Новые пособия пенза

Госуслуги сейчас откроются

Портал работает в прежнем режиме.

Подождите пару секунд

You don’t have permission to access /news/posobiya_semyam_s_detmi_adresa_i_telefony/
on this server.

Additionally, a 403 Forbidden
error was encountered while trying to use an ErrorDocument to handle the request.

You don’t have permission to access /line_of_activity/obrazovanie-i-sotsialnaya-politika/social_politics/social_support/
on this server.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2022 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1. 5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2022 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие имеет кто-то один, по их выбору.

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий

Дети мобилизованных в возрасте от полутора лет имеют первоочередное право на устройство в ясельные группы и детсады. При необходимости им окажут содействие в переводе в ближайшее к дому дошкольное учреждение и освободят от оплаты за посещение муниципальных детских садов.

Школьникам с 1 по 6 классы помогут с первоочередным зачислением в группы продленного дня. Они смогут посещать их бесплатно. Также бесплатными для детей мобилизованных будут занятия в кружках и секциях учреждений дополнительного образования.

Финансовую помощь окажут студентам ссузов, которые подчиняются региональному министерству образования. С них не будут брать плату за предоставление жилья и коммунальные услуги в общежитии.

Нуждающиеся в уходе члены семей мобилизованных при желании без очереди могут быть направлены в дома ветеранов и другие стационарные учреждения социального обслуживания. Если возникнет потребность, воспитывающим детей-инвалидов и пожилым гражданам, инвалидам I и II групп, будет предоставляться социальное обслуживание на дому вне зависимости от состава семьи и уровня доходов.

Перечисленные меры поддержки уже начали действовать. Региональному минтруду поручили оказывать адресную помощь семьям мобилизованных.

С 2023 года заметно вырастет материнский капитал. Программу продлили до конца 2026 года. Теперь за рождение первого ребенка родители получат около 590 тысяч рублей. За рождение второго – почти 780 тысяч.

Со следующего года всем семьям с детьми до 17 лет, которые нуждаются в поддержке, станут платить единое пособие до 13 900 рублей. Они также имеют право получить льготную ипотеку в 6%. А семьи, в которых родился третий ребенок, могут рассчитывать еще на 450 тысяч рублей для выплаты кредита на жилье.

Методику для расчета пособий от реального дохода уже ввели. В ней учитывается, что прожиточный минимум к 2023 году вырастет на 13,6%, а минимальный размер оплаты труда на 16,9%. Теперь система получения выплат станет максимально удобной.

Все выплаты можно будет получить по одному заявлению, составленному в электронном виде один раз. Семьи с детьми начнут получать пособия с первого января 2023 года как единое.

Напомним, в Пензенской области по информации о реализации региональных проектов, входящих в Национальный проект «Демография» за первое полугодие 2022 года в рамках проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей» 9645 семей (план – 11200 семей) получили выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка на сумму 631,7 млн рублей из 1165,4 млн рублей.

Еще 5338 семей (план – 5727 семей) получили ежемесячные выплаты при рождении третьих и последующих детей на сумму 395,7 млн рублей из 679,4 млн рублей.

Также выдан 191 сертификат семьям для улучшение жилищных условий (при рождении первого ребенка в течение 12 месяцев после заключения брака). Из них реализовано 165 сертификатов на сумму 54 млн рублей из 62,7 млн рублей.

Пензенцам разъяснили порядок выплаты подъемного пособия семьям мобилизованных

На портале «Объясняем.рф» размещена информация о том, кто и как может претендовать на подъемное пособие.Подчеркивается, что мобилизованным военнослужащим при переезде к месту несения военной службы в другой населенный пункт (в связи передислокацией воинской части) выплачивается однократное подъемное пособие в размере одного оклада денежного содержания (окладов за звание и должность).Подъемное пособие — одна из льгот, на которые может претендовать семья мобилизованного гражданина.Напомним, что в связи с частичной мобилизацией на портале госуслуг заработали два новых сервиса. Один из них предназначен для добровольцев, второй — для тех, кого призвали по ошибке.Сервис «Стать добровольцем» разработан для граждан, принявших решение добровольно принять участие в специальной военной операции.На карте нужно выбрать военкомат, в который удобно обратиться, и отправить заявку. Предполагается, что в течение двух дней должно быть направлено уведомление с датой, временем посещения военкомата и списком необходимых документов.Также на сегодняшний день на портале можно обжаловать решение о мобилизации.В электронной форме потребуется указать основание для отсрочки. Личные данные подгружаются автоматически — их необходимо подтвердить. Также нужно будет загрузить фото (скан повестки), заполнить данные о военном билете, представить документы, подтверждающие основание для отсрочки.Жалоба в автоматическом режиме поступит в региональную комиссию, представитель которой подключен к порталу госуслуг. Решение по каждому заявлению будет контролироваться.

