 12 недель беременности пособие не заплатят вне зависимости от того, когда подано заявление на выплату и когда женщина встала на учёт. Это сделано, видимо, из-за большой угрозы выкидышей на ранних сроках и вероятности того, что женщина сделает аборт. Если беременность прервётся до 12 недель, то пособие не заплатят.
• Пособие выплачивается с месяца постановки на учёт и до окончания беременности. Деньги придут после 12 недель, но с месяца постановки на учёт, то есть, задним числом. Получается, что тянуть с обращением в женскую консультацию не надо. Лучше идти на 6-й неделе. Окончание выплат — срок окончания беременности (необязательно роды).
• Пособие заплатят задним числом, только если женщина подала заявление в течение 30 дней с момента постановки на учёт.

Приведём пример. Женщина пришла к врачу на 6-й неделе беременности, 15 июля 2021 года. Заявление на выплаты она подала 1 августа. Условие 30 дней соблюдено, значит, деньги придут после того, как наступит 12-я неделя беременности задним числом с месяца постановки на учёт. Пособие поступит в сентябре за июль и август одновременно.

Если женщина опоздала с подачей заявления, например, обратилась в ПФР 30 августа, то выплаты будут назначены с месяца обращения — в сентябре придёт пособие только за август. В итоге женщина потеряет часть пособия.

Пособие всегда выплачивается за полный месяц. Например, женщина встала на учёт 30 августа, но пособие придёт за целый месяц. Родила 2 февраля — всё равно получила полное пособие.

Женщины, у которых уже 2-3 триместр беременности, тоже могут подать заявление на пособия, но, если с постановки на учёт прошли 30 дней, то выплаты назначат не задним числом, а с месяца подачи заявления.

Если не ходить к врачу, то пособие перестанет приходить

Мало встать на учёт и после этого забыть дорогу в больницу. Регулярно надо приходить на осмотр. Если пропустить явку, то выплата пособия приостановится. Возобновится только после посещения врача. Деньги заплатят за весь срок, включая время приостановки.

Как подать заявление?

Граждане РФ могут подать заявление через Госуслуги, если есть подтверждённая учётная запись.

Иностранные граждане, женщины без учётной записи на Госуслугах и просто любители бумажных заявлений могут обратиться в отделение ПФР.

Не надо путать данное пособие с выплатами от работодателя (пособие по беременности и родам). Ежемесячные выплаты за постановку на учёт в ранние сроки беременности надо оформлять через Госуслуги или отделение ПФР.

Большую часть сведений ПФР проверит самостоятельно по межведомственному взаимодействию, но в некоторых случаях могут понадобиться дополнительные документы — их следует предоставить в течение 10 дней. Иначе в назначении пособия откажут.

Максимальный срок рассмотрения заявления — 30 дней.

Пособие можно получить на счёт карты «Мир» или на счёт, который вообще не привязан к какой-либо карте. Получить выплаты наличными, например, через почту нельзя. Получить выплаты на карты иностранных платёжных систем тоже нельзя. Счёт должен быть оформлен на заявителя. Женщина не может указать карту мужа для получения пособия на себя.

Рекомендуемые дебетовые карты

• Общие условия
• Снятие наличных
• Cash Back

• Тип: Visa Signature, Мир Премиальная, UnionPay
• Обслуживание: бесплатно
• Cash back: до 30%
• Проценты на остаток: при сумме остатка от 15 000 до 3 000 000 рублей процентная ставка 7%

• Бесплатный выпуск: нет
• Минимальный возраст на момент получения дебетовой карты: от 18 лет
• Возможность выпуска дополнительной карты: да, бесплатно
• Овердрафт: нет
• Доставка карты: курьером, в отделение банка

Условия снятия наличных

Ограничения на снятие наличных

• Общие условия
• Снятие наличных

• Тип: Visa Classic, MasterСard Standard
• Обслуживание: бесплатно
• Cash back: нет
• Проценты на остаток: нет

• Бесплатный выпуск: да
• Минимальный возраст на момент получения дебетовой карты: от 18 лет
• Возможность выпуска дополнительной карты: нет
• Овердрафт: нет
• Доставка карты: курьером, в отделение банка

• Тип: Мир Классическая
• Обслуживание: бесплатно
• Проценты на остаток: нет

Кэшбэк рублями, а не бонусами

0 — ₽ в месяц

59 ₽ в месяц

• Тип: MasterСard World, Мир Классическая
• Обслуживание: 0 — 99 ₽ в месяц
• Cash back: до 30%
• Проценты на остаток: при сумме остатка от 3 000 до 300 000 рублей процентная ставка 3 – 6%

• Бесплатный выпуск: да
• Минимальный возраст на момент получения дебетовой карты: от 14 лет
• Возможность выпуска дополнительной карты: да, бесплатно
• Овердрафт: да
• Доставка карты: курьером

Акция – кешбек 5% за оплату ЖКХ

• Тип: MasterСard World, Мир Классическая
• Обслуживание: бесплатно
• Cash back: до 30%
• Проценты на остаток: нет

• Бесплатный выпуск: да
• Минимальный возраст на момент получения дебетовой карты: от 18 лет
• Возможность выпуска дополнительной карты: да, бесплатно
• Овердрафт: нет
• Доставка карты: курьером, в отделение банка

Дети — счастье, радость и расходы. Выходя в декрет, хочется, чтобы государство покрывало хотя бы часть этих расходов. Редакция «Выберу.ру» разбирается в вопросе декретных выплат в 2020 году: кому они полагаются, в каком размере, как надо оформлять и можно ли эти выплаты увеличить, а также представим расчёт декретных (пособие по беременности и родам) и размеры пособия на 2020 год.

Под декретным понимают два вида отпуска, которые хоть и сливаются в один, но оформляются по-разному, и выплаты за них делаются по-разному.

• Отпуск по беременности и родам — оформляется как больничный, но с фиксированной продолжительностью.
• Отпуск по уходу за ребёнком делится на 2 периода: до достижения 1,5 лет — оплачиваемый, до достижения 3-х лет — неоплачиваемый (пособие выплачивается определённым категориям).

Отпуск по беременности и родам

Датой начала отпуска считается дата оформления больничного листа. Если женщина вынашивает одного ребёнка, то справка выдаётся на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28-й неделе.

Срок отпуска по беременности и родам:

• Если беременность и роды проходили нормально, и вынашивается один ребёнок: на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. Итого 140 дней отпуска;
• Если роды проходили с осложнениями: на 70 дней до родов и 86 дней после родов. Итого 156.
• Если многоплодная беременность: 84 дня до родов и 110 дней после родов. Итого 194.

Пошаговый порядок оформления отпуска по беременности и родам:

• На 30-й неделе женская консультация выдаёт больничный лист. Его надо отнести работодателю. Важно оформить документ правильно. Для этого надо заранее уточнить у работодателя полное наименование компании, обратив внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр написания. Также понадобится полное наименование должности.
• Написать заявление работодателю, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине родов. Заявление пишется в свободной форме. Шапку и даты надо уточнять у работодателя.
• После того, как все документы будут сданы, работодатель выпускает приказ о выходе сотрудницы в декрет, который должны подписать обе стороны.

Перечень документов для оформления отпуска по беременности и родам:

• больничный лист на весь период нетрудоспособности;
• справка о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
• заявление;
• справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
• документ, удостоверяющий личность (при запросе);
• номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Это пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.

• работающие;
• безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
• обучающиеся по очной форме;
• проходящие военную службу по контракту;
• усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.

Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно. То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.

По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.

Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.

Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.

Пособие выплачивается суммарно за весь период.

Размер пособия по беременности и родам в 2020 году

Выплаты зависят от статуса женщины:

• работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
• уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
• студентки — в размере стипендии;
• военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.

Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.

Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году

Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.

Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.

Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки.

Тонкости расчёта пособия по беременности и родам

При расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

• Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону. Например, в 2019 году — 865 000 рублей. Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.
• Среднедневной максимум тоже ограничен.
• В связи с этим есть порог максимального пособия. В 2020 году — 322 190 рублей;
• Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы.

Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов. Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.

Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела. Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия. Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.

Все пособия при рождении ребёнка в 2020 году

При рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам. Полный перечень в таблице:

Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.

Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале.

К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия.

Рейтинг статьи 4.3 из 5

Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2022 году?

С 01 февраля 2022 года размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 20472 рубля 77 копеек. В случае рождения двух и более детей выплата полагается на каждого ребенка

Что положено беременным 2022?

Разовая выплата при рождении ребенка с 1 января 2022 года С 1 января 2022 года единовременное пособие по беременности и родам вырастет на 4,3%. И если в 2021 году оно было равно 18 886,32 рублям, то в 2022 году увеличится до 19 698,43 рубля

Как получить единовременную выплату при рождении ребенка 2022?

Получить единовременное пособие при рождении ребенка можно через Госуслуги 1 ноября 2022 года – Новый сервис для родителей запущен Минцифры России совместно с Пенсионным фондом России. Теперь неработающие родители ребенка либо его опекуны дистанционно могут подать заявление на единовременное пособие при рождении