Пособие с 1 января 2019 года

Пособие с 1 января 2019 года pos gosuslugi
Содержание
  1. Госуслуги сейчас откроются
  2. Для кого закон увеличивает пособие на ребенка до трех лет
  3. Что изменится в законе № 418-ФЗ с 01. 2020 года
  4. Ежемесячное пособие на детей от восьми до 17 лет
  5. Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до трех лет
  6. Ежемесячное пособие будущим матерям
  7. Ежемесячное пособие семьям с детьми от трех до семи лет
  8. Как ИП спокойно уйти в декрет и получить пособия
  9. Как считать и уплачивать страховые взносы
  10. Размер пособий
  11. Расчет отпуска по беременности и родам ИП
  12. До регистрации ИП женщина работала по трудовому договору. Учитывается ли этот заработок при расчете декретных выплат?
  13. Пособия ФСС в 2019 году с 1 февраля – таблица
  14. Как изменятся детские и декретные пособия ФСС с 01. 2019 года – таблица
  15. Основные моменты выхода в декрет
  16. Размер отчислений в ФСС
  17. Система уплаты страховых взносов
  18. Размер пособия по уходу за ребенком
  19. Как получить пособие
  20. Когда ИП получают две выплаты за беременность и роды
  21. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
  22. Пособия на ребенка до трех лет 2019 года
  23. Материнский капитал
  24. Условия, при которых ИП может претендовать на пособие по беременности и родам
  25. Поддержка многодетных семей с ипотекой
  26. Единовременное пособие при рождении ребенка
  27. Как ИП оформить пособие по беременности и родам
  28. Размер «путинских» выплат
  29. Как получить выплату, размер, документы, сроки

Госуслуги сейчас откроются

Портал работает в прежнем режиме.

Подождите пару секунд

Ваш браузер устарел!

Для корректной работы c сайтом
glavkniga.ru
обновите свой браузер:

Пособие с 1 января 2019 года

Пособие с 1 января 2019 года

Пособие с 1 января 2019 года

Пособие с 1 января 2019 года

Пособие с 1 января 2019 года

Пособие с 1 января 2019 года

Пособие с 1 января 2019 года

В России семьи с детьми имеют право получить пособия, благодаря которым можно сохранить семейный бюджет и улучшить жилищные условия. Рассказываем об основных мерах поддержки.

Госдума в окончательном чтении приняла 24 июля 2019 г. закон о выплате пособий на детей до трехлетнего возраста. Кого коснется принятый закон, и когда начнется выплата пособия в новом размере, читайте в нашей статье.

Президент РФ В. Путин неоднократно высказывался о необходимости улучшить демографическую ситуацию в стране. Его призывы подкреплялись конкретными законодательными инициативами, которые нашли поддержку у депутатов и сенаторов. Так, с января 2018 года родители могут оформить, так называемые, «путинские» выплаты при рождении первого ребенка и на второго малыша. Закон № 418-ФЗ от 28.12.2017, регулирующий порядок назначения дополнительного «детского» пособия, критикуют за множественные ограничения и полумеры. Однако этот правовой документ помог тысячам малоимущих семей получить от государства денежную помощь.

Пособия за счет ФСС в 2019 году изменились дважды – первое повышение произошло с 1 января, второе приходится на начало февраля. Корректировки обусловлены влиянием нескольких факторов:

Для кого закон увеличивает пособие на ребенка до трех лет

О повышении пособия, которое выплачивается на детей от полутора до трех лет, говорят уже давно. На сегодня размер такой выплаты составляет всего 50 рублей, и эта сумма остается неизменной вот уже более двух десятков лет (Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 в ред. от 29.11.2018). Данное пособие выплачивается организациями-работодателями матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (или иным родственникам, ухаживающим за малышом). Выплата производится за счет собственных средств работодателя без дальнейшего возмещения этих расходов Фондом соцстраха.

20 июня 2019 г. Президент России В.Путин в ходе «Прямой линии» заявил о предстоящем повышении размера выплат на детей в возрасте от полутора до трех лет, но при этом было сделано уточнение – повышение произойдет не для всех, а только для семей с доходом ниже двойного прожиточного минимума на человека.

Таким образом, говорить про увеличение пособий на детей до трех лет для семей с более высоким доходом пока не приходится – для них сумма выплаты остается на уровне 50 рублей.

Законом от 02.08.2019 № 305-ФЗ с 2020 года вносятся изменения в действующий с 2018 года закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» № 418-ФЗ от 28.12.2017. Но эти новшества вступят в силу не с 1 июля 2019, а только с 1 января 2020 года. В 2019 году продолжают действовать прежние правила.

Рассмотрим подробнее, в чем заключается суть предстоящих изменений.

Пособие с 1 января 2019 года

Пособия являются одной из форм социального обеспечения в России. Регулярные и единовременные выплаты помогают с покупкой жилья, улучшением жилищных условий и поддерживают материнство. Одним только материнским капиталом за всё время существования льготы воспользовалось более 11 млн человек.