С 1 января 2022 года Пенсионный фонд России предоставляет россиянам ряд выплат, компенсаций и пособий, которые прежде назначали и выплачивали органы социальной защиты.

В рамках подготовки к осуществлению данных полномочий в субъектах Российской Федерации, и в Пензенской области в том числе, проведена масштабная работа: на местах созданы рабочие группы с участием региональных министерств социальной защиты населения, проанализирован перечень передаваемых мер, предварительно согласованы проекты типовых форм соглашений об информационном взаимодействии и реестров передачи сведений. Разработаны стандарты предоставления мер социальной защиты (поддержки) для специалистов клиентских служб ПФР, на основе утвержденных паспортов. Продуман в деталях путь гражданина как в клиентской службе ПФР, так и в МФЦ. Региональные органы соцзащиты предоставили в ПФР сведения о лицах, являющихся получателями передаваемых мер соцподдержки.

В соответствии с принятыми поправками в федеральное законодательство, на ПФР возлагаются новые дополнительные функции и бюджетные полномочия по осуществлению 37 мер социальной поддержки (ежемесячных, ежегодных и единовременных), которые ранее исполняли региональные органы соцзащиты.

Речь идет о пособиях, выплатах, компенсациях для пяти категорий россиян:

Планируется, что в Пензенской области вышеперечисленные меры социальной поддержки будут получать порядка 14 тысяч граждан.

Так, к примеру, Пенсионный фонд РФ теперь назначает следующие виды пособий для граждан, имеющих детей: ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет; пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации; единовременное пособие при рождении ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

С полным перечнем передаваемых мер можно ознакомиться здесь или в тематическом разделе на сайте ПФР.

Назначать новые выплаты Пенсионный фонд будет путём межведомственного взаимодействия – то есть гражданам, уже получающим эти меры соцподдержки, назначенные выплаты будут производиться Пенсионным фондом РФ автоматически на реквизиты, указанные ранее. В этом случае обращаться в ПФР не требуется.

Если же гражданин имеет право на эти пособия, но ещё не воспользовался им, то с 1 января 2022 г. ему необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР. Можно и в офис МФЦ по месту жительства, но это касается только пособий на детей.

Первые выплаты ПФР по переданным мерам пензенцы начали получать 17 января. Это будет досрочная доставка пособий за январь, которая по стандартному выплатному графику происходит в феврале.

В феврале пособия будут выплачиваться только по новым назначениям, тем гражданам, которые оформят выплаты в январе и феврале. С марта перечисление средств начнется по стандартному графику, согласно которому пособия за предыдущий месяц выплачиваются в новом месяце.

Новые дополнительные функции и бюджетные полномочия Фонда по осуществлению ряда мер социальной поддержки позволят оптимизировать процессы осуществления социальных выплат. В результате в стране будет внедрен единообразный подход к реализации мер соцподдержки, что также позволит повысить качество их предоставления.

Получить ответы на вопросы об  отдельных мерах поддержки можно по телефону Единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 600 0000 (звонок бесплатный).

Полный перечень пособий, на который имеет право семья с ребенком

В ходе своего Послания Федеральному собранию президент России Владимир Путин заявил, что семьи с детьми школьного возраста получат единовременную выплату в 10 тыс. рублей на каждого ребенка. Выплаты поступят в августе — перед началом нового учебного года.

На днях стало известно, что президент подписал закон, согласно которому в России устанавливаются новые меры поддержки семей с детьми.

С 1 июля 2021 года неполным семьям с детьми в возрасте от 8 до 17 лет назначат ежемесячные выплаты в размере 50% детского прожиточного минимума по региону, что в среднем по стране составляет порядка 5,6 тыс. рублей.

