Пособие на ребенка военнослужащего новое

Членам семей военнослужащих

Постановление Правительства Российской Федерации № 481 г. от 30 июня 2010 г. «О ежемесячном пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей)»:

Ежемесячное пособие выплачивается, начиная с 1 ноября 2009 г. в размере 1 500 рублей ребенку на детей военнослужащих, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы, до достижения им 18-летнего возраста (ставшему инвалидом до достижения 18-летнего возраста – независимо от возраста), а обучающемуся по очной форме обучения в образовательном учреждении – до окончания обучения, но не более чем до достижения 23-летнего возраста, при этом выплата ежемесячного пособия до достижения ребенком 18-летнего возраста осуществляется его законным представителям родителям, усыновителям, опекунам или попечителям.

Федеральный закон от 22 июля 2010 г. № 160-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О ветеранах»:

Федеральным законом предусматривается предоставление мер социальной поддержки родителям погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий, супругам погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны, не вступившим в повторный брак, а также супругам погибших (умерших) ветеранов боевых действии, не вступившим в повторный брак и проживающим одиноко, или с несовершеннолетними детьми старше возраста 18 лет, ставшими инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, или с детьми, не достигшими возраста 23 лет и обучающимися в образовательных учреждениях по очной форме обучения, независимо от состояния трудоспособности, нахождения на иждивении, получения пенсии или заработка.

Указ Президента Российской Федерации от 1 сентября 2010 г. № 1091 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 февраля 2005 г. № 176 «Об установлении ежемесячной доплаты к пенсиям отдельным категориям пенсионеров»:

Выплачивать военнослужащим, участвовавшим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха денежную компенсацию за каждые положенные дополнительные сутки отдыха (далее именуется – денежная компенсация).

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 г. N 80 г. «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха»:

Исчислять размер денежной компенсации путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.

В Госдуму внесены поправки о пособии по уходу за ребенком женщинам-военнослужащим. Об этом сообщил в своем Telegram-канале первый вице-спикер Совета Федерации, секретарь Генсовета “Единой России” Андрей Турчак.

Ранее президент Владимир Путин поручил с 1 июля увеличить максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам-военнослужащим, проходящим службу по контракту.

Повышение выплат также должно коснуться сотрудников рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения и таможенных органов.

Как пояснил Турчак, который выступил соавтором проекта, пока что женщины-военнослужащие не включены в систему обязательного соцстрахования. В результате выплата по уходу за ребенком до полутора лет для них составляет 40% от зарплаты, но не более 15 тысяч рублей. “При этом у женщин, которые включены в систему страхования, верхняя планка пособия почти в два раза выше и составляет чуть более 30 тысяч. Наши поправки исправят эту несправедливость”, – заявил сенатор.

Президент ранее дал поручение об этом по итогам заседания президиума Госсовета, состоявшегося 25 мая 2022 года. А до этого он анонсировал новую меру поддержки женщин-военнослужащих, подчеркнув, что с 1 июля несправедливость должна быть устранена, выплата должна быть увеличена более чем в два раза – до уровня чуть больше 31 тысячи, как и для женщин, которые имеют эту страховку.

• Новости и аналитика
• Новости

Разработаны меры поддержки мобилизованных граждан и членов их семей

26 сентября 2022

В Госдуму внесен законопроект, определяющий различные меры поддержки мобилизованных граждан и членов их семей, направленные на повышение уровня социальной защищенности такой категории граждан1.

Так, предлагается установить для граждан, призванных на военную службу по мобилизации:

• единовременную выплату в размере 300 тыс. руб.
• освобождение от уплаты процентов по ипотечным и потребительским кредитам на период прохождения ими военной службы;
• освобождение от платы за жилье и коммунальные услуги, взносов на капремонт (эту норму предполагается распространить и на совместно проживающих с командированным в одном жилом помещении членов его семьи);
• освобождение от уплаты налога на имущество физлиц;
• компенсацию в размере 50% на уплату ОСАГО, если транспортное средство, помимо мобилизованного гражданина используется не более, чем двумя водителями.

Также ряд изменений касается выплат на детей мобилизованных граждан. Так, в частности, предлагается освободить от оплаты их дошкольного образования. Кроме того, предлагается установить ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в размере 6 тыс. руб. Право на такое пособие имеет мать ребенка, чей отец был мобилизован, или его опекун до достижения ребенка трех лет. Еще один вид пособия – единовременное пособие беременной жене мобилизованного гражданина в размере 14 тыс. руб. Право на пособие имеет женщина, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.