Рассказываем подробнее, на какие пособия семьи имеют право, в каком размере и при каких условиях они выплачиваются.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Оно предоставляется матери или отцу. Сейчас его размер составляет 20 472 рубля. В некоторых регионах к выплате применяются повышающие коэффициенты, например «уральские» для работников Крайнего Севера.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Право на выплаты имеет один из родителей. Их величина составляет 40% от среднего заработка. Но пособие не может быть ниже установленного законодательством минимума (7667 рублей + районный коэффициент) и выше максимума, равного 31 282 рублям.

Пособие по беременности и родам

Декретные выплаты могут получать только будущие мамы. Они составляют 50% от регионального прожиточного минимума в семьях, чей доход ниже этого показателя.

Материнский капитал

С 1 февраля 2022 года на первого ребёнка платят 524,5 тыс. рублей. После рождения второго ребёнка — 168,6 тыс. рублей. Если ранее право на маткапитал не возникало — 693,1 тыс. рублей.

Поддержка многодетных семей при покупке жилья

По программе поддержки многодетных семей государство выделяет до 450 тыс. рублей на полное или частичное погашение ипотечного кредита.
Право на такую помощь есть у семей, в которых третий или последующие дети родились после 1 января 2019 года.

ПОСОБИЯ И ИХ РАСЧЕТНЫЕ ДАННЫЕ НА 2019 – 2022 ГОДЫ

Декретные выплаты ИП — возможны ли они, на каком основании и как их получить? Каковы условия получения пособия по беременности и родам предпринимателями? Каков размер пособия? Может ли ИП получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Рассмотрим эти вопросы в нашем материале.

Выплата пособия по беременности и родам — одна из форм социального обеспечения женщин в России. Однако доступно оно не всем. Пособие предназначено для работающих женщин, с доходов которых работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования (ФСС). Работодатель при этом выступает в качестве страхователя, а работник — застрахованного лица.

ФСС аккумулирует средства, поступающие от работодателей, и направляет их на финансирование социальных выплат, к числу которых относятся и декретные. Поскольку социальное страхование оформленных на постоянную работу лиц обязательно, то и выплата декретных гарантирована, если речь идет о работающей на момент оформления декретного отпуска женщине.

ИП — лицо частно-занятое, т. е. не имеющее работодателя. Хотя не исключаются ситуации, когда предприниматель выступает в двух качествах одновременно: и наемного работника, и человека, трудящегося на себя. Если у ИП есть работодатель, то он как застрахованное в ФСС лицо вправе претендовать на получение декретных по месту работы.

ИП-работодатель, в свою очередь, обязательно регистрируется в ФСС. Ознакомьтесь с рядом особенностей данной процедуры.

Таким образом, возможность получения декретных выплат ИП напрямую связана с тем, застрахована ли женщина-предприниматель в ФСС.

Вправе ли индивидуальный предприниматель, применяющий НПД, уплачивать добровольные страховые взносы в ФСС РФ, чтобы потом иметь возможность получать пособие по беременности и родам? Ответ на этот вопрос вы найдете в «КонсультантПлюс». Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.

Что изменится в законе № 418-ФЗ с 01. 2020 года

В остальном порядок получения пособия не изменится. Выплата будет производиться со дня рождения, если за ней обратиться в течение полугода после появления ребенка на свет. При более позднем обращении пособие начнут платить лишь со дня подачи заявления.

Для получения пособия до трех лет на первого ребенка обращаться следует не к работодателю, а в орган соцзащиты или МФЦ по месту жительства. Пособие выплачивается матери, отцу или усыновителю (опекуну в случае их смерти или лишения прав родителей).

Ежемесячное пособие на второго ребенка до трех лет выплачивается лицу, получившему сертификат на материнский капитал, а обращаться за ним нужно в региональное отделение ПФР. Это связано с тем, что выплата на второго ребенка производится из средств маткапитала.

Пособие на третьего ребенка до трех лет законом № 418-ФЗ не предусмотрено, но такие выплаты могут производиться малообеспеченным семьям в регионах, получающих субсидии для подобных выплат. Размер пособий на третьего малыша приравнивается к региональному «детскому» прожиточному минимуму.

Ежемесячное пособие на детей от восьми до 17 лет

Родители (опекуны, попечители), находящиеся в сложной финансовой ситуации и в одиночку воспитывающие детей в возрасте от 8 до 17 лет, могут оформить ежемесячное пособие. Его размер составляет половину прожиточного минимума на ребенка по региону.

Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до трех лет

Пособие, равное прожиточному минимуму для детей в регионе, могут получить семьи со среднедушевым доходом меньше двух прожиточных минимумов.

Ежемесячное пособие будущим матерям

Женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в первые 12 недель беременности, положено ежемесячное пособие в размере 50 % регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. Главное требование – ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения.

Для получения поддержки нужно подать заявление через портал Госуслуг или обратиться в ПФР по месту жительства. Выплачивать пособие начнут с 12-й недели беременности и до месяца родов или прерывания беременности.

Ежемесячное пособие семьям с детьми от трех до семи лет

Данная выплата назначается семьям с ребенком в возрасте от трех до семи лет, если средний доход на каждого члена семьи не превышает прожиточного минимума. Обратиться за пособием может один из родителей, усыновитель или опекун ребенка.

