Новый процесс оплаты труда безработных матерей

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

В отличие от декретного отпуска, который предусмотрен только для матерей, в отпуск по уходу за ребенком может уйти отец, бабушка, дедушка или один из ближайших родственников.

Выплата производится ежемесячно со дня предоставления указанного отпуска до достижения ребенком полутора лет (ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона № 81-ФЗ).

«Размер пособия составляет 40 процентов от среднего заработка его получателя, но не менее установленного законом минимума, который в настоящее время составляет 7 082,85 рубля, а после индексации 1 февраля 2022-го повысится на 5,8 процента — до 7493 рублей, по данным заключения Счетной палаты (СП) «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2022 год и на плановый период 2023-2024 годов», — рассказывает ведущий юрист «Европейской Юридической Службы» Оксана Красовская.

По словам эксперта, если ни мать ребенка, ни отец официально не трудоустроены, то такое пособие выплачивают органы социальной защиты населения.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

По законодательству положено беременной (на сроке не менее 180 дней) жене призывника и выплачивается единоразово вне зависимости от начислений других пособий.

До 31 января 2022 года размер выплаты — 29 908 рублей, после — 31 642 рубля.

Когда можно уходить в декрет?

Официальный отпуск предоставляется с наступлением тридцатой недели беременности. Минимальная продолжительность декрета держится на уровне 140 дней. Работающие мамы получают компенсационные выплаты, эквивалентные размеру ежемесячного заработка. Однако законодательно максимально возможная сумма таких выплат в 2020 году ограничена 322 191 рублями.

В ситуации, при которой с наступлением тридцатой недели беременности будущая мама изъявила желание продолжить трудовую деятельность, начисления пособий не производится. Согласно законодательству, одновременное получение компенсационных выплат и заработной платы невозможно. Решение о продолжении трудовой деятельности будет полностью оправданным если ежемесячный доход выше размера пособия.

Как получить пособие по беременности и родам работающей и безработной?

Такие компенсационные платежи выплачиваются на протяжении всего декретного отпуска. Это вид пособия является своеобразным возмещением заработной платы, которую будущая мама не может получать по причине отпуска, обусловленного беременностью. Неработающие мамы такого заработка не имеют, а значит данный вид пособий им не предоставляется.

Если будущая мама не работает, однако она является студенткой дневной формы обучения, то выплаты все-равно будут производиться. Размер платежей будет эквивалентен величине ежемесячной стипендии.

Возможности получения пособий лишены женщины, которые приняли решение о прекращении трудовой деятельности непосредственно во время беременности. Однако здесь очень важен факт добровольного увольнения. Принудительное сокращение беременной возможно только при полной ликвидации организации-работодателя. Другие способы увольнения такого работника не являются законными.

Иногда возникают ситуации, когда женщина должна уйти в декретный отпуск раннее установленного законодательством сроком. Часто работодатели пользуются этим и увольняют сотрудника, чтобы не выплачивать ему пособия. Исправить такое положение вещей можно в суде, который может обязать работодателя создать особые условия труда для беременной.

Как можно получить пособие по беременности и родам? Когда выплачивается финансовая помощь при беременности и родах?

Размер выплат

Основанием для начисления компенсационных выплат является больничный лист. Размер пособия зависит от того, где женщина работает или проходит службу по контракту. В последнем случае величина выплат будет эквивалентна размеру ежемесячного денежного довольствия.

Для женщин, работающих в гражданских организациях, размер компенсационных выплат определяется в соответствии с целой совокупностью факторов. В первую очередь здесь учитывается средний заработок.

Калькулятор расчета декретных

Финансовое содействие по уходу за ребенком до 1,5 года

Такое пособие полагается работающим и неработающим мамам. Здесь же сразу следует заметить, что мамы, которые не работают, получают выплаты в минимальном размере.

Порядок назначения государственных компенсаций для работающих и неработающих мам несколько отличается. В первом случае платежи производятся только после окончания декретного отпуска, а во втором — сразу после родов. До 2007 года такие выплаты неработающим мамам и вовсе не начислялись.

Неработающая мама может получать такие пособия только в случае неполучения пособий по безработице. Подтвердить это можно посредством предоставления соответствующей справки.

На получение пособия претендует один из родителей, который занимается воспитанием ребенка. Если мама находится в отпуске, обусловленного необходимостью ухода за малышом, то папе такой отпуск не может быть предоставлен.

Соответственно и на получение выплат он также не сможет претендовать. Работающие мамы для получения такого пособия должны обратиться к работодателю. Безработным женщинам для этого следует посетить местное отделение УСЗН.