Кроме того, предлагается предоставлять отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации гражданам, являющимся единственными специалистами в сельской местности, а также одному родителю или совершеннолетнему родному брату, или совершеннолетней родной сестре ребенка-инвалида, являющемуся единственным кормильцем в семье.

1 С текстом законопроекта № 200027-8 “О мерах государственной поддержки граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, и членов их семей, а также о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

2022,
2023,
банки и банковская система,
военная служба,
дети,
ЖКХ,
законопроекты,
защита детей,
инициативы,
мобилизация,
налог на имущество физлиц,
налоги, сборы, взносы,
налоговая льгота,
недвижимость,
ОСАГО,
семья,
социальная сфера,
текущая ситуация,
физлица,
Госдума

Документы по теме:

Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 “Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации”

Госуслуги сейчас откроются

Портал работает в прежнем режиме.

Подождите пару секунд

VIII. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего,

70. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеют:

а) мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

б) опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае, если мать умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов, или отказалась взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций.

71. В случае если уход за ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется одновременно несколькими лицами, указанными в пункте 70 настоящего Порядка, право на получение ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, предоставляется одному из указанных лиц.

72. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды пособий, установленные Федеральным законом “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” и законами субъектов Российской Федерации.

73. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования (за исключением жен курсантов 1 курса военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования).

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896н)

(см. текст в предыдущей редакции)

74. Выплата ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется:

а) лицу, указанному в подпункте “а” пункта 70 настоящего Порядка, – со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву;

б) лицам, указанным в подпункте “б” пункта 70 настоящего Порядка, – со дня смерти матери ребенка либо со дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения медицинской организации), но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву.

75. Выплата ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.

76. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12.7 Федерального закона “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

77. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается и выплачивается по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании заявления и документов (сведений) в соответствии с приложением N 6 к настоящему Порядку, представленных заявителем и (или) полученных Пенсионным фондом Российской Федерации в порядке межведомственного взаимодействия, в том числе электронного, в государственных органах, органах местного самоуправления, подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся соответствующие сведения, а также имеющихся в государственных информационных системах, оператором которых является Пенсионный фонд Российской Федерации.

(п. 77 в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896н)

78. Утратил силу с 1 января 2022 года. – Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896н.

79. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается и выплачивается в порядке и сроки, предусмотренные пунктом 9.1 настоящего Порядка.

(п. 79 в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896н)

80. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации.

Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей

Пособие по беременности и родам.

Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

• статьи 6 – 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• пункты 9 – 18 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.

Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении пособия;

2) справка медицинского учреждения (листок нетрудоспособности).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:

• статьи 9 и 10 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• пункты 19 – 24 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

с 1 февраля 2017 г. – 613,14 рублей.

1) оригинал справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину-военнослужащую на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности);

2) выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия в ранние сроки беременности с указанием суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Категория граждан: один из супругов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.

• статьи 11 и 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• пункты 25 – 30 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

с 1 февраля 2017 г. – 16 350,33 рублей.

2) заверенная копия свидетельства о рождении ребенка;

3) оригинал справки о рождении ребенка (детей), выданный органами записи актов гражданского состояния;

4) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит).

5) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

6) выписка из приказа командира воинской части о выплате единовременного пособия при рождении ребенка с указанием пола, имени и даты рождения ребенка (детей) и суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.

Указанные документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

• статьи 13 -15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• пункты 39 – 59 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».

Пособие выплачивается в размере 40 % среднего размера денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком в следующих размерах:

с 1 февраля 2017 г.:

• минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком –3 065,69 руб.;
• по уходу за вторым и последующими детьми – 6 131,37 руб.;
• максимальный размер пособия – 12 262,76 рубля.

Если военнослужащие женского пола проходят военную службу в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, то в этом случае минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в указанных размерах, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из средней суммы денежного довольствия, не может превышать 100 процентов размера указанного денежного довольствия и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

2) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

3) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячные компенсационные выплаты (по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Категория граждан: женщины, проходящие военную службу по контракту.

• пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 г. № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» ;
• постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативными правовыми актами:

ежемесячно – 50 рублей.

Указанная выплата назначается со дня представления отпуска по уходу за ребенком и выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.

1) рапорт о назначении ежемесячной компенсационной выплаты;

2) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

8. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего,

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается:

– матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву по достижении ребенком военнослужащего, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву;

– опекуну ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другому родственнику такого ребенка, фактически осуществляющему уход за ним, в случаях, установленных абз. 3 ч. 1 ст. 12.5 Закона N 81-ФЗ, со дня смерти матери ребенка либо со дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения медицинской организации), но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву по достижении ребенком военнослужащего, возраста трех лет, и не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.

В случае если уход за ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется одновременно несколькими лицами из вышеперечисленных, право на получение указанного пособия предоставляется одному из указанных лиц.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Законом N 81-ФЗ и законами субъектов Российской Федерации.

Матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования указанное пособие не предоставляется (ст. 12.5 и ст. 12.6 Закона N 81-ФЗ).

Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составляет 6 000 рублей на каждого ребенка без учета индексации.

С 1 февраля 2022 года ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 13 894 рублей 61 копейки.

Архив (2008 – 2019)

21 сентября 2022 года Президент объявил о частичной мобилизации в России, в рамках которой призовут до 300 тыс. резервистов.  Сейчас уже появилась некоторая ясность относительно того, сколько выплатят гражданам, которых призвали по мобилизации и как государство готово поддержать их семьи.

Рассказываем о том, какие федеральные и дополнительные выплаты получают мобилизованные россияне, а также на какие льготы они могут рассчитывать.

Обновлено  04.11.2022 года

Обращаем внимание, что информация, указанная в статье, актуальна на момент публикации и может не отображать законодательные изменения, принятые после.

Размер выплат для граждан, призванных по мобилизации

Граждан, которых призвали на военную службу по мобилизации, получают равный статус с военнослужащими-контрактниками. Следовательно, мобилизованные получают аналогичные выплаты и социальные гарантии (на основании п.3 Указа Президента от 21.09.2022 года №647).

Вместо зарплаты призывным по мобилизации гражданам будут ежемесячно перечислять денежное довольствие, которое соответствует установленным окладам по воинскому званию, содержит надбавки и страховые выплаты. Назначение выплат опирается на ФЗ-79 от 1998 года «О статусе военнослужащих».

Денежное довольствие мобилизованного составит от 28 476 до 64 922 р. За особые условия несения службы и риски для жизни доплатят до 100% от оклада.

Законодательно также предусмотрены надбавки за выслугу лет от 10% (2-5 лет) до 40% (свыше 25 лет), премия за добросовестное исполнение обязанностей (1-25%) и за особые достижения в службе (до 100%) и другие.

Военнослужащие, участвующие в СВО, также получают по 2 оклада в сутки и еще 53 доллара суточных (это 3079,3 р. по курсу ЦБ на 26.09). Есть доплаты за активное участие в наступательных действиях (до 8000 рублей в сутки) и премии за уничтоженную военную технику противника.

Согласно поручениям Президента минимально гарантированный размер денежного довольствия призванным по мобилизации должен составлять не менее 195 тыс. рублей в месяц со дня зачисления в списки  воинской части. Начислять довольствие в таком размере должны начать сразу после мобилизации, включая период подготовки и обучения.

С учетом доплат ежемесячная выплата при условии работы в зоне СВО за выполнение задач, связанных с риском для жизни и за особые условия несения военной службы, составит до 240 тыс.р. и более.

Согласно Указу Президента РФ от 5 марта 2022 года №98 для участников СВО предусмотрены:

• единовременная выплата в случае ранения, травмы или контузии — 3 млн.р.;
• единовременная выплата в случае гибели военнослужащего — 5 млн.р.

Все военнослужащие-участники СВО застрахованы. Страховыми случаями являются ранение, гибель или признание негодным из-за военной травмы. Страховая компания выплатит членам семьи 2 968 464,04 р. в случае гибели военнослужащего, за легкое ранение он получит 74 211 р., а тяжёлое — 296 846 р.

Региональные выплаты для мобилизованных

Дополнительно мобилизованные получат бонусы от регионов. В частности о ежемесячных доплатах к денежному довольствию военнослужащих уже заявили власти:

• Москвы – здесь будут доплачивать 50 тыс.р.;
• Курской области – по 30 тыс.р. для записавшихся в мобилизационный резерв, 20 тыс.р. за участие в сборах, 5 тыс.р. – ежемесячная доплата резервистам;
• Вологодской области — 10 тыс.р.;
• Кабардино-Балкарии – 25 тыс.р.;

Военнослужащий сможет распоряжаться деньгами по своему усмотрению, в том числе переводить все средства своей семье.

Помимо ежемесячных доплат в субъектах могут производить единовременные выплаты для призванных по мобилизации. В зависимости от региона сумма может варьироваться от 50 до 300 тыс.р.