Читайте также:  Синица Самородская Техносфера", учебник для восьмиклассников, изданный "Универсальной линией"

Как ИП спокойно уйти в декрет и получить пособия

Законодательство не обязывает ИП страховаться в обязательном порядке (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При этом предпринимательница вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И если она это сделает, то ей придется уплачивать за себя страховые взносы.

Год осуществления платежей дает женщине-ИП, как застрахованному лицу, гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Получив от врача больничный лист на время декретного отпуска, женщина должна подать заявление в ФСС. Пособие по беременности и родам ей выплатят в течение 10 дней.

Как считать и уплачивать страховые взносы

Размер взносов рассчитывается по формуле:

МРОТ (на начало финансового года) х 2,9% (тариф страховых взносов) х 12 мес.

Так, если учесть, что МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 руб., то сумма страховых взносов будет равна 11 280 х 2,9% х 12 = 3 925,44 руб.

Успеть уплатить взносы полностью за весь год нужно до 31 декабря (в данном случае — 2019 года, но в принципе — не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление).

То есть, если ИП платил взносы в 2018 году в ФСС, то в 2019 году он имеет право получить пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Обратите внимание: взносы можно уплатить единовременно или разбить сумму по частям и перечислять, например, раз в месяц, в квартал, в полгода на счет отделения ФСС по месту жительства. Способов отправки денег несколько:

Выбирайте тот способ, который вам удобен.

Если ИП не уплатит страховые взносы за год в полном объеме до 31 декабря текущего года, то правоотношения с ним будет считаться прекратившимися с 1 января следующего года (п. 7 Постановления Правительства РФ от 02.10.2009 № 790). ФСС сообщит ИП об этом, направив ему соответствующее решение не позднее 20 января следующего года.

Если вы надумаете сняться с учета в ФСС, то сумма уплаченных вами в текущем году взносов будет возвращена. Срок возврата — в течение месяца со дня, следующего за днем снятия с учета.

Размер пособий

На размер пособий влияет величина МРОТ на момент начала отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период декретного отпуска в размере 100 % среднего заработка:

Средний заработок в отношении женщин-предпринимательниц принимается как МРОТ, то есть 11 280 руб. (с 1 января 2019 года).

Как уже говорилось выше, застрахованные предпринимательницы могут рассчитывать на получение и других пособий (пособия за то, что они встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет).

Чтобы их получить, ИП нужно обратиться в отделение ФСС по месту регистрации. Для этого необходимо подготовить письменное заявление в произвольной форме и другой перечень документов, указанных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N 951Н.

Если женщина-предпринимательница не платила страховые взносы, то она может рассчитывать только на минимальные выплаты:

Расчет отпуска по беременности и родам ИП

В гл. 34 НК РФ предусмотрены периоды, когда с ИП снимается обязанность уплачивать страховые взносы за себя. Одним из таких периодов является уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

При этом важно, чтобы в течение этого периода женщина-ИП не осуществляла предпринимательскую деятельность и могла документально подтвердить отсутствие деятельности в этот период (банковской выпиской с расчетного счета, по котором нет доходов, справкой из налоговой инспекции об отсутствии дохода).

Документы для подтверждения периода ухода ИП за ребенком:

Если в течение расчетного периода ИП, освобожденные от уплаты страховых взносов осуществляли деятельность, им придется уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в соответствующих размерах пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых осуществлялась деятельность (п. 8 ст. 430 НК РФ).

До регистрации ИП женщина работала по трудовому договору. Учитывается ли этот заработок при расчете декретных выплат?

Нет, не учитывается. Право на получение пособия по беременности и родам имеют только те женщины-ИП, которые добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплатили страховые взносы в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.

Пособия ФСС в 2019 году с 1 февраля – таблица

Суммы пособий, действовавших в 2019 году с января по февраль, приведены в отдельной статье, а здесь мы рассмотрим размеры выплат уже после февральской индексации. Коэффициенты увеличения размеров пособий в связи с инфляционными процессами ежегодно утверждаются Правительством РФ. Обновление размеров выплачиваемых гражданам средств осуществляется по состоянию на начало февраля. Это означает, что при наступлении страхового случая в январе 2019 года выдача фиксированного пособия будет произведена по прошлогодним нормативам. Если страховой случай зафиксирован 1 февраля или позже, пособие назначается в проиндексированном объеме.

Ежегодная индексация пособий с 1 февраля 2019 года произведена на коэффициент 1,043. Об этом говорится в правительственном Постановлении от 24.01.2019 г. № 32. Перерасчет осуществляется путем перемножения суммы пособия с текущим коэффициентом индексации. В параметрах, обновляемых ежегодно, за основу расчетов принимается не базовая сумма, указанная в законе об установлении такого пособия, а размер выплаты за прошлый год. Такой порядок актуализации сумм пособия позволяет учесть все предыдущие индексации.

Как изменятся детские и декретные пособия ФСС с 01. 2019 года – таблица

/ 21 октября 2021 14:57

Индивидуальные предприниматели тоже имеют право на отпуск по уходу за новорожденным. Им может воспользоваться один из родителей. Но для оформления декретных ИП есть свои особенности. Подскажем, как оформить документы быстро и избежать трудностей.