Размер материальной помощи

На размер пособия оказывает непосредственное влияние величина районного коэффициента. Среди наиболее значимых факторов также следует отметить демографическую и экологическую ситуацию в регионе, а также заполненность местного бюджета.

Если брать показатели по стране в 2020 году, то для женщины, родившей первого ребенка, величина ежемесячных выплат составляет от 4 852 до 29 519,56 рублей.

Пособие по уходу за вторым и последующими детьми выплачивается в размере 6 751 рубль 54 копейки.

Разовое пособие при рождении малыша

Пособия при рождении ребенка работающим и неработающим мамам выплачиваются в одинаковой сумме. Однако здесь следует обратить внимание на возможные региональных доплаты, которые актуальны для отдельных областей страны.

Право получения таких компенсационных выплат предоставляется обоим родителям малыша, которые записаны в его свидетельстве о рождении. Обязательное условия получения денежных средств — участие в системе социального страхования.

Именно поэтому, если мама занимается воспитанием ребенка, то обратиться за получением разового пособия должен папа. Если же на пособие претендует мать-одиночка или папа также не имеет официального места работы, то выплата компенсаций производится матери в органах социальной защиты по месту прописки.

Неработающая мать-студентка должна обратиться за получением выплат в своё учебное заведение.

Больше информации об единовременном пособии при рождении ребенка Вы можете узнать из следующих статей:

Как получить пособие при рождении ребенка? Кому положено пособие? Кто выплачивает?

Размер денежных выплат

Размер разового пособия при рождении ребенка по состоянию на этот момент держится на уровне 18 004,12 рублей + районный коэфициент. Получить единовременную финансовую помощь можно по месту работы или службы.

Разовая помощь при постановке на учет

Эта финансовая помощь также предоставляется работающим и неработающим матерям. В момент постановки на учет в медицинском учреждении будущая мама получает сумму в размере 675 рублей. При этом следует заметить, что постановка на учет должна производиться в ранние сроки — до наступления двенадцатой недели беременности.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Выплачивается со дня рождения и до трех лет (не ранее начала отцом военной службы и не позднее дня окончания).

До 31 января 2022 года размер пособия составляет 12 817,91 рубля, с 1 февраля 2022-го — 13 561 рубль

Выплаты на первого и второго ребенка

С 1 января 2018 года семья при рождении первого или второго ребенка может дополнительно получать ежемесячные выплаты. Это не лишает граждан права на все вышеперечисленные выплаты.

Для назначения выплаты должны соблюдаться следующие условия:

• Ребенок рожден после 1 января 2018 года и является гражданином России;
• Размер дохода семьи на одного человека не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Например, сейчас в Ленинградской области он составляет 30 648 рублей.

Размер выплаты равен одному региональному прожиточному минимуму на ребенка. Например, в Пермском крае это будет 12 726 рублей.

Для оформления выплаты на первого ребенка можно обратиться в орган социальной защиты (средства поступают из регионального бюджета). Выплата на второго ребенка после 1 января 2018 года производится из средств материнского капитала, поэтому необходимо обращаться в Пенсионный фонд с заявлением о распоряжении средствами материнского капитала.

Ежемесячная выплата на ребенка до трех лет

По закону при появлении на свет первого или второго ребенка (рожденного с 1 января 2018 года) родители могут получать ежемесячную выплату.

С 2020 года пособие назначается до достижения ребенком трех лет, если размер среднедушевого дохода семьи ниже двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

«При назначении выплаты проверяется доход семьи в расчетном периоде 12 месяцев, предшествующих шести месяцам до подачи заявления. С 2022 года сравнение будет проходить с прожиточным минимумом, установленным на текущий год. Если доход ниже, семья может получить выплату. Размер составит один прожиточный минимум для детей в регионе», — рассказывает депутат Совета муниципального образования «Усть-Лабинский район» Роман Румбешт.

Выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если родители обратились за ней в срок до шести месяцев со дня появления его на свет, если после — то со дня обращения.

По словам эксперта, для оформления пособия матери необходимо подать заявление в соцзащиту или МФЦ на первого ребенка, на второго — в клиентскую службу ПФР. Правом может воспользоваться отец, если мать ребенка умерла или лишена родительских прав.

«Что касается ежемесячной выплаты на третьего и последующих детей, то они назначаются на региональном уровне, актуальную информацию можно уточнить в местной соцзащите. Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка назначается до того, как ребенку исполнится год, далее необходимо продлевать до двух и трех лет, каждый раз подавая новое заявление», — отмечает Роман Румбешт.

