Новые методические пособия по охране труда

Методические рекомендации «Как организовать охрану труда женщин»

Какие локальные документы по охране труда должны быть в организации  
 Приложение 1  
 Приложение 2  
 Приложение 3  
 Приложение 4  
 Приложение 5  
 Приложение 6  
 Приложение 7  
 Приложение 8  
 Приложение 9  
 Приложение 10  
 Приложение 11  
 Приложение 12  
 Приложение 13  
 Приложение 14  
 Приложение 15  
 Приложение 16

Как организовать охрану труда с нуля.

Методические рекомендации  
 Приложение 1  
 Приложение 2  
 Приложение 3  
 Приложение 4  
 Приложение 6  
 Приложение 5  
 Приложение 8  
 Приложение 10  
 Приложение 7  
 Приложение 11  
 Приложение 12

Методические рекомендации «Как проводить инструктажи по охране труда по новым правилам»

Рекомендация подготовлена по новому порядку прохождения обязательного психосвидетельствования №342н.

С 1 сентября 2022 года перестанут действовать правила прохождения психосвидетельствования

Уважаемые работодатели! С 1 сентября 2022 года перестанут действовать правила прохождения психосвидетельствования работниками и перечень вредных факторов и работ для прохождения освидетельствования. Это значит, что проводить психосвидетельствование нужно будет по новому порядку, утвержденному приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.05.2022 №342н.

Приложение 1.Приказ о направлении работников на прохождение психиатрического освидетельствования.docx  
 Приложение 2.Направление на обязательное психиатрическое освидетельствование.docx  
 Приложение 3.Журнал учета выдачи направлений на психиатрическое освидетельствование.docx  
 Приложение 4. Памятка. Что взять с собой на психиатрическое освидетельствование.docx  
 Приложение 5. Памятка. Что включает в себя психиатрическое освидетельствование.docx  
 Приложение 6. Программа проведения внепланового инструктажа.docx

Как подготовиться к новому порядку обучения по охране труда

Уважаемые работодатели! С 01 сентября 2022 года вступает в силу постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 года №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Приложение  
 Приложение 1  
 Приложение 2  
 Приложение 3  
 Приложение 4  
 Приложение 5  
 Приложение 6  
 Приложение 7  
 Приложение 8  
 Приложение 9  
 Приложение 10  
 Приложение 11  
 Приложение 12  
 Приложение 13  
 Приложение 14  
 Приложение 15  
 Приложение 16  
 Приложение 17  
 Приложение 18  
 Приложение 19  
 Приложение 20  
 Приложение 21  
 Приложение 22  
 Приложение 23

Методические рекомендации «Какие правила обучения по охране труда введут в 2022 году»

Информация  
 Приложение 1. Чек-лист.docx  
 Приложение 2. Служба ОТ.docx  
 Приложение 3. СУОТ.docx  
 Приложение 4. Политика а области ОТ.docx  
 Приложение 5. Программа действий по улучшению условий и ОТ.docx  
 Приложение 6. Внутренний аудит СУОТ.docx  
 Приложение 7. Профриски.docx  
 Приложение 8. Контроль охраны труда.docx  
 Приложение 9. Мероприятия по ОТ.docx  
 Приложение 10. Обучение по вопросам ОТ.docx  
 Приложение 11. Обучение по вопросам ОТ.docx  
 Приложение 12. Обучение по вопросам ОТ.docx  
 Приложение 13. Обучение по вопросам ОТ.docx  
 Приложение 14. Обучение по вопросам ОТ. Стажировка.docx  
 Приложение 15. Обучение по электробезопасности.docx  
 Приложение 16. Медосмотры.docx  
 Приложение 17. Предрейсовые медосмотры.docx  
 Приложение 18. Профилактическое питание.docx  
 Приложение 19. Смывающие и обеззараживающие средства.docx  
 Приложение 20. СИЗ.docx  
 Приложение 21. Несчастные случаи.docx  
 Приложение 22. Спецоценка.docx  
 Приложение 23. Санитарый производственный контроль.docx