Таблица Единовременные выплаты мобилизованным в российских регионах в 2022 году

Отдельно регионы заявили о готовности оказать поддержку семье военнослужащего, который погибнет или получит ранение в зоне СВО.  В Ленинградской области в зависимости от тяжести ранения выплатят от 500 тыс.р. до 1 млн.р.

В Москве заплатят 500 тыс. р. при получении легкого ранения, 1 млн р. – тяжелого ранения и 3 млн р. — в случае гибели военнослужащего.  В Курской и Томской области семьям погибших мобилизованных выплатят по 1 млн.р., в Ростовской области — 2 млн.р. В Свердловской области выплату в 150 тыс.р. получат все получившие ранение военнослужащие. Тем, кому присвоили группу инвалидности заплатят 300-500 тыс.р., семьям погибших — 1,5 млн.р.

В Кабардино-Балкарии единовременная республиканская выплата членам семей погибших составит 1 млн. р., в случае ранения — 100-300 тыс.р.

Доплачивать мобилизованным могут не только региональные власти, но и работодатель. Например, Магнитогорский металлургический комбинат пообещал каждому мобилизованному сотруднику по 100 тыс. рублей.

В ряде регионов единовременные выплаты для мобилизованных отсутствуют:

• Нижегородская;
• Орловская;
• Кировская;
• Курганская;
• респ.Мордовия;
• респ.Татарстан;
• Пензенская;
• Ульяновская обл.;
• респ.Чечня;
• респ.Чувашия.

Единовременная выплата 195 000 рублей для мобилизованных

3 ноября президент подписал Указ о единовременной выплате для мобилизованных и военнослужащих по контракту в размере 195 000 рублей. Ее получат все, кого призвали по мобилизации, независимо от региона проживания. Дополнительно мобилизованные получат выплаты из регионального бюджета.

Закон имеет обратную силу — выплату смогут получить все мобилизованные с 21 сентября 2022 года.

Порядок и правила единовременной выплаты должно утвердить Правительство в ближайшее время.

Единовременная выплата 300000 рублей для всех мобилизованных

Депутаты от КПРФ внесли в Госдуму законопроект, предусматривающий единовременную выплату  для мобилизованных в 300 тыс.р. Помимо выплаты документ предусматривает освобождение призванных граждан от уплаты кредитных процентов и имущественного налога в период прохождения службы, а также субсидию на оплату услуг ЖКХ в размере 50%, ежемесячное пособие на детей до 3 лет и для беременной жены.

29 сентября закон о выплатах мобилизованным 300 000 р. «подъемных» был отозван депутатами без объяснения причин. Заявлений о том, что инициатива после доработок будет повторно внесена на рассмотрение в Госдуму, не поступало. Поэтому дальнейшая судьба выплаты неизвестна.

Поэтому сегодня гарантированно единовременные выплаты получат мобилизованные только в тех регионах, где губернаторы поддержали выделение дополнительных средств из бюджета.

Какие выплаты положены членам семьи военнослужащих в 2022 году

Региональные выплаты и льготы для членов семей мобилизованных

В некоторых регионах власти решили дополнительно позаботиться о членах семей, в которых есть мобилизованные.

Губернаторы уже заявили о прямой финансовой поддержке детей мобилизованных.

В Белгородской области в случае рождения ребенка в семье военнослужащего после мобилизации выплатят 50 тыс.р.

В Брянской области предусмотрено подъемное пособие в размере 25% от оклада военнослужащего на каждого члена семьи.

В Амурской области действует выплата в 10 тыс.р. на каждого несовершеннолетнего ребенка призванного по мобилизации. В Тыве можно получить 5 тыс.р. на ребенка, в Челябинской области и Татарстане — 20 тыс.р.

В Архангельской области предусмотрели дополнительное пособие для детей мобилизованных, которые начали учиться в вузе. В ХМАО всем поступившим в этом году детям военнослужащих выплатят по 100 тыс.р. В Ивановской области им выделят образовательные сертификаты.

В Костромской области семьи мобилизованных с детьми получат по 30 тыс.р.

Родственникам мобилизованных в Свердловской области заплатят по 20 тыс.р. на семью, а также аналогичную сумму на каждого ребенка. Деньги поступят до 26 ноября.