ИП имеет право выйти в отпуск по уходу за ребенком

Василиса работала фотографом два года. Сначала фотография была ее хобби, но со временем заказов стало слишком много. Девушка не успевала обрабатывать фото и делать фотосессии, поэтому уволилась с официальной работы. Поняв, что фотография вполне способна стать ее основным заработком, Василиса прошла обучение и зарегистрировалась самозанятой.

Когда девушка вышла замуж, семья задумалась о продолжении рода. Василиса заблаговременно решила узнать, могут ли самозанятые получать пособие по беременности и родам.

Основные моменты выхода в декрет

Получение самозанятыми гражданами декретных пособий относится к спорным моментам. Уплату добровольных взносов в ФСС регулирует постановление Правительства РФ от 02.10.2009 № 790. Оно содержит перечень граждан, которые могут вносить добровольные выплаты в ФСС.

К ним относятся:

Фонд социального страхования пока не имеет официально опубликованное мнение о том, относятся ли самозанятые к людям с частной практикой. Поэтому за подробным разъяснением, может ли самозанятый заключить договор на добровольные взносы в фонд соцстрахования, нужно обратиться к сотрудникам ФСС по месту жительства.

Если в заключении соглашения будет отказано, можно попробовать оспорить решение в суде.

Между тем, ИП хотя и не должны обязательно направлять отчисления в фонд социального страхования, но имеют право на заключение добровольного соглашения со страховщиками. И тогда индивидуальные предприниматели могут получать пособия по беременности и родам.

Василиса поменяла статус бизнеса: из самозанятой она стала индивидуальным предпринимателем.

Для предпринимательниц действуют те же правила выхода в декретный отпуск, что и для наемных работников. До 30 недель женщина может работать, а после имеет право на отпуск. Если планируется рождение двойни и более детей, то срок увеличивается.

Декретный отпуск оформляют по больничному листу

Декретный период оформляется по больничному листу. Если беременность без осложнений, то отпуск по беременности и родам составляет 140 дней.

В этот отрезок времени входит подготовка к родам, рождение и дается несколько месяцев на восстановление. Если роды были тяжелые, то декрет могут продлить до 160 дней.

При этом, когда рассчитывают пособие по уходу за ребенком, учитывают общее количество дней в расчетном периоде: 731 или 730 – в зависимости от того, был ли год високосным.

Женщины-предпринимательницы также могут получать декретные полтора года с даты родов, хотя в самом отпуске по уходу за малышом они могут находиться три года. Ухаживать за новорожденным может и отец, в этом случае он имеет право оформить на себя получение выплат.

Право на пособие имеют все женщины, в том числе и безработные. Единственное, наемные сотрудники могут не переживать о получении выплат, поскольку отчисления в страховой фонд за них делает компания. Предприниматели эту процедуру выполняют самостоятельно.

Если бизнес-леди не платит в фонд, но планирует уйти в декрет, она не сможет получать господдержку на воспитание ребенка. Получение выплат гарантируют ежемесячные отчисления в страховой фонд.

В Совкомбанке можно оформить кредит наличными на любые цели до 3 млн рублей со ставкой 6,9%. Выберите удобную программу и рассчитайте ежемесячный платеж на кредитном калькуляторе.

Деньги нужны срочно? Достаточно паспорта и любого второго документа. Нужна крупная сумма? Вы можете взять кредит под залог автомобиля или недвижимости.

Заполните заявку на сайте и получите быстрое одобрение. Есть доставка!

После оформления ИП Василиса прошла регистрацию в ФСС, чтобы отчислять взносы для последующего получения выплат. Она знала, что это добровольные отчисления в страховой фонд: предприниматель без персонала не осуществляет перечисления в ФСС, только в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования.

Размер отчислений в ФСС

Он высчитывается из стоимости страхового года, которая определяется по таким параметрам:

По общему правилу тариф взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) в 2021 году установлен в размере 2,9%. Если доход сотрудника не превысит установленный государством лимит, то используется для вычисления эта ставка.

С дохода, превышающего предельный размер платежей на ВНиМ, взносы в ФСС не платятся.

На 2021 год предельная база ВНиМ установлена на уровне 966 тысяч рублей. Ожидается, что в 2022 году она достигнет 1 млн 32 тысяч рублей.

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года – 12 792 рубля. Поэтому сумма взносов на добровольное социальное страхование:

МРОТ × 2,9% × 12 месяцев = 12 792 рубля × 2,9% × 12 месяцев = 4 451,62 рубля.

Читайте также:  Пособие на новый год добавят

Система уплаты страховых взносов

Выплатить страховые взносы необходимо не позже 31 декабря текущего года, который начался с года подачи заявления. Вносить отчисления разрешается единовременно либо разовыми выплатами. Чтобы предприниматели не пропускали сроки выплат, федеральная страховая служба предлагает территориальным органам заранее сообщать ИП о выплатах.

