Друзья, прошу внимательно изучите мой кейс, прежде чем принимать решение о сотрудничестве с этими мошенниками.
В первую очередь, изучите договор, — на пункт 6.5 — который предполагает, что односторонний выход из соглашения — оплату неустойки как оплату абонентской платы за 36 месяцев, минус количество месяцев, которые вы успели попользоваться. Это разве партнерский подход?
Вы заключаете с ними договор, вы не знаете их технический уровень, как партнеров, не знаете, как пройдет интеграция, — на нашем стандартном интернет-магазине на 1С Битрикс — они не смогли настроить корректную работу своего модуля.
Но при этом вы сразу подписываетесь под обязательствами в оплате минимум 108 000 руб. независимо — понравится вам их уровень автоматизации и функционала или нет.
Это очень сомнительный пункт, который опытный юрист с легкостью оспорит в суде, но зачем связываться с компанией которая на этапе подписания уже настроена на вас враждебно.
Про уровень автоматизации, — отдельный разговор. Если вы выставляете счет с оплатой по ссылке, — кассовый чек вам нужно будет пробивать вручную! Вручную! Сейчас любой сервис — ********, ******** и другие делают это в автоматическом режиме.
Подключить оплату ЭПЛ ПЭЙ, нужно хорошенько помучаться. К примеру у ******** это делается за 1 минуту, при этом кассовые чеки в связке с сервисом «он лайн чеки» — формируются автоматически.
Уровень сервиса и сопровождения менеджеров — это отдельный разговор — они меняются как перчатки (не удивительно, учитывая реакцию клиентов на пункт 6.5), при этом они не решают ваши проблемы. Я несколько месяцев пытался добиться помощи по корректной настройке их модуля. Все тщетно.
В общем, это моя большая ошибка, что не прочитал внимательно договор и отзывы об этой токсичной компании (таких обманутых/не внимательных клиентов как оказалось много), которая зарабатывает на не внимательности клиентов. Теперь предстоят судебные тяжбы.
Прикладываю письмо от менеджера, которая, разыгрывая удивление, спрашивает по какой причине я хочу расторгнуть договор.
И описывает пункт 6.5 договора.
PayOnline — международная электронная платёжная система, основанная в 2009 году. Входит в тройку крупнейших платёжных сервис-провайдеров в интернете (IPSP; Internet Payment Service Provider) на российском рынке. Является членом Российской ассоциации электронных коммуникаций.
Система предоставляет клиентам (интернет-сайтам и мобильным приложениям) возможность принимать платежи по банковским картам Visa и MasterCard, а также с помощью электронных денег (Qiwi, WebMoney, Яндекс.Деньги).
ИсторияПравить
На сегодняшний день Генеральным директором компании является Киселев Борис Александрович.
- Марат Абасалиев Архивная копия от 21 ноября 2015 на Wayback Machine // 46 elements.
- Номинанты и Лауреаты 2012 года Архивная копия от 2 июля 2017 на Wayback Machine // Премия Рунета.
- Определены победители конкурса партнерских ИТ-решений Microsoft Архивная копия от 12 января 2018 на Wayback Machine // microsoft.com. — 29 мая 2014.
- Net Element купила российский платёжный сервис PayOnline Архивная копия от 8 декабря 2015 на Wayback Machine // Секрет фирмы. — 18 марта 2015 года.
- Net Element подвела итоги квартала Архивная копия от 24 ноября 2015 на Wayback Machine // Content-Review. — 24 ноября 2015.
СсылкиПравить
Работаю в компании 1 год. В один день стала интерсна сфера интернет-эквайринга, решил работать в ней. Откликнулся на вакансию данной компании и на следующий день мне позвонила Ирина, очень подробно все рассказала и пригласила на собеседование с Генеральным директором. Придя в офис увидел очень приятную обстановку и поговорив с Генеральным директором я решил, что хочу связать свою жизнь с данной компанией. На следующий день я пришел на стажировку и мне в течение дня все рассказали, и в первый же день я привлек 1 клиента, чему я сам и руководство были удивлены. На данный момент поступали разные выгодные предложения по работе, но не хочу менять данную компанию потому, что здесь все как одна большая семья. Всегда все готовы помочь и очень часто ходим всем коллективом на интересные мероприятия ( квесты, концерты, бывают пикники).
Приятно было когда сообщили, что мы в связи с зимнем периодом будем уходить раньше по пятницам.
Сотрудники в офисе могут покушать фрукты, попить чай и кофе, так же разогреть еду свою или сходить покушать в 2 столовые на первом этаже бизнес центра и так же начать заниматься спортом в фитнес-клубе который находится в бизнес центре на первом этаже.
Если вы умеете продавать или не умеете, но хотите работать менеджером по продажам, я вам могу сказать, что это будет правильное решение выбрать данную компанию, потому что по всем условиям и бонусам все прозрачно и все выплачивают строго в срок и бывают даже раньше.