Среди распространенных мер поддержки семей с детьми мобилизованных можно выделить:

• компенсация платы за детский сад или освобождение от оплаты (действует в Москве и МО, ХМАО, Тульской, Нижегородской, Архангельской, Кировской, Орловской и Астраханской, Пензенской, Самарской, Ярославской, Челябинской области, Приморском крае, респ.Саха, Карелия);
• внеочередное зачисление в образовательные учреждения (в Москве и Московской области, Бурятии, Кемеровской, Тульской области);
• бесплатное двухразовое питание в школах (в Москве и МО, ХМАО, Владивостоке, Камчатском крае, Кемеровской, Архангельской, Ивановской, Орловской, Самарской области, респ.Татарстан, Карелия, Северная Осетия);
• освобождение от оплаты кружков и дополнительного образования (в Москве и МО, респ.Мордовии);
• бесплатный проезд (Кировская обл.);
• первоочередное зачисление в группы продленного дня и освобождение от оплаты продленки (в Москве, Кемеровская область);
• возмещение платы для студентов, которые учатся на платной основе (Кемеровская область, ЯНАО);
• льготные путевки в лагеря (респ.Бурятия, Камчатский край, Кабардино-Балкария, Башкортостан).

В Амурской области ввели единовременную выплату на оплату услуг ЖКХ для семей мобилизованных в размере 18 тыс.р. На Чукотке, Сахалине, в Пензенской обл., респ.Калмыкия им компенсируют плату (часть платы) за коммунальные услуги.

Семьям мобилизованных из Томской области, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, выплатят по 42 тыс.р. Власти Тувы решили поддержать семьи другим способом: они выделят каждой по барану и организовали доставку угля к домам мобилизованных.  В Курганской области семьи получат продуктовые наборы.

В Крыму и Севастополе, во Владимирской, Воронежской, Тверской области, Еврейском АО и Забайкальском и Краснодарском крае, Республиках Алтай, Коми и Ингушетии семьи мобилизованных могут получить адресную помощь.

В респ.Саха члены семьи вправе оформить субсидии на оплату газового оборудования. В Башкортостане они могут купить недвижимость по сниженным ценам.

В ЯНАО семьям выдадут сертификаты на 120 тыс.р. на оплату медицинских услуг.

Бронь для отдельных отраслей промышленности

Часть работников, которых забронировало Правительство, получили отсрочку от мобилизации. Пока известно 5 отраслей, в которых работники не подлежат мобилизации:

• Сотрудники оборонно-промышленного комплекса.
• Аккредитованных ИТ-организаций, задействованных в области разработки, внедрения, развития и эксплуатации ИТ-решений.
• Операторы связи, задействованных в обеспечении безопасности и устойчивости, целостности сооружений связи и центра обработки информации.
• Работники финансовых компаний, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы, инфраструктуры финансового рынка, управления обращения с наличными и финансовой ликвидности.
• Системообразующих организаций в сфере информации и связи.

Даже если сотрудники этих отраслей соответствуют условиям призыва, их не призовут. Правда, бронь распространяется не на всех. Для получения отсрочки работодатель составляет и направляет списки забронированных граждан в Генштаб. В ближайшее время должны утвердить форму документа для предоставления таких сведений.

26 сентября Минцифры опубликовало перечень из 195 специальностей в сфере ИТ и связи, которые подлежат освобождению от мобилизации.

Если человек уволится или его переведут с забронированной должности на другую, право на отсрочку он утрачивает.

Куда устроиться на работу, чтобы получить отсрочку. Бронь дадут всем сотрудникам, независимо от даты трудоустройства (до или после 21 сентября 2022 года).  Многие работодатели сегодня указывают в вакансиях упоминания о возможности получения брони и отсрочки от службы. Такие объявления по данным рекрутинговых порталов пользуются повышенной популярностью.

Кредитные каникулы или амнистия

28 сентября Госдума приняла закон о кредитных каникулах для мобилизованных и членов их семей. Он также распространяется на добровольцев и военнослужащих по контракту.

Мобилизованные граждане могут получить кредитные каникулы по потребительским и ипотечным кредитам. Они позволяют временно приостановить выплаты или уменьшить их размер.

Оформить кредитные каникулы можно на любой срок, но только в пределах несения военной службы, плюсом на дополнительные 30 дней. Льготный период может начаться не ранее 21 сентября 2022 года.

Для получения отсрочки заемщику нужно будет обратиться в банк с заявлением и подтверждающими призыв по мобилизации документами не позднее 31 декабря 2022 года. Обращение должны рассмотреть в срок до 10 дней. При положительном вердикте кредитор передаст заемщику новый график платежей.

Закон предполагает также кредитную амнистию для мобилизованных. Но только в случае гибели участника спецоперации или получения им инвалидности 1 группы. Тогда обязательства по кредиту заемщика прекращаются и не переходят к членам семьи.