Поддержка многодетных семей в России

В связи с негативной демографической ситуацией в России государство старается способствовать рождению новых детей в стране. Одной из поддержек являются различные выплаты и льготы, которые могут получить на каждого родившегося ребенка в семье. На основании президентского указа № 431, многодетные семьи могут рассчитывать на помощь от государства по нескольким направлениям:

• льготу на обеды в детских садах и школах;
• льготы на различные услуги в медицинских учреждениях;
• скидки по налогообложению;
• поддержку при покупке земельного участка, дома или квартиры;
• помощь в трудоустройстве;
• помощь в получении образования для детей и родителей;
• льготы на коммунальные услуги;
• помощь при ведении дачного или фермерского хозяйства;
• льготы на транспорт.

Для того, чтобы узнать подробный список, можно обратиться в Пенсионный фонд РФ, отдел поддержки населения в своем населенном пункте или районе или МФЦ. Для оформления важно наличие удостоверения о статусе многодетной семьи, которое можно получить в Управлении социальной поддержки. Срок рассмотрения заявления на льготы 1 месяц.

Что дают за 3 ребенка в России сейчас

За третьего ребенка в 2021 году родители имеют право на выплаты, которые в народе стали называться Путинскими. Их можно получить за 3 ребенка, который родился или был усыновлен с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года.

При этом старший ребенок на время рождения третьего не должен быть старше восемнадцати лет. На единовременное пособие могут рассчитывать будущие мамы, которые встают на учет в женскую консультацию на сроке до двенадцати недель.

Размер пособия с 1 февраля 2021 года – 708 рублей 23 копейки.  Сумма не зависит от очередности ребенка.

Если общий доход семьи ниже прожиточного уровня по региону, то можно рассчитывать на ежемесячную выплату суммы в 867 рублей на каждого ребенка до двух лет. Также на питание ребенка в возрасте от 1 до 3 лет выделяется 1 146 рублей. Также можно получить пособие для малоимущих – 436 рублей дается полной семье и 872 рубля – матери-одиночке.

Многодетная семья может получить компенсацию оплаты детского сада. За второго ребенка это 50% от суммы, на третьего и последующих детей – 70%.

За третьего ребенка в семье в 2021 году можно получить материнский капитал в размере 616 617 рублей. Но только при условии, если за первых двоих детей эта сумма не была получена. Далее вы узнаете, что дают за 3 ребенка в 2022 году в России.

Что положено за 3 ребенка в 2022

Реализацию новой программы, которая направлена на повышение материального благосостояния семей с тремя и более детьми, лично контролирует сам президент РФ. Представляем список, что положено за третьего ребенка в 2022 году:

• Сразу после рождения третьего ребенка родителей ожидает выплата – 18 886,32 рублей.
• Пособие для нуждающихся родителей с доходом ниже прожиточного минимума дается за первых двоих детей.
• Компенсация в 50% от платежей по коммунальным услугам.

Выплата при рождении третьего ребенка

С появлением в семье третьего ребенка семья имеет право на получение материальной поддержки от государства и работодателя. Что дают за 3 ребенка в 2022 году, расскажет норматив № 81-ФЗ от 19.05.95:

• Выплаты маме по беременности и родам. Их нужно оформить через работодателя или налоговую службу. Сумма будет зависеть от заработной платы.
• Выплата для женщин, вставших на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет. До 1,5 лет выплачивается от 7 до 30 тысяч рублей в зависимости от заработной платы. Пособие от 1,5 до 3 лет выплачивается в размере прожиточного минимума региона проживания.

Одна из самых крупных желаемых выплат за третьего ребенка – материнский капитал.

С 1 января 2020 года он выдается за первого ребенка в размере 483 881,83 рубля, за второго дополнительно выплачивается 155 550 рублей.

За третьего ребенка можно получить сумму 639 431,83 рубля, если за первых двоих детей деньги не были получены.

При рождении ребенка после 1 апреля 2020 года сертификат на материнский капитал формируется автоматически. Выплаты, что дают за 3 ребенка в 2022 году в России, будут повышены.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может оформить любой человек, который осуществляет за ним этот уход. Работающие граждане могут рассчитывать на него при условии официального оформления отпуска по уходу за ребенком. При этом он может продолжать работать удаленно или при неполном рабочем дне.

Работающим выплачивают 40% от средней заработной платы за 2 последних года работы. Если средняя зарплата ниже прожиточного минимума, то пособие повышается до этой суммы.