Что нужно сделать специалисту по охране труда до 1 марта 2022 года

Приложение 1  
 Приложение 2  
 Приложение 3  
 Приложение 4  
 Что делать специалисту по ОТ

Методические рекомендации «Как провести инструктаж по электробезопасности 1 группы»

Шаблон-образец Политики в области охраны труда.docx  
 Форма-образец программы внутренних аудитов.docx  
 Форма-образец отчета о функционировании СУОТ.docx  
 Форма-образец журнала трехступенчатого контроля.doc  
 Форма проверочного листа №31.docx  
 Форма отчета о результатах контроля выполнения корректирующих действий.doc  
 Типовое положение о СУОТ.docx  
 Блок-схема по проверке СУОТ.docx  
 !Рекомендации Как создать СУОТ.docx

Сравнительный анализ Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах

Курс разработан в соответствии с программой обучения по охране труда, приведенной в ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда».

Основы охраны труда в Российской Федерации

1. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ЕЕ РИСКИ

2. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА

3. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

4. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

6. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА

Организация работ по охране труда на уровне работодателя

7. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

8. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

9. ВОВЛЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

10. ПОВЫШЕНИЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ РАБОТНИКОВ В ВОПРОСАХ ОХРАНЫ ТРУДА

11. ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

12. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ

13. ОСНОВЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

III. Обеспечение работодателем требований охраны труда работников на рабочих местах и безопасности производственной деятельности с учетом ее отраслевой специфики

14. ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ ОТ ВОЗДЕЙСТВИЯ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ

15. ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЗОПАСНОГО ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ С ПОВЫШЕННЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РИСКОМ

16. ТЕХНИЧЕСКОЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИИ И ПОМЕЩЕНИЙ, КОНТРОЛИРУЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ

17. ТЕХНИЧЕСКОЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ

18. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ

19. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК И ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ

20. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ

21. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

22. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

Социальная защита пострадавших на производстве

23. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

24. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

25. ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

26. ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Курс разработан в соответствии с программой обучения по охране труда, приведенной в ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда». I. Основы охраны труда в Российской Федерации1. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ЕЕ РИСКИ 2. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА3. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА4. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА6. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА II. Организация работ по охране труда на уровне работодателя7. ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА 8. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА9. ВОВЛЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА10. ПОВЫШЕНИЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ РАБОТНИКОВ В ВОПРОСАХ ОХРАНЫ ТРУДА 11. ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ 12. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ 13. ОСНОВЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА III. Обеспечение работодателем требований охраны труда работников на рабочих местах и безопасности производственной деятельности с учетом ее отраслевой специфики14. ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ ОТ ВОЗДЕЙСТВИЯ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ 15. ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЗОПАСНОГО ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ С ПОВЫШЕННЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РИСКОМ 16. ТЕХНИЧЕСКОЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИИ И ПОМЕЩЕНИЙ, КОНТРОЛИРУЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ 17. ТЕХНИЧЕСКОЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ 18. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ 19. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК И ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ 20. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ21. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ22. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТНИКОВ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХIV. Социальная защита пострадавших на производстве23. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ24. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ25. ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ26. ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ИНСТРУКЦИЯМ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1 марта 2022 года вступает в силу приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н (далее – Приказ № 772н), который утвердил Основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.
Этот регламент будет действовать до 1 марта 2028 года.
Документ состоит из 3-х частей: общие требования, отдельные требования к правилам по охране труда и отдельные – к инструкциям.

Общие требования
Правила и инструкции по охране труда работодатель разрабатывает для обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей.
Причём в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровней профессиональных рисков работодатель может устанавливать в правилах и инструкциях по охране труда дополнительные требования безопасности. Но при этом они не должны идти в разрез с государственными нормативными требованиям охраны труда.
Сам порядок утверждения правил (стандартов) и инструкций по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии) регламентирует ст. 372 ТК РФ.
Конкретный перечень необходимых на предприятии правил (стандартов) и инструкций по охране труда определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности.