Размер пособия по уходу за ребенком

Предприниматель может заранее узнать размер выплат в декретном отпуске. Для этого необходимо рассмотреть такие слагаемые:

Наемным работникам, государственным и муниципальным служащим сумму пособия высчитывают по средней зарплате за два последних года, предшествовавших декрету. Напомним, что зарплата ограничена предельной суммой, с которой бухгалтерия направляет отчисления на социальное страхование. Предельная база ВНиМ в 2019 году составляла 865 тысяч рублей, через год – 912 тысяч рублей.

Декретные начисляют по среднему заработку за два последних года

Как получить пособие

Гинеколог также устанавливает отпуск для родов. Если нет осложнений, он будет составлять 70 дней. При желании женщины после рождения малыша можно будет взять отпуск по уходу за ним на полтора года.

Если предпринимательница выплачивала страховые взносы, то нет препятствий для получения пособия. Больничный лист необходимо отнести в фонд. Организация за десять дней переведет деньги на карту «Мир».

Выплаты за декрет можно оформить в любой день. Главное – сделать это не позднее полугода после последней выплаты по беременности и родам.

Если предпринимательница не вносила платежи в ФСС, то она не останется без господдержки. Ее будут считать безработной, а им положены пособия по беременности и родам. В этом году на одного ребенка эти выплаты составляли около 18 886 рублей. Если родилась двойня, то выплаты маме начислят за каждого малыша. Оформить их необходимо в соцзащите.

Когда ИП получают две выплаты за беременность и роды

Подруга Василисы работала по найму с 2015 года. Она получала зарплату, и организация оплачивала за нее все взносы.

В 2018 году она занялась пошивом мягких игрушек – сначала в качестве хобби, а потом стала работать как предприниматель.

Когда в 2020 году она собралась в декрет, то смогла за одну беременность получить две выплаты: через компанию и в качестве индивидуального предпринимателя.

Это касается только декретных, получать два пособия по уходу за ребенком нельзя.

Предпринимательница обладает правом на получение ежемесячной господдержки по уходу за малышом. Если она также занимается работой по трудовому соглашению, то выгоднее оформить ежемесячную господдержку с помощью компании. Ведь ИП начисляют выплаты по МРОТ, в то время как наемным работникам – по среднегодовой зарплате.

Халва знает, как заставить цвести ваше «денежное дерево» в любых условиях: покупать в беспроцентную рассрочку товары в 250 000 магазинах-партнерах на сумму до 500 000 рублей, получать кешбэк до 10% и приумножать сбережения в удобной онлайн-копилке до 8% годовых. Оформите карту и получите «золотой ключик» финансового благополучия!

Время, когда мама ухаживает за малышом, учитывается при расчете ее трудового стажа. Сохранить эти годы позволяет больничный лист. Его предъявляют при начислении пособия. Это правило действует для всех женщин, но только не для индивидуальных предпринимателей.

Предпринимательнице придется во время всего декрета выплачивать взносы в пенсионный фонд. Иначе трудовой стаж будет прерван и годы в декрете не будут учитываться при расчете пенсионных платежей. Если в декрете вы испытываете материальные трудности, то оформите потребительский кредит.

Василиса планировала получать государственное пособие по уходу за ребенком, поэтому встала на учет в ФСС заранее. Ей удалось уплатить взносы за год до наступления беременности, поэтому она получила право на выплаты. Однако при регистрации в фонде страхования Василиса столкнулась с некоторыми трудностями.

У нее не было расчетного счета, по закону ИП не обязаны его открывать. Однако в бухгалтерии ФСС ей объяснили, что они не имеют права перечислять деньги на личные счета или выплачивать пособия деньгами. Поэтому Василисе пришлось открыть расчетный счет как юридическому лицу.

Конечно, она могла действовать через суд и доказывать обоснованность выплат на личный счет. Однако открытие расчетного счета ей показалось более легким решением. За него она платит каждый месяц около полутора тысяч рублей, и это дешевле, чем обращение к юристам.

ИП должны отчислять взносы в пенсионный фонд, чтобы сохранить стаж в декрете

Когда дошло дело до субсидии, в госоргане девушке предложили оформить на себя заявление на отпуск по беременности.

Василиса посчитала это нелепым и предоставила в организацию выписки больничных листов от своего врача, квитанцию о том, что она встала на учет на ранних сроках, ксерокопии документов на индивидуального предпринимателя и банковские реквизиты. Декретные Василиса получила через две недели.

Для себя она отметила, что процесс оформления декретных ИП непонятен для самих сотрудников ФСС. Как выяснилось, на учете по беременности в территориальном органе стояло 5-6 человек, и сотрудники ФСС сами не знали, как оформлять ИП. Впрочем, работники фонда соцстрахования были доброжелательными и приветливыми, помогли получить пособие.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица. При этом установлен его минимальный размер – 7667 рублей.

Пособие с 1 января 2019 года

Пособия на ребенка до трех лет 2019 года

Напомним, что законом № 418-ФЗ с 01.01.2018 г. было введено новое пособие на детей до полутора лет, выплачиваемое семьям с доходом не более 1,5 прожиточных минимумов на каждого члена семьи. Доход семьи рассчитывается от регионального прожиточного минимума трудоспособного населения, действующего во втором квартале года, предшествующего году обращения за данной выплатой.