Также на минимальное пособие могут рассчитывать люди без официальной работы или безработные. Сумма минимального пособия с 1 февраля 2021 года – 7082,85 рублей.

В 2022 году возможно сумма станет больше благодаря ежегодной индексации.

Если человек осуществляет уход за несколькими детьми, которым менее 1,5 лет, то пособия за всех детей не должны быть более 29 600,48 рублей. Для неработающих эта сумма еще меньше – 12 130 рублей в месяц.

Помощь семьям военнослужащим с тремя и более детьми

Основные льготы для военнослужащих семей такие же, как и для остальных. Но также есть дополнительная помощь. Сюда относится:

• бесплатное питание в школе;
• внеочередное получение медицинских услуг;
• возмещение денег, потраченных на одежду и обувь для школы;
• бесплатные путевки в лагеря;
• бесплатные лекарства для детей до 6 лет;
• прием детей в детский сад вне очереди;
• скидки в санаторий до 18 лет.

Также есть возможность приобрести жилье на льготных условиях. Тем, кто проживает в домах без газа, предусмотрена компенсация затрат на приобретение топлива.

Для получения льгот важно наличие удостоверения о многодетной семье. Многодетные семьи военнослужащих имеют повышенный уровень ежемесячных пособий, пособий при рождении.

Они могут рассчитывать на возмещение расходов на аренду жилья и ежегодную материальную помощь к отпуску.

Также многодетные семьи военнослужащих имеют право на 1 бесплатное посещение культурных учреждений в месяц и на скидки в некоторых коммерческих организациях. Эти правила, скорее всего, будут сохранены и на следующий год, поэтому можно сказать, что уже известно, что положено за 3 ребенка в 2022 году.

Погашение ипотеки за счет помощи многодетным

Многодетные семьи имеют право воспользоваться несколькими вариантами поддержки от государства при покупке жилья. Ипотека для них предоставляется под низкий процент, а часть займа можно погасить с помощью средств из федерального бюджета.

Также для погашения ипотеки можно использовать материнский капитал. Кредитный договор для многодетных может иметь более длительный период действия – от 30 до 50 лет.

Такие условия созданы для того, чтобы снизить финансовую нагрузку на семью с несколькими детьми.

Чтобы воспользоваться всеми видами господдержки, семья должна соответствовать критериям программ. Многодетная семья имеет право на получение 450 000 рублей на погашение ипотеки. Но для этого, например, договор ипотечного кредитования должен быть подписан до 1 июля 2023 года. Поэтому при желании можно сначала оформить ипотеку, а затем работать над пополнением в семье.

Государственная поддержка семьям с 3 и более детьми в 2022 году

Если вам интересно, что положено за 3 ребенка в 2022 году, то весь список, который положен сейчас, будет действовать и в следующем году.

Возможно, увеличатся некоторые выплаты благодаря индексации. Может быть Президент объявит новые правила, которые позволят получить финансовую помощь от государства еще большему количеству семей.

Какие выплаты будут доступны для многодетных единовременно:

• выплата при рождении ребенка;
• выплата за постановку на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности;
• отпускные на время вынашивание и рождение ребенка. Расчет производится, исходя из прожиточного минимума.

Что положено за третьего ребенка в 2022 году ежемесячно:

• пособие от рождения до 1,5 лет, от 1,5 до 3 лет и от 3 до 7 лет;
• социальная поддержка до трех лет;
• финансирование до 18 лет.

Деньги могут поступать как из федерального, так и из регионального бюджета. Важное условие получения льгот и выплат является регистрация детей на территории страны. Региональный источник обеспечения направлен на поддержку семей с низким доходом, который считается от прожиточного минимума в регионе.

Чтобы оформить региональную выплату, необходимо прожить в регионе не менее трех лет. Это правило касается только взрослого населения.

Выплаты на детей от 8 до 17 лет

С 1 июля 2021 года родители детей от 8 до 17 лет также могут получать ежемесячное пособие в размере 50% от регионального прожиточного минимума на детей (в среднем около 7 тыс. рублей в месяц).

Полные семьи с доходами ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи могут получить до 100% от прожиточного минимума с 1 мая 2022 года.

Для назначения пособия должны соблюдаться следующие условия:

• Все члены семьи граждане России;
• Имущественная обеспеченность семьи не должна превышать нормы. Например, на каждого члена семьи в регионе может быть установлено определённое количество кв. м жилой площади. Подробный перечень устанавливается Постановлением Правительства?Постановление Правительства РФ от 09.04.2022 N 630 «Об утверждении основных требований к порядку и условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении» России и региональными правилами;
• Родители имеют подтвержденный доход или уважительную причину его отсутствия.