Рекомендации о предоставлении кредитных каникул по кредитам и займам для мобилизованных ранее опубликовал Центробанк.

Трудовые гарантии для мобилизованных

По действующему законодательству мобилизованного сотрудника должны были уволить, а на его место могли взять другого. 22 сентября Правительство заявило о принятии изменений, закрепляющих дополнительные трудовые гарантии.

Теперь работодатели обязаны сохранить за мобилизованным его рабочее место. После прохождения службы граждане смогут вернуться на прежнее место. Соответствующее Постановление Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году» уже принято. Поправки распространят свое действие на всех, кто отправится служить после 21 сентября.

Трудовые отношения на период прохождения службы приостановят, но договор не расторгнут. На период приостановки в компании могут заключать срочные трудовые договора и брать временных работников.

Период приостановки трудового договора включат в стаж, а за работниками сохранят все социально-трудовые гарантии.

Работодатель обязан выплатить зарплату мобилизованному не позднее дня приостановки договора.

Согласно законопроекту №207353-8, поступившему в Госдуму, мобилизованным хотят предоставлять дополнительные льготы при трудоустройстве на государственную и муниципальную службу после возвращения домой.

Приостановка взыскания долгов со стороны ФССП

28 сентября ФССП выступила заявлением, что с призванных в рамках частичной мобилизации граждан не будут списывать долги на время несения ими службы. Возможность полной или частичной приостановки  исполнительных производств уже предусмотрена действующим законодательством на основании п.3 ч.2 ст.40 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Списания по долгам прекратят на основании просьбы призывника. Чтобы принимать такие заявления от мобилизованных на призывных пунктах военкоматов будут работать сотрудники ФССП.

Налоговые льготы

Минфин предложил Правительству дополнительно поддержать мобилизованных в рамках трех направлений:

• отсрочить уплату налогов на весь период прохождения службы;
• продлить сроки предоставления налоговых деклараций;
• отложить отправку требований об уплате налогов, пени, сборов и проведение проверок.

Дополнительные льготы на уплату имущественного, транспортного и земельного налога.

Гарантии для студентов

Минобороны заверило, что студентов в рамках мобилизации призывать не будут. Но при соблюдении дополнительных условий. Под мобилизацию не попадут студенты, которые

• получают первое образование;
• учатся на очном или очно-заочном отделении;
• в государственном или частном вузе, имеющем аккредитацию.

Отсрочка от призыва сохраняется и на тех, кто продолжает обучение в магистратуре и аспирантуре. По разъяснениям Минобороны под мобилизацию не попадают выпускники военных кафедр.

Студентов других форм могут призвать по решению комиссии по мобилизации.

Право на отсрочку утрачивается после отчисления из вуза.

Часто задаваемые вопросы

Удерживается ли НДФЛ и алименты из денежного довольствия?

Да, из денежного довольствия военнослужащих производятся стандартные удержания: НДФЛ 13% и алименты на содержание детей.

Спишут ли кредиты с мобилизованного

Пока никаких законодательных поправок не вносили. Банкам рекомендовали только предоставлять кредитные каникулы в виде снижения платежа или отсрочки по выплатам мобилизованным гражданам.

У меня есть вопрос о частичной мобилизации. Куда обратиться

22 сентября была запущена официальная горячая линия 112 по информированию граждан о частичной мобилизации.

Какие пособия выплачиваются военнослужащим

— Все пособия, положенные военнослужащим и членам их семей, предусмотрены Федеральным законом «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ от 1998 года, — рассказывает юрист, эксперт портала юридической помощи Вадим Роман. — Причем предусмотрены пособия не только в денежном выражении, но и в целом ряде нематериальных льгот.

Сюда включаются и медицинские, в том числе бесплатное лечение и последующая реабилитация, и налоговые (денежное довольствие солдат-срочников не облагается подоходным налогом), и различные надбавки, зависящие от выслуги лет, и социальные льготы (к примеру, день нахождения в армии по призыву засчитывается в стаж как два дня работы), и образовательные льготы, и поддержка беременных жен, а также детей военнослужащих.

Пособие на ребенка военнослужащего

Как известно, в России все мужчины в возрасте от 18 до 27 лет обязаны пройти военную службу по призыву. Однако некоторые из них к моменту призыва уже обзаводятся семьями и заводят детей. Фактически, во время прохождения супруга военной службы по призыву, дети военнослужащего остаются без материальной поддержки отца.