Пособие на первого или второго малыша полагается при условии, что он рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2018 г. и является гражданином РФ (п. 2 ст. 1 закона № 418-ФЗ).

Размер ежемесячной детской выплаты равен региональному прожиточному минимуму, установленному для детей во втором квартале года, предшествующего обращению за данным пособием (п. 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ).

При рождении первого или второго ребенка выплата назначается по заявлению родителя (усыновителя) сроком на 1 год, а по истечении этого срока нужно подать еще одно заявление – на выплату до 1,5 лет ребенка.

Материнский капитал

Материнский капитал на первого ребенка составляет 524,5 тыс. рублей. В случае рождения (усыновления) второго ребенка размер материнского капитала составит 693,1 тыс. рублей.

Пособие с 1 января 2019 года

Материнский капитал могут получить:

Мужчины, являющиеся единственными усыновителями первого ребенка (если решение суда вступило в силу после 1 января 2020 года).

Подробности в материале «Как использовать материнский капитал?».

Условия, при которых ИП может претендовать на пособие по беременности и родам

Если ИП решил застраховаться добровольно, ему нужно подать заявление в ФСС. Форма документа приведена в приложении № 1 к Административному регламенту добровольной регистрации, утв. приказом ФСС от 22.04.2019 № 216.

Однако недостаточно подать заявление для назначения пособия по беременности и родам для ИП.Необходимо выполнить еще и условия по платежам (ст. 4.5 закона № 255-ФЗ):

Поддержка многодетных семей с ипотекой

Программа поддержки многодетных семей позволяет получить до 450 тыс. рублей на полное или частичное погашение ипотечного кредита. Право на такую помощь есть у семей, в которых третий или последующий ребенок родился после 1 января 2019 года.

Подробности в материале «Помощь многодетным семьям в погашении ипотеки».

Единовременное пособие при рождении ребенка

Каждая российская семья независимо от уровня дохода и количества детей имеет право на разовую выплату при рождении ребенка в размере 20472,77 рубля. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Как ИП оформить пособие по беременности и родам

Я получила два пособия по беременности и родам на одного ребенка: через работодателя и как индивидуальный предприниматель.

получила два пособия за одну беременность

Какие документы принести в бухгалтерию, чтобы пособие выплатил работодатель, Т—Ж уже писал. А я подробно опишу, как оформить выплату ИП через ФСС — фонд социального страхования.

Если роды прошли с осложнениями, срок декрета увеличат на 16 дней — до 156. Если беременность многоплодная, срок еще больше: 194 дня.

В Т—Ж уже была статья о том, кому положены декретные выплаты и как их рассчитать, поэтому кратко напомню основные моменты.

Формула расчета пособия в 2020 году исходя из заработка такая:

Доход за 2018—2019 годы / (730 дней – Число дней, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком) × Число дней больничного.

Индивидуальным предпринимателям декретные платят исходя из МРОТ:

МРОТ × 24 месяца  / 730 дней × Число дней больничного.

МРОТ с 1 января 2020 года подняли до 12 130 Р. То есть размер пособия для ИП в 2020 году такой:

На сайте ФСС есть калькулятор пособий — можно прикинуть сумму заранее.

Размер пособия исходя из МРОТ

Максимальный размер пособия

С 2012 года я работаю в коммерческой компании по трудовому договору. А осенью 2019 года открыла ИП, веду предпринимательскую деятельность. Закон позволяет мне в 2020 году оформить два пособия за одну беременность: через работодателя и как ИП.

В случае с работодателем оформить пособие элементарно: нужно подать в отдел кадров или бухгалтерию заявление и больничный лист. А ИП обращаться за пособием нужно в ФСС. При этом необходимо соблюсти процедуру, чтобы фонд точно не отказал в выплате.

Избранные статьи для родителейВсе, что вы хотели знать о детях и деньгах — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгах

По умолчанию государство не платит ИП декретные. Даже если женщина-предприниматель уйдет в отпуск по беременности и родам, потерянный доход за это время ей компенсировать не будут. Но для планирующих беременность и вообще для всех предпринимателей, которые хотят рассчитывать на больничные пособия, действует добровольное социальное страхование. Вот как это работает.

Больничные и декретные — это социальное страхование. Для ИП оно добровольное, взносы туда можно вообще не платить. Но тогда пособие по беременности и родам или из-за болезни не полагается.

В моем случае декрет пришелся на май — июль 2020 года. Я подала документы на добровольное страхование в ФСС в середине декабря 2019 года, когда уже знала о своем положении. Когда получила уведомление о регистрации, заплатила взносы. Тогда они составляли 3925,44 Р.

Сумма ежегодно повышается, так как завязана на МРОТ. В 2020 году взносы составляют 4221,24 Р.