Для того чтобы оформить пособие необходимо обратиться в ПФР лично или подать заявление на портале Госуслуг.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Получить фиксированную выплату может один из родителей (либо тот, кто его заменяет) через работодателя или портал «Госуслуги».

Размер пособия зависит от даты его получения:

С 1 января по 31 января — 18 886,32 рубля,

с 1 февраля —19 981 рубль.

Если рождается несколько детей, выплата выдается на каждого ребенка (ст. 11 закона № 81-ФЗ).

Право на получение есть у всех, вне зависимости от наличия работы и размера доходов.

Ежемесячная выплата на ребенка от трех до семи лет

Право на получение ежемесячной выплаты имеет один из родителей или иной законный представитель ребенка.

Она предоставляется с трех лет (но не ранее 1 января 2020 года) и до достижения ребенком восьми лет.

«Как и в случае с выплатой до трех лет, пособие назначается на 12 месяцев, затем продлевается по новому заявлению каждый год. Условия назначения, включая доход и имущество, проверяются заново», — рассказывает Роман Румбешт.

Размер выплаты может разниться в процентном соотношении от прожиточного минимума для детей:

• 50 процентов, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума на душу населения.
• 75 процентов, если среднедушевой доход семьи (с учетом ежемесячной выплаты в размере 50 процентов от прожиточного минимума для детей) ниже прожиточного минимума на душу населения.
• 100 процентов, если среднедушевой доход семьи (с учетом ежемесячной выплаты в размере 75 процентов от прожиточного минимума для детей) ниже прожиточного минимума на душу населения.

«В 2020 году эта выплата назначалась без учета имущества, теперь при соблюдении всех условий также учитывается и этот фактор. Например, если после проверки выясняется, что оба родителя официально не работают, но имеют несколько квартир и машин, то выплату они не получат», — отмечает юрист Оксана Красовская.

Для получения выплаты необходимо иметь официальный доход. Но действует и правило нулевого дохода.

«Выплата при отсутствии заработка на протяжении всего года назначается, если в рассматриваемом году у заявителя были объективные причины для отсутствия доходов как минимум на протяжении десяти месяцев из этого периода», — объясняет эксперт.

Подать заявление можно через портал «Госуслуги», региональный портал, МФЦ либо органы социальной защиты населения.

Назначается женщинам на седьмом месяце беременности на основании больничного листа. Стандартный отпуск длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 после. При рождении двух и более детей декрет продлевается до 194 дней. В случае осложненных родов продлить отпуск можно до 86 дней.

• работающие женщины;
• безработные при определенных условиях;
• студентки очной формы обучения;
• проходящие военную службу по контракту;
• матери, которые усыновили ребенка (детей) младше трех месяцев и относятся к какой-либо из вышеперечисленных категорий.

Размер пособия зависит от среднего заработка за последние два года (2020 и 2021). В случае если на эти годы приходился прошлый декрет, то в расчет берутся более ранние периоды. Если женщина не работала, то величина пособия будет равняться МРОТ.

Минимальный размер пособия зависит от МРОТ, максимальный — от начислений страховых взносов.

Размер выплат в 2022 году:

В 2022 году получить такое пособие можно без заявления, а рассчитать его размер онлайн — на официальном сайте Фонда социального страхования РФ.

Какие пособия и выплаты от государства положены на третьего ребенка

Для российских семей, в которых родился третий ребенок, предусмотрено множество льгот, стимулирующих выплат и дотаций.

В дополнение к федеральным выплатам, действующим по всей стране, регионы могут самостоятельно разрабатывать и вводить в действие свои меры поддержки. Рассмотрим, какие пособия и выплаты на третьего ребенка можно оформить в 2020 году.

Какие федеральные выплаты и льготы можно получить на третьего ребенка

При рождении в семье третьего по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним относятся:

• пособие по беременности и родам;
• разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
• единовременная выплата при рождении;
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
• путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно — для малообеспеченных.

Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:

• погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
• льготы при уплате налога на имущество и на землю;
• повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
• учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
• досрочный выход на пенсию в 57 лет.

Далее в статье рассмотрим их подробнее.

Пособие по беременности и родам на третьего ребенка

Пособие по беременности и родам выплачивают исключительно матери малыша. Оно было специально разработано для того, чтобы компенсировать женщинам утраченный заработок, ведь на поздних сроках беременности работать уже сложно, а порой и невозможно.