— Государство учитывает, что отец ребенка проходит обязательную военную службу, и принимает на себя обязательства по материальной помощи семье солдата, — говорит юрист. — Так, назначается ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Выплачивается оно со дня рождения ребенка, но не ранее начала отцом военной службы, прекращается по достижении ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом военной службы по призыву. Причем это пособие выплачивается независимо от того, имеет ли права мама ребенка на какие-либо иные виды пособий.

Как рассчитывается пособие

Пособие выплачивается на каждого ребенка военнослужащего и является фиксированным, то есть не зависит от дохода матери или опекуна детей. С 1 февраля 2022 года его размер составляет 13 561 рубль.

Как получить пособие

Для оформления данного пособия матери ребенка либо его опекуну необходимо обратиться в любой многофункциональный центр с пакетом документов, состоящим из:

• заявления,
• документа, удостоверяющего личность,
• свидетельства о рождении ребенка,
• справки из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву,
• реквизитов банковского счета, куда будет перечисляться данное пособие.

Весь пакет документов будет проверен, и решение по выплатам будет принято в течение 10 рабочих дней.

Пособие беременной жене военнослужащего

— Бывают и такие случаи, что супруг призван на военную службу в то время, когда его жена беременна. В этом случае предусмотрено единовременное пособие, — отмечает юрист. — Но следует особо отметить, что выплачивается оно только беременным женам именно военнослужащих по призыву. В отношении жен курсантов военных образовательных организаций оно не назначается.

Как и в случае с пособием на детей военнослужащих, пособие беременной жене не зависит от размера дохода и других факторов. Назначается оно в фиксированной форме и с 1 февраля 2022 года составляет 31 642 рубля.

С 180 дня беременности супруга военнослужащего по призыву может обратиться в любой орган социальной защиты либо ближайший многофункциональный центр. При этом обязательно иметь постоянную регистрацию на территории Российской Федерации (если супруга проживает в Москве, то можно представить временную). Обязательным условием является наличие зарегистрированного брака и факт нахождения беременной супруги на учете в женской консультации. Пакет документов состоит из:

• заявления,
• медицинской справки из женской консультации,
• справки из воинской части,
• свидетельства о заключении брака,
• паспорта;
• реквизитов лицевого счета.

Решение о выплате пособия принимается в течение 10 рабочих дней и зачисляется на лицевой счет до 26 числа следующего за обращением месяца.

Пособие при увольнении с военной службы

— Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении, зависит, прежде всего, от причин, послуживших поводом для увольнения, — продолжает Вадим Роман. — Так, отличаются пособия военнослужащим по контракту при увольнении от пособия военнослужащего по призыву. Отличается и тем обстоятельством, увольняется ли военнослужащий по естественным причинам или по состоянию здоровья.

В любом случае, если военнослужащий добросовестно исполнял взятые на себя обязательства, государство благодарит его за это денежным пособием.

Если военнослужащий прослужил в вооруженных силах менее 20 лет, что касается и военнослужащих по призыву, то единовременное пособие будет равно 2 окладам по занимаемой должности. Если же более 20 лет, то 7 окладам. Если же военнослужащий увольняется по состоянию здоровья, то выплачивается дополнительное пособие. Для контрактников оно составляет 2 миллиона рублей, для призывников – 1 миллион рублей.

Для военнослужащих, проходящих службу по контракту, необходимо обратиться с рапортом к командованию. Единовременные выплаты он получит в день завершения службы. Призывникам же единовременная выплата полагается автоматически и выплачивается также в день завершения службы.

Пособие за аренду жилья военнослужащим

Бюрократическим языком это называется компенсация наем или поднаем жилых помещений. Поднаем — это аренда квартиры или комнаты, которой владеет не частное лицо, а муниципалитет или госорганы.

Офицерам, прапорщикам, мичманам, сержантам и рядовым — компенсируют фактически понесенные расходы. С оговоркой: они не должны превышать норматив общей жилой площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Минтрудом России. Нормативы такие:

24 кв. м — для военного, который живет один;36 кв. м — для военного и второго члена семьи;43 кв. м — для семьи военнослужащего из трех человек.

Если в семье четыре и более человек, тогда на каждого норматив по 12 кв. м.

Нужно обратиться к командиру своей воинской части. Приложите документы:

• рапорт;
• копия договора найма (поднайма);
• справка из воинской части о составе семьи;
• выписка из приказа командира воинской части о зачислении военнослужащего в списки личного состава;
• копии паспортов всех членов семьи — должна быть отметка о временной регистрации по месту жительства, на детей до 14 лет — копия свидетельства о рождении.