Читайте также:  Госуслуги 82 крым личный кабинет

Я регистрировалась в качестве страхователя на портале госуслуг. Это заняло не больше получаса. Заявление формируется автоматически, а список документов, электронные копии которых просит представить ФСС, минимален:

На госуслугах электронное заявление занимает одну страницу

Почти все данные система подставляет автоматически: как минимум ФИО, адрес, телефон, электронную почту и паспорт

В заявлении необходимо указать сведения о лицензиях, если они есть. Обязательные для заполнения поля — «Основной вид деятельности» и «Код по ОКВЭД»

Далее необходимо указать место осуществления деятельности и, по желанию, номер счета в банке

На последнем этапе необходимо выбрать, как фонд доставит уведомление о регистрации: лично или по почте. Затем нужно нажать на кнопку «Далее»

Меня зарегистрировали через день после подачи заявления: отправила документы 11 декабря во второй половине дня, а к обеду 12 декабря на электронную почту уже пришло уведомление из фонда. Но вообще у ФСС есть 5 рабочих дней на оказание услуги — учитывайте это и не откладывайте оформление на последние дни года.

На электронную почту, которая привязана к учетной записи на портале госуслуг, вместе с уведомлением о регистрации пришла памятка о том, в каком размере и по каким реквизитам нужно заплатить взносы.

Взносы можно платить частями или одной суммой. Я внесла всю сумму на следующий день после регистрации — 13 декабря. Деньги переводила со своего счета ИП.

Вот такую памятку мне прислали, чтобы я не ошиблась в сумме взносов и реквизитах получателя

Следующий этап — получение больничного листа.

Обычно женская консультация выдает листок нетрудоспособности в 30 недель беременности. Если женщина ждет двойню или тройню — в 28 недель. Для ИП никаких исключений нет.

ИП — это не работа по совместительству, но в бланке нет отдельной графы для предпринимательниц, поэтому ставят такую отметку. Если вы не работаете по трудовому договору и ведете только предпринимательскую деятельность, достаточно одного бланка — с галочкой в графе «Основное».

Первый больничный я отнесла работодателю, второй, в котором стоит отметка о совместительстве, — в ФСС.

В 30 недель беременности мне выдали два больничных листа. Этот экземпляр я заказала для ФСС

Я рассчитывала подать заявление на пособие по беременности и родам через портал госуслуг, но так и не нашла у фонда такой электронной услуги. Кроме того, пакет документов предусматривает оригинал больничного листа, поэтому обращаться в ФСС пришлось лично.

Документ, подтверждающий уплату страховых взносов, — это копия банковской платежки. Ее сотрудник фонда проверит первым. Ошиблись хоть на копейку или пропустили срок платежа — документы откажутся принимать.

Этот документ сотрудница фонда проверила первым

Например, в моем случае оказалось, что при указании реквизитов счета для перечисления денег в заявлении надо было писать свой ИНН, а не банка. Если бы меня не предупредили, я бы точно сделала по-другому — и пришлось бы писать заявление заново. Возможно, у вашего фонда будут другие требования, поэтому этот момент лучше уточнить заранее.

Мое свидетельство о постановке на налоговый учет было оформлено еще на девичью фамилию, поэтому в ФСС я также представила копию свидетельства о браке. Никто не протестовал.

Если потеряли оригинал свидетельства, а копии не осталось, через налоговую можно получить документ повторно. Это платная услуга, пошлина — 300 Р.

Зайдите в раздел «Профиль» личного кабинета и отправьте заявление о постановке на налоговый учет. Через несколько часов здесь же появится форма для скачивания ИНН
Электронное свидетельство заверено УКЭП, печати и подписи должностного лица нет

Остальные документы — уведомление о постановке на учет в ФНС и выписку из ЕГРИП — я взяла из письма, которое получила при электронной регистрации ИП.

Приняв документы, сотрудники фонда дадут подписать решение о назначении пособия. По идее, его должны предложить подписать после того, как фонд проверит документы и одобрит выплату. Но ускорить процедуру удобно всем. Поэтому при отзывчивости сотрудников ФСС оформить пособие можно за один визит.

После этого мне сказали ждать денег. А если документы окажутся не в порядке — звонка.

Фонд не тянул с выплатой до последнего и полностью перечислил назначенную сумму на третий день

Помимо пособия по беременности и родам предпринимательница также вправе рассчитывать на единовременную выплату за раннюю постановку на учет, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком.

Чтобы получить выплату, возьмите в женской консультации справку о том, на каком сроке врач стал вас наблюдать. Обычно ее выдают вместе с больничным листом.

Я не имею права на пособие за раннюю постановку на учет, потому что стала наблюдаться уже на четвертом месяце беременности. Женская консультация выдала мне справку по умолчанию — фонд ее сначала принял, но вместе с протоколом расчета пособия вернул без выплаты пособия.

В ФСС справку перечеркнули карандашом и в пособии отказали

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года составляет 18 004,12 Р.

Это пособие платят на основании справки о рождении. Выдает документ загс, МФЦ, а теперь и некоторые родильные дома в момент выписки ребенка.

По справке деньги в течение полугода со дня рождения ребенка может получить либо мама, либо папа.

Получать два пособия по уходу за ребенком, в отличие от декретных, закон не разрешает.

Если предпринимательница, которая совмещает бизнес с работой по трудовому договору, оформит пособие через работодателя, в месяц она будет получать 40% от среднего заработка за два года, но с учетом верхнего лимита. Максимальное пособие в 2020 году — 27 984,66 Р.