К тому же, после родов матери нужно время на восстановление и уход за новорожденным.

Выплата положена женщинам:

• официально трудоустроенным;
• учащимся на очной форме обучения (как на бюджетной, так и на коммерческой основе);
• находящимся на службе в силовых структурах или на военной службе по контракту.

Что касается неработающих женщин, данное пособие дают только тем из них, кого уволили из-за ликвидации организации. Но лишь при условии, что они в течение 1 года после увольнения успели встать на учет как безработные в центре занятости.

Выплачивают пособие по беременности и родам данным категориям и при усыновлении ребенка младше трех месяцев. Пособие по беременности и родам выплачивают сразу за дородовой и послеродовой периоды в полном объеме.

Размер пособия для каждой женщины рассчитывают в индивидуальном порядке.

Для работающих пособие назначают в размере 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих больничному.

Длительность отпуска зависит от продолжительности больничного по беременности и родам. В обычной ситуации врач выдаст его на 140 дней. Если роды пройдут с осложнениями или раньше положенного срока, то на 156 дней. А если женщина родит двойню (тройню и т. д.), то оплачиваемый больничный продлится 194 дня.

Чтобы вычислить средний дневной заработок, нужно сложить всю официальную зарплату декретницы за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Полученную сумму разделить на количество дней в прошедших годах — как правило, на 730 или 731, если был високосный год. Однако при этом не учитывают дни больничных и предыдущих декретов.

Если текущая выплата по беременности и родам будет незначительной из-за более ранних декретов, для расчета нового пособия можно использовать более ранние годы. Но только при условии, что сумма пособия от этого увеличится.

При работе женщины по совместительству у двух и более работодателей в течение двух лет она может получить декретное пособие по всем местам работы.

Если трудовой стаж женщины составляет менее 6 месяцев или ее средний заработок за расчетный период меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на дату оформления отпуска по беременности и родам, расчет пособия ведут исходя из МРОТ.

С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей. Соответственно, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 г.:

• для работающих — 55 830,60 руб.;
• для лиц, добровольно застраховавшихся в ФСС (ИП, адвокаты, нотариусы и др.) — 54 780,60 руб.

Сумма минимального пособия может еще уменьшиться. Например, если женщина использует декретный отпуск не полностью или усыновила новорожденного.

Кроме того, законодательством установлен максимальный размер пособия по беременности и родам. В 2020 году он составляет:

• при стандартном отпуске по беременности и родам — 322 191,80 рублей;
• при осложненных родах — 359 013, 72 рубля;
• при многоплодной беременности — 446 465,78 рублей.

Пособие по беременности и родам для учащихся, служащих и безработных рассчитывают по-другому.

Учащиеся получат полную сумму стипендии, а служащие — полный размер денежного довольствия пропорционально длительности отпуска по беременности и родам.

Безработным же пособие выплачивают в конкретной сумме, которую ежегодно 1 февраля индексируют. В 2020 году она составила 675,15 рублей в расчете на 1 месяц.

Для назначения пособия женщина обращается за получением больничного листа к врачу. В нём будет указана дата выхода в декрет и его плановая продолжительность. Этот больничный лист нужно отнести в бухгалтерию на работу/учебу/службу, а безработным — в соцзащиту, где заполнить соответствующее заявление.

Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Чтобы беременные женщины вовремя начинали наблюдаться у врачей, государство утвердило специальную единовременную выплату — пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.

На нее имеют право:

• женщины, работающие по трудовому договору;
• безработные женщины, уволенные в связи с ликвидацией;
• прекратившие деятельность в качестве ИП;
• учащиеся очно;
• служащие в силовых структурах или в армии по контракту.

Для получения пособия встать на учет по беременности необходимо на сроке до 12 акушерских недель.

Единовременное пособие назначают и выплачивают по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Соответственно, за пособием необходимо обращаться по месту работы, учебы, службы или в органы социальной защиты населения.

Основание назначения — справка из женской консультации или другой медицинской организации, которая поставила женщину на учет по беременности в ранние сроки.

Данное пособие назначают и выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. То есть, эту справку оформляют вместе с больничным по беременности и родам.

Если справка представлена позже, пособие будет назначено и выплачено не позднее 10 дней с момента регистрации данной справки.