Также женщинам, вставшим на учет по беременности до 12 недель, назначат пособие в размере 50% прожиточного минимума, эта мера также начнет действовать с 1 июля.

Кроме того, с 1 сентября больничный по уходу за ребенком до 8 лет будет составлять 100% среднего заработка.

Все виды пособий на детей в 2021 году в Пензе и области

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ
Ежемесячные пособия и выплаты:

Единовременные пособия и выплаты:

РЕГИОНАЛЬНЫЕ
Ежемесячные пособия и выплаты:

Ежегодные пособия и выплаты:

По вопросам оформления мер социальной поддержки на детей можно проконсультироваться со специалистами Социальной справочной службы Пензенской области, функционирующей при Министерстве труда, социальной защиты и демографии, по тел. 8-800-234-49-73.

Уточнить информацию по вопросам материнского (семейного) капитала и социальных выплат можно по телефону контакт-центра Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области — 8 800 600 07 19.

Нашли ошибку – выделите текст с ошибкой и нажмите CTRL+ENTER

Ожидается, что в 2023 году максимальная сумма пособия составит 13 900 рублей

На днях Владимир Путин провел совещание по вопросу поддержки доходов семей с детьми, во время которого министр труда Антон Котяков рассказал об универсальном пособии, которое планируется ввести для семей с детьми с 2023 года. Глава Минтруда заявил, что выплата объединит семь действующих сегодня мер поддержки, что позволит семьям получать помощь из бюджета на единых условиях от рождения ребенка до его 17-летия. Пособие уже ранее обсуждалось в правительстве. В этом тексте мы собрали всё, что известно о новом пособии, которое появится в следующем году.

Пособие, которое в правительстве называют универсальным, объединит несколько ежемесячных выплат, которые действуют в России уже сейчас. Это пособия беременным женщинам в трудной жизненной ситуации, а также пособия на детей от 3 до 7 и от 8 до 16 лет включительно. Кроме того, универсальное пособие охватит детей в возрасте от рождения до трех лет. То есть право на выплату будет у всех семей с детьми младше 17 лет и будущих мам.

Сейчас семьи с детьми имеют право на выплаты, однако правила их назначения отличаются. К примеру, выплаты на детей старше трех лет назначают с учетом комплексной оценки нуждаемости (в том числе имущества и вкладов), а для оформления выплат на детей до трех лет учитываются только доходы семьи.

Универсальное пособие планируют платить по единым правилам. Учитывать будут:

Это относительно новое понятие в российской социальной политике: при принятии решения о назначении пособия учитывают не только доходы семьи, но и имущество, и даже банковские вклады. Например, если у семьи низкие доходы, но при этом есть несколько квартир или домов, то будут учитывать метраж: пособие не назначат, если на человека приходится больше 24 квадратов в квартире и не больше 40 — в доме. Полный список требований к имуществу мы публиковали ранее.

Комплексная оценка нуждаемости включает еще и правило нулевого дохода. Коротко его можно выразить так: в пособии откажут, если взрослые не работают. Для того, чтобы семья имела право на пособие, все взрослые члены семьи должны иметь хоть какой-то официальный доход. Это может быть зарплата, выплаты по договору ГПХ, авторские гонорары, доход от предпринимательской деятельности, стипендия или пенсия. Доход при этом может быть нерегулярным.

— Если в течение года у родителей был заработок — пусть даже кратковременный, то универсальное пособие будет назначено. Правило нулевого дохода применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде, — сообщили в Минтруда.

Если официальных доходов нет по уважительной причине, то сделают исключение, но список таких причин строго ограничен.

Право на пособия имеют семьи, чей общий доход меньше прожиточного минимума «на душу населения» — его размер устанавливается ежегодно в каждом регионе, в среднем по стране в 2022 году это 13 919 рублей. В 2023 году эту сумму должны проиндексировать.

Чтобы рассчитать ежемесячный доход, нужно разделить годовой доход семьи на 12 месяцев и на количество членов семьи. При этом обычно берутся не прошедшие 12 месяцев до момента подачи заявления, а с небольшим отступом. У разных пособий этот отступ разный, у универсального будет 1 месяц — об этом сообщили в Минтруда.