Когда закончится декретный отпуск, я буду оформлять пособие по уходу за ребенком на основной работе, а не как ИП. Буду получать около 23 тысяч: столько я получала на своего первого ребенка в 2017—2018 годах.

Размер «путинских» выплат

Размер выплаты зависит от места проживания семьи. Величина ежемесячного пособия равняется региональному ПМ на детей, рассчитанному за второй квартал предшествующего года. Поэтому денежные суммы, получаемые в разных субъектах РФ, могут значительно отличаться. Так, например, «путинские» выплаты в 2020 году, исчисляемые на основе детского прожиточного минимума, в Псковской области составят 22 114 рублей (11 057 руб. х 2), а в Москве – 30 450 рублей (15 225 руб. х 2). Такие цифры получены на основании данных о прожиточном минимуме за 2 квартал 2019 года из постановлений Администрации Псковской области № 284 от 22.07.2019 и Правительства Москвы № 1177-ПП от 19.09.2019.

Как получить выплату, размер, документы, сроки

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размер в 2020 г.: 675,15 руб. Сумма ежегодно индексируется.

Кому положено? Выплачивается женщинам, вставшим на учёт до 12-й недели беременности включительно.

Вы имеете право на это пособие, даже если не делали добровольные взносы в ФСС.

Когда? Выплачивается вместе с пособием по беременности и родам после тридцатой недели беременности.

Размер в 2020 г.: 55 830,60 руб.

Размер этого пособия (также его называют декретным) для наёмных сотрудников зависит от их зарплаты. Но если вы индивидуальный предприниматель, ваш реальный доход для расчёта не имеет значения. В этом случае сумма выплат рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. То есть выше МРОТ — больше размер пособия.

При обычных родах продолжительность декрета — 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Если вы беременны несколькими детьми или если роды пройдут с осложнениями, то этот срок увеличится. И размер пособия, соответственно, тоже.

Формула для расчёта размера пособия:

(МРОТ * 12 месяцев * 2 года / 730 дней) * 140 дней.

Точный размер пособия можно рассчитать в специальном калькуляторе на сайте ФСС. Для корректных расчётов необходимо поставить галочку напротив пункта «Добровольная уплата страховых взносов».

Кому положено? Право на это пособие имеют только индивидуальные предприниматели, уплатившие добровольные взносы в ФСС в году, предшествовавшем наступлению страхового случая.

Проще говоря, если начало декрета (30 недель беременности) будет в 2021 г., то уплатить добровольные взносы в ФСС нужно до 31 декабря 2020 г.

Если декретный отпуск начнётся в этом году, а в прошлом вы не делали взносы, к сожалению, это пособие получить нельзя.

Когда? Декрет оформляется на 30-й неделе беременности (седьмой месяц).

Если сразу обратитесь с заявлением в ФСС, то получите выплату не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором написали заявление.

Это пособие выплатят вместе с пособием по постановке на учёт на ранних сроках беременности. То есть у вас будут деньги и два месяца на то, чтобы купить всё необходимое для ребёнка.

Если вы не успели обратиться за назначением пособия сразу после получения документов в женской консультации, ничего страшного. За пособием можно обратиться и позже.

Главное, успеть подать заявление в течение шести месяцев со дня окончания декретного отпуска.

То есть в течение примерно восьми месяцев со дня рождения малыша (70 дней декретного отпуска после родов, если родился один ребёнок и роды прошли нормально, плюс шесть месяцев). Если вы пропустите указанный срок, получить пособие будет нельзя.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Размер в 2020 г.: 18 004,12 руб. Выплачивается на каждого малыша. То есть за двоих детей вы получите 36 008,24 руб. и так далее.

Кому положено? Всем, независимо от того, заплатили ли вы взносы в ФСС. Более того, это пособие может получить и отец ребёнка по месту своей работы. Размер пособия фиксирован и не зависит от дохода.

Когда? После рождения ребёнка необходимо обратиться в ФСС и написать заявление о назначении этого пособия. Выплата будет произведена не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы предоставили документы.

Важно успеть обратиться за назначением пособия в течение шести месяцев после рождения малыша. Вместе с ним можно сразу написать заявление и на получение пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.

То есть, если вам удобно, вы можете подать заявления на все пособия единовременно, но обязательно в течение шести месяцев с даты родов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Размер с 1 июня 2020 г.: 6 752 руб. в месяц.

Кому положено? Всем, независимо от того, заплатили ли вы взносы в ФСС. Также это пособие могут получать и другие члены семьи: папа, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за малышом.

Право на пособие по уходу за ребёнком сохраняется при работе во время декретного отпуска на условиях неполного рабочего времени либо при работе на дому. Также возможно поделить время отпуска между родителями.

Например, первые полгода за ребёнком будете ухаживать вы, а потом — его отец. Комбинации могут быть любые.

Когда? Здесь есть нюансы:

Обратиться за пособием можно одновременно с подачей заявления на получение единовременного пособия, но важно успеть сделать это до двухлетия ребёнка.

Оцените статью