Безработным женщинам пособие назначают не позднее 10 дней с момента регистрации заявления со всеми необходимыми документами. Выплачивают пособие органы соцзащиты почтовым отправлением или на лицевой счет (личную карту) женщины — не поздн.ее 26-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Размер пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 г. составляет 675,15 рублей.

Пособие ежегодно индексируют одновременно с иными социальными выплатами.

Пособие по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет

Пособие на третьего ребенка может оформить как мать, так и другой родственник (отец, бабушка, тетя и др.), фактически осуществляющий за ним уход.

Пособие работающим гражданам платят только при оформлении отпуска по уходу за ребенком.

При этом человек, ухаживающий за ребенком, может продолжать работать лишь на условиях неполного рабочего дня или на дому (т. е. удаленно).

Работающим данное пособие предоставляют ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предшествующих календарных года работы.

При этом есть законодательный минимум, который будет назначен работнику, если его зарплата была ниже установленного минимального значения. Также в минимальном размере пособие получат:

• неработающие лица;
• ИП;
• занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и др.).

С 1 июня 2020 года размер минимального пособия по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет составляет 6752 рубля. Он одинаков для всех вышеперечисленных категорий граждан.

Если человек осуществляет уход за двумя и более детьми в возрасте до 1,5 лет, то пособия на каждого из них суммируют. Но по итогу пособие не должно превышать 100% среднего заработка (для официально трудоустроенных).

Максимальная сумма пособия по уходу за 3-м ребенком в 2020 г. для официально трудоустроенных, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, — 27 984,66 руб. Для остальных получателей максимальный размер выплаты — 13 504,00 руб.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Малыш, который рожден в семье третьим, имеет право на получение единовременного пособия по рождению. Это пособие платят в России на каждого ребенка без учета:

• доходов семьи;
• очередности рождения детей;
• социального статуса семьи.

При рождении в семье 2-х и более детей женщина получает право на данную выплату. Положена выплата и в том случае, если малыш родился живым, но умер сразу после рождения.

С 1 февраля 2020 г. единовременное пособие при рождении ребенка составляет 18 004,12 руб. Эта сумма одинакова для всех категорий граждан, независимо от факта трудоустройства.

Как и другие пособия, единовременную выплату ежегодно индексируют в соответствии с фактическим уровнем инфляции.

За пособием один из родителей малыша (опекун/усыновитель/приемный родитель) может обратиться по месту работы (службы — для военнослужащих) или в орган социальной защиты населения (если оба родителя не работают и не платят взносы в ФСС).

Федеральный материнский капитал на третьего ребенка

Материнский капитал по федеральной программе на третьего ребенка в общем случае не положен. Его выдают только на первого и второго ребенка.

Однако если заявитель, претендующий на маткапитал, по каким-либо причинам до этого за ним не обращался, он может получить капитал на третьего ребенка.

Напомним: материнский капитал на ребенка можно получить только если заявитель и ребенок — граждане РФ.

Федеральный материнский капитал при рождении третьего ребенка можно получить, если:

• 1. Двое старших детей появились до 2007 года (до принятия Закона о мат. капитале).
• 2. Семья не могла принять участие в программе.

Президентские выплаты

По указу Владимира Путина в 2020 году в связи с пандемией родители детей в возрасте до восьми лет получили по пять тысяч рублей на каждого ребенка. Летом 2021 года президент поручил направить выплаты в размере десяти тысяч рублей детям школьного возраста к началу учебного года.

Будут ли выплаты детям в 2022 году, пока неизвестно.

Региональные жилищные программы

В регионах существует множество жилищных программ. Семьям с детьми может быть предоставлено жилье или земельный участок. Также граждане могут получить субсидии, компенсации или льготную на улучшение жилищных условий.

Подробнее о жилищных программах можно узнать в Каталоге программ с господдержкой.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Право на единовременное пособие имеет один из усыновителей, опекунов, приемных родителей. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 12.1 закона № 81-ФЗ).

При усыновлении ребенка старше семи лет, ребенка-инвалида, двоих и более детей (братьев и/или сестер) единовременно можно получить выплату в размере 144 307 рублей до 31 января 2022-го, а после — 152 677 рублей.

Еще одна мера поддержки, которую могут получить беременные женщины — единовременное пособие по беременности и родам. Эта выплата назначается, если обращение последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (также его часто называют «декретный отпуск»).

Сумма пособия рассчитывается исходя из нескольких показателей: количества дней декретного отпуска?До 70 (84 при многоплодной беременности) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов., среднего уровня дохода за последние 2 года. В среднем она составляет от 70 до 360 тыс. рублей.