Пособия участникам специальной военной операции (СВО) на территориях ДНР, ЛНР и Украины

Если военнослужащий был призван в рамках частичной мобилизации, то он имеет право на все пособия и социальные гарантии, как контрактник.

Кроме того, существует указ Президента № 98 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей».

В нем указана информация про два дополнительных пособия.

• В случае ранения (травмы, контузии, увечья) — положена единовременная выплата в 3 млн рублей.
• В случае гибели (смерти) военнослужащего — единовременная выплата членам семей военнослужащих 5 млн рублей в равных долях членам семьи.

За оформление любого из этих двух пособий нужно обращаться к командиру воинской части, в которой военнослужащий проходил военную службу. Все образцы справок и заявлений есть в приложении к приказу Министра обороны от 22.04.2022 № 236.

Кроме того, в регионах есть практика назначения дополнительных пособий таким военным. Например, в Москве мобилизованным дополнительно платят 50 000 рублей ежемесячно, в случае ранения или травмы — от 500 тыс. до 1 млн рублей в зависимости от тяжести. В случае гибели военного — 3 млн рублей членам семей погибшего в равных долях. А в Челябинской области есть единовременное пособие в 20 000 рублей на каждого ребенка из семьи мобилизованного.

Аналогичные или другие пособия есть и в других регионах России, но не всех. Если вы не слышали актуальных новостей о назначении пособий в вашем субъекте, то обратитесь в орган соцзащиты. Можно позвонить в местное Министерство соцотношений или его аналог — там проконсультируют. Понятно, что военнослужащему это сделать сложно, поэтому эту часть могут взять на себя члены семей.

Пособие по безработице военнослужащим

— Как правило, с военной службы не увольняют ранее достижения служащим пенсии по выслуге лет, — отмечает Вадим Роман. — Но иногда бывает, что в результате организационно-штатных мероприятий увольнение происходит раньше достижения пенсионного возраста по выслуге. Следует отметить, что такие военнослужащие имеют право на специальное пособие, пока они не найдут работу. Но назначается оно только служащим по контракту, на призывников, уволенных по окончанию срока службы, данное пособие не распространяется.

Размер пособия зависит от количества лет, которые военный отдал службе и размера оклада. Так, если военнослужащий прослужил не менее 15 лет, то пособие составляет 40% от оклада. Если свыше 15 лет, то дополнительно прибавляется еще по 3% от оклада за каждый год службы свыше 15 лет. Если же военнослужащий прослужил менее 15 лет, то в расчет берется среднее денежное довольствие за последний год службы.

В первую очередь уволенному военнослужащему следует обратиться в военный комиссариат и встать на учет. Затем уже необходимо обратиться в центр занятости населения со следующим пакетом документов:

• заявлением,
• паспортом,
• военным билетом,
• справкой о трудовом стаже,
• справкой о среднемесячном доходе за последние три месяца службы,
• банковскими реквизитами.

Военное пособие на погребение

Если во время прохождения военной службы государство, фактически, брало на себя содержание военнослужащих, то и после выхода на пенсию, в случае смерти военнослужащего, государство принимает на себя дополнительное обязательство по компенсации затрат либо обеспечении похорон военного пенсионера.

Родственникам усопшего необходимо выбрать: либо они оплачивают похороны самостоятельно и в дальнейшем получат компенсацию части затрат, либо организацией похорон займется непосредственно военный комиссариат. В последнем случае компенсация затрат на погребение не производится.

Если родственники выбрали первый вариант, то размер социального пособия равен стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг.

В 2022 году размер пособия составляет не более 23 142 рублей — учитывается регион проживания заявителя и районный коэффициент. Таким образом, в разных регионах страны размер пособия различается. Отдельные нормативы установлены для Москвы и Санкт-Петербурга: не более 32 042 рублей.

Также существует пособие на установку и изготовление надгробных памятников — 41 196 рублей. Если работы обошлись дешевле, то оплатят по факту понесенных расходов. Обращаться за выплатой необходимо в военкомат.

Обратиться за оформлением социального пособия можно в течение полугода с момента смерти военнослужащего. Если военный пенсионер не работал, то за пособием необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Если же на момент смерти военнослужащий работал – в Фонд социального страхования. Чтобы оформить данное пособие необходимо представить следующий пакет документов: заявление, свидетельство о смерти, чеки, подтверждающие оплату похорон и банковские реквизиты. Выплата пособия производится, как правило, в течение месяца.