Учитываются не только зарплаты, но и доходы от предпринимательской деятельности, пенсии, пособия, алименты, выплаты пенсионных накоплений правопреемникам, стипендии и гранты, компенсации за исполнение государственных или общественных обязанностей, доходы от ценных бумаг, продажи и сдачи в аренду имущества, проценты по вкладам и ряд других доходов. При этом доходы мобилизованных учитываться не будут.

Сумма зависит от дохода семьи: универсальное пособие будет дифференцированным. Сейчас такой подход применяется к выплатам на детей от 3 до 7 лет и от 8 лет до 16 включительно. Теперь выплата из бюджета на ребенка до трех лет тоже будет дифференцированной.

Базовая выплата — 50% от детского прожиточного минимума, если при этом доход семьи всё равно ниже прожиточного минимума на человека, выплату увеличивают еще на 25%, если и этого недостаточно, государство платит 100% детского прожиточного минимума. Это максимальный размер пособия. Согласно заявлению главы Минтруда в 2023 году он будет составлять в среднем по стране 13 900 рублей.

Пособие для беременных в трудной жизненной ситуации тоже сделают дифференцированным, только сумма будет иная — в его основе лежит не детский прожиточный минимум, а ПМ взрослого человека. Сейчас беременные женщины могут рассчитывать на выплаты не больше половины этой суммы, по новым правилам они смогут получать также до 100% прожиточного минимума в качестве пособия.

«Путинскими» в свое время прозвали выплаты на первого и второго ребенка до трех лет. Правила их назначения отличаются от правил для универсального пособия: претендовать на эту выплату могут семьи с более высоким доходом, до двух ПМ на человека. Сумма единая, не дифференцированная: пособие платят в размере детского прожиточного минимума. На первого ребенка деньги дают из бюджета, на второго — вычитают из средств маткапитала. В ряде регионов из бюджета давали пособие еще и на третьего ребенка, но не везде. Сейчас это пособие как бы раздвоится.

С одной стороны, на каждого ребенка до трех лет (вне зависимости от его очередности) можно будет получить универсальное пособие по общим для него правилам.

440008, г. Пенза, ул. ИТР, 1Б

8 (8412) 46-09-79

Версия для слабовидящих

Свяжитесь с нами:

Получение пособия по уходу за ребенком до 1. 5 лет

С 2021 года пособие по уходу за ребенком выплачивается ФСС напрямую работнику или, в отдельных случаях, органами соцзащиты.

Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2022 году работодатель запрашивает у работника для предоставления в ФСС следующие документы:

Остальные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в ФСС РФ в рамках межведомственного электронного взаимодействия.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1. 5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2022 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2022 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления в ФСС необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата осуществляется ФСС с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Документы по теме “Пособие по уходу за ребенком до 1. 5 лет в 2022 году”

При рождении ребенка один из родителей может получить, в частности, следующие виды государственных пособий (ч. 1 ст. 3, ст. 11, ч. 1 ст. 13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ):

Также в связи с рождением гражданами РФ, постоянно проживающими на территории РФ, первого или второго ребенка – гражданина РФ установлена ежемесячная выплата. Она может назначаться, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте РФ (ч. 1, 2 ст. 1 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ).

Дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка устанавливаются и на региональном уровне (ст. 2 Закона N 81-ФЗ).

Далее рассмотрим, как получают указанные выплаты на детей следующие основные категории граждан РФ: граждане, работающие по трудовому договору, и неработающие граждане (за исключением лиц из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ, а также неработающих жен (проживающих на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за границей).

Рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Подготовьте необходимые документы (сведения) для получения пособий

Состав документов (сведений) зависит, в частности, от того, какое пособие вам необходимо получить и к какой категории получателей вы относитесь.

Так, с 01.01.2022 для получения единовременного пособия при рождении ребенка лицом, застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в частности, гражданам, работающим по трудовому договору), представлять документы, по общему правилу, не требуется. Но потребуются сведения о застрахованном лице, если они не были представлены ранее. Пособие таким лицам назначается ФСС РФ на основании сведений, полученных из ЕГР ЗАГС, ЕГИССО в порядке межведомственного взаимодействия, а также от страхователя (в частности, работодателя) (ч. 4 ст. 3, ч. 1 ст. 11 Закона N 81-ФЗ; п. 4 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, 9, 17 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 1 – 3, 6, 12, 26 – 33 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (далее – Правила N 2010)).

Однако для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам необходимо подать страхователю заявление о назначении пособия (вместе с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет), а также сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, если таковые у страхователя отсутствуют (например, копию свидетельства о рождении ребенка (детей), в том числе предыдущих) (п. 5 ч. 1 ст. 1.4, ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; ч. 2 ст. 3 Закона N 81-ФЗ; п. п. 5, 34, 35 Правил N 2010; п. 56 Порядка и условий, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).

Отметим, что получать пособие по уходу за ребенком вправе только одно лицо из числа тех, кто занят уходом за ребенком (ч. 7 ст. 13 Закона N 81-ФЗ).

Особый порядок представления страхователю документов для получения указанных пособий предусмотрен для застрахованных лиц, сведения о которых в соответствии с федеральными законами составляют государственную и иную охраняемую законом тайну или в отношении которых реализуются меры государственной защиты. Далее порядок получения пособий такими лицами не рассматривается (ч. 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. п. 1, 2, 4 Особенностей, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н).

Если лицо не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, например обучается по очной форме в профессиональных образовательных организациях, вузе, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее – незастрахованные лица, неработающие), для получения единовременного пособия при рождении ребенка ему необходимо подготовить заявление о назначении пособия. Также могут понадобиться следующие документы (сведения), в частности (ч. 1 ст. 3 Закона N 81-ФЗ; пп. “в” п. 2, п. п. 5, 28.1, пп. “б” п. 29 Порядка и условий N 668н и Приложение N 2 к Порядку и условиям N 668н):

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком незастрахованным лицам назначается на основании их заявления. Также гражданам необходимы, в частности, следующие документы (сведения) (п. 56.1 Порядка и условий N 668н и Приложение N 4 к Порядку и условиям N 668н):

Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и установленные документы (сведения) представляют также, в частности, матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период беременности или в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей (п. 56.1 Порядка и условий N 668н).

Шаг 2. Представьте необходимые документы (сведения) страхователю или в уполномоченный орган и дождитесь выплаты пособий

В зависимости от ситуации (в частности, от того, работаете вы или нет) необходимые документы (сведения) подаются страхователю – работодателю, в территориальный орган ФСС РФ либо ПФР.

1. Граждане, работающие по трудовому договору

В общем случае единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком гражданам, работающим по трудовому договору, назначаются и выплачиваются территориальным органом ФСС РФ (ТО ФСС РФ). Как было указано выше, для назначения и выплаты первого из этих пособий обращения гражданина не требуется. ТО ФСС РФ производит выплату в срок не свыше 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в ЕГР ЗАГС.

Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление работника, которое подается работодателю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, сведения о котором работодатель представляет ТО ФСС РФ по месту своей регистрации не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Выплата пособия производится ТО ФСС РФ не позднее 10 рабочих дней со дня представления работодателем необходимых сведений и документов (ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, 9, 10, 11 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ; п. п. 7, 35 Правил N 2010; пп. “а” п. 59 Порядка и условий N 668н).

Застрахованное лицо вправе самостоятельно напрямую обратиться в ТО ФСС РФ по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за получением единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком, представив сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и сведения о себе. Такое обращение возможно, в частности, если страхователь прекратил свою деятельность либо невозможно установить его фактическое место нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособия (ч. 19 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. 8 Правил N 2010).

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется ФСС РФ через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице (ч. 25 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Примечание. Работодатели могут выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения.

2. Неработающие граждане

Если оба родителя не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, вузах, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, то для получения государственных пособий в связи с рождением ребенка необходимо обращаться, в общем случае, в ТО ПФР по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) заявителя (ч. 1 ст. 4.1 Закона N 81-ФЗ; п. 27, пп. “б”, “в” п. 48 Порядка и условий N 668н).

Заявление и необходимые документы (сведения) можно представить, в частности, в клиентскую службу ПФР, через МФЦ, по почте (п. п. 5, 6, 9 Порядка и условий N 668н; п. п. 2(5), 2(7) Рекомендованного перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.09.2011 N 797; Информация ПФР).

По общему правилу (если имеются все необходимые документы и сведения) пособия назначаются не позднее 10 рабочих дней со дня приема (регистрации) заявления, выплата осуществляется не позднее пяти рабочих дней после дня назначения пособия. Последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком производятся ТО ПФР с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие (п. п. 9.1, 30, 60 Порядка и условий N 668н).

Шаг 3. Обратитесь за получением дополнительных денежных выплат

Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением первого или второго ребенка можно подать в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, либо со дня обращения за ее назначением – в остальных случаях (ч. 1, 2 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона N 418-ФЗ; п. 2 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.12.2017 N 889н).

Документы, которые необходимы для назначения ежемесячной выплаты, уполномоченный орган может получить, главным образом, посредством межведомственного взаимодействия. Заявитель вправе представить их по своему усмотрению (п. 8 Порядка, утв. Приказом Минтруда России N 889н; Перечень, утв. Приказом Минтруда России N 889н; п. п. 22, 23, 25 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 04.02.2019 N 55н).

В обязательном порядке в зависимости от ситуации от вас могут потребоваться, в частности, следующие документы (Перечень, утв. Приказом Минтруда России N 889н):

Заявление о назначении выплаты в связи с рождением первого ребенка подается в любой региональный орган соцзащиты населения независимо от места жительства или места фактического проживания (пребывания) заявителя. Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается в любой ТО ПФР в пределах территории РФ (в том числе при выездном приеме).

Обратиться в соответствующий орган можно непосредственно либо через МФЦ (с предъявлением документов, удостоверяющих личность, подтверждающих место жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя), а также направив документы по почте (способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления) или в форме электронных документов (ч. 4, 5 ст. 2 Закона N 418-ФЗ; п. п. 9, 14, 16 Порядка N 889н; п. п. 15, 33, 56 Административного регламента N 55н; п. п. 11, 45, 58, 59 Административного регламента N 364п).

Обратите внимание! В г. Москве для граждан РФ, проживающих постоянно в г. Москве и имеющих право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка (за некоторым исключением), предусмотрена возможность подачи заявления о ее назначении в электронной форме через Портал госуслуг г. Москвы (п. п. 1, 2.2 Постановления Правительства Москвы от 24.08.2021 N 1303-ПП).

При рождении двух и более детей заявление подают в отношении одного ребенка – в орган соцзащиты населения, в отношении второго – в ПФР. Заявление в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка можно подать одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский капитал (ч. 6, 7 ст. 2 Закона N 418-ФЗ).

Обратите внимание! Государственные пособия и иные доходы налогоплательщика, полученные в связи с рождением ребенка в соответствии с федеральным и региональным законодательством, в том числе ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, не облагаются НДФЛ. При этом работающие родители имеют право на стандартный налоговый вычет на детей (п. п. 1, 2.1, 77 ст. 217, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Наиболее популярные материалы “Азбуки права” доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1. 5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2022 году в виде схемы:

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2020 году – 912 000 рублей, в 2021 году – 966 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.

В Пензенской области утвердили новые выплаты на детей

Пенза,
15 апреля 2022, 15:05 — Более 43 тыс. детей, проживающих на территории Пензенской области, смогут претендовать на новый вид помощи. Депутаты Законодательного Собрания 15 апреля одобрили внесение изменений в закон «О пособиях семьям, имеющим детей».

Министр труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Алексей Качан представил парламентариям законопроект об установлении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет. Семьи, в которых среднедушевой доход не превышает величину установленного в Пензенской области прожиточного минимума, смогут рассчитывать на финансовую поддержку.

В 2022 году выплаты в зависимости от доходов семьи составят от 5201 рубля до 10 402 рублей. Заявки на пособия принимаются с 1 мая, а начислять их будут с 1 апреля. Одному из родителей для получения выплат необходимо предоставить документы на портале «Госуслуги», обратиться МФЦ или в орган соцзащиты.

Депутаты поддержали законопроект.

Ранее ИА REGNUM сообщало, в 2022 году величина прожиточного минимума в среднем на душу населения в Пензенской области составляет 10 629 рублей, для трудоспособного населения — 11 586 рублей, пенсионеров — 9381 рубль, детей — 10 402 рубля.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1. 5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального размера и не должно быть меньше минимального размера.

Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2022 года  составляет 7 677 рублей 81 копейка

Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался с 1 января 2022 г. составляет – 31 282 рубля 82 копейки,

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.

Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, в случаях получения новых сведений (справок) о сумме заработка, полученного в расчетном периоде от других работодателей, а также в случаях совершения ошибок при расчете пособия.

В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.