Для того чтобы получить пособие, нужно подать заявление работодателю и приложить больничный или его номер, если больничный электронный.

Пособие также могут получить семьи, усыновившие ребенка в возрасте до 3-х месяцев. Выплата производится за период со дня усыновления и до момента, когда ребенку исполнится 70 дней?При усыновлении двух и более детей – 110 дней со дня рождения ребенка.. Например, семья усыновила ребенка, рожденного 1.02.2021. Усыновление состоялось 20.02.2021. Соответственно выплата полагается за 50 дней (70 дней – 20 дней).

Декретные выплаты неработающим мамам в 2021 году, как получить пособие на детей, советы юристов

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

• лица, работающие по трудовым договорам;
• государственные и муниципальные служащие;
• индивидуальные предприниматели;
• иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

• Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
• Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Декретные выплаты и зачем они нужны

Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка.

Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка.

Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками. Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не сочетается со строгим регламентом рабочего дня.

Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.

В случае одновременного трудоустройства в разных организациях женщина вправе выбрать только одну. Государство ограничивает предельный размер получаемых выплат. В 2021 году это 265 тысяч рублей.

Больше этой суммы за весь период отпуска получить не получится.

В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

• пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
• областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

• Единоразовые выплаты после родов.
• Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
• Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.

• Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2021 году 16350,33 рублей.
• Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

• Дальнейшие переводы денег по безработице
• Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Оплачивается ли декретный?

Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы. При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».

• Мнение эксперта
• Никишина Анастасия Юрьевна
• Генеральный директор юридической компании Право Консалт. Подробнее

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Обратите внимание, что размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.

Другие виды господдержки для безработных мам

Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

Виды пособий

Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

• единовременно в размере 15512,65 рублей;
• ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:

• Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
• На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
• Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

• никогда не работала;
• временно находящаяся без работы;
• уволенная по факту ликвидации предприятия.

Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия.

Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.

А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.

Как получить декретные неработающей женщине?

• Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»
• Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.»
• Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).
• Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

• Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
• Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
• Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
• Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
• Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

• паспорт;
• свидетельство о рождении малыша;
• свидетельства о рождении на других детей (если есть);
• справку о составе семьи;
• реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
• справку об отсутствии выплат по безработице.

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Как уйти в декрет неработающей бабушке?

Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком. Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники.

Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке. При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.

Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

Сколько платят?

Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2021 году:

• Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
• Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
• Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
• Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

Выплаты на детей от 3 до 7 лет

На каждого ребенка от 3 до 7 лет семья может получать ежемесячную выплату в размере от 50 до 100% регионального прожиточного минимума на ребенка (в зависимости от доходов семьи).

• Родитель и ребенок – граждане России и постоянно проживают на территории России;
• Доход на каждого члена семьи не больше прожиточного минимума в регионе;
• В собственности семьи не более одного жилого помещения (квартиры или дома) и не более одного автомобиля;
• У родителей должен быть официально подтвержденный доход или уважительные причины его отсутствия. Например, мать может не работать в случае отпуска по уходу за ребенком

Заявление на выплату необходимо подавать ежегодно в орган соцзащиты по месту жительства. Это можно сделать и в электронном виде через Госуслуги.

Право на повышенный материнский капитал имеют не только семьи, чей ребенок родится в 2022 году, но и те, кто не получил сертификат в 2021-м. В феврале после индексации размер выплат составит:

• на первого ребенка: 503 237 рублей;
• на второго — 665 009 рублей.

Выплаты не суммируются. Если семья получила сертификат за первого ребенка в полном объеме, то за второго можно забрать оставшиеся 161 772 рубля.

Какие выплаты положены неработающей матери 2022?

В 2022 году размер выплаты составляет 20 472 рублей. Выплату может оформить по месту работы любой из родителей. При этом от второго родителя нужна справка, что он такую выплату не получал. Если оба родителя безработные для получения пособия можно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства

Какие выплаты положены неработающей матери при рождении ребенка?

Если у женщины нет работы, то следует обратиться в органы социальной защиты по месту прописки, потому что безработным пособие не полагается. Это поможет получить единоразовую выплату на ребенка в размере 18 886, 32 рублей, а также ежемесячное пособие — 6752 рубля, по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кто может получить новое пособие на детей?

Cемьи с детьми от 8 до 17 лет могут оформить новое пособие . У членов семьи старше 18 лет в расчетном периоде есть подтвержденный доход или он отсутствует по объективным жизненным обстоятельствам. При расчете нуждаемости учитывают доходы семьи за 12 месяцев, предшествующих 4 месяцам до месяца подачи заявления