Разработка и содержание правил по охране труда: требования
Форма утверждения правил
Правила по охране труда (далее – Правила) работодатель может разработать в 2-х формах:
•    стандарт организации;
•    иной локальный акт.
Действие Правил
Правила действуют в пределах данной организации. Они не должны противоречить федеральным законам и иным нормативным правовым актам РФ трудового права.
Из чего исходить при разработке Правил
Разработку Правил работодатель ведёт на основе:
•    анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
•    результатов спецоценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
Содержание Правил по охране труда
Правила по охране труда должны включать следующие главы:
1.    Общие требования.
2.    Требования охраны труда работников при организации и проведении работ.
3.    Требования к производственным помещениям и площадкам (для процессов, выполняемых вне производственных помещений) в целях обеспечения охраны труда работников.
4.    Требования к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест в целях обеспечения охраны труда работников.
5.    Требования к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства в целях обеспечения охраны труда работников.

Что конкретно нужно включить в каждую главу Правил.
ГЛАВА ПРАВИЛ    КАКИЕ ВОПРОСЫ ОТРАЗИТЬ
Общие требования    Сфера действия Правил
Описание вредных и/или опасных производственных факторов, профессиональных рисков и опасностей, характерных для сферы действия Правил
Требования охраны труда работников при организации и проведении работ    Требования охраны труда, предъявляемые к работникам
Требования по проведению технико-технологических и организационных мероприятий, в т. ч. при назначении должностных лиц, ответственных за организацию, выполнение, контроль выполнения соответствующих мероприятий
Требования при организации работ по наряду-допуску (при наличии)
Меры, исключающие непосредственный контакт работников в процессе труда с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими на них опасное или вредное воздействие, с указанием:
•    опасностей и связанных с ними профессиональных рисков;
•    возможного причинения вреда здоровью работника;
•    перечня конкретных мер, направленных на защиту работников от определенных опасностей.
Способы контроля и управления, обеспечивающие:
•    защиту работников;
•    отключение или блокировку оборудования.
Способы своевременного уведомления:
•    о возникновении вредных и/или опасных производственных факторов;
•    реализации профессиональных рисков при проведении работ.
Меры по защите работников, реализация которых необходима при возникновении аварийных ситуаций.
Требования к производственным помещениям и площадкам (при наличии процессов, выполняемых вне производственных помещений)    Это положения, связанные с соответствием производственных помещений и площадок безопасному выполнению работ. В том числе:
•    запрет на загромождение проходов и проездов, проездов внутри зданий (сооружений), производственных помещений (производственных площадок) для обеспечения безопасного передвижения работников и проезда транспортных средств;
•    содержание переходов, лестниц, площадок и перил к ним в исправном состоянии и чистоте, а расположенных на открытом воздухе – очищенными в зимнее время от снега и льда, обработанными противогололедными средствами;
•    наличие действующей общеобменной вентиляции, а на стационарных рабочих местах – местной вентиляции;
•    наличие необходимого освещения, в т. ч. сигнального в ночное время;
•    иные требования по усмотрению работодателя, необходимые для безопасного выполнения работ и предусмотренные государственными нормативными требованиями охраны труда.
Требования к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест    Требования к оборудованию, отдельным его группам и видам, коммуникациям, их размещению
Требования к наличию ограждений, сигнальных устройств и предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков)
Требования к применению средств индивидуальной защиты работников, методов и средств коллективной защиты
Мероприятия по обеспечению безопасности труда при организации работ на опасном технологическом оборудовании.
Требования к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства    В случае соответствующего вида деятельности сюда включают:
•    особенности исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства, рациональные способы их хранения;
•    требования к механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ, влияющие на обеспечение охраны труда работников;
•    меры по удалению опасных и вредных веществ и материалов из рабочей зоны;
•    меры по удалению и обезвреживанию отходов производства – источников вредных и/или опасных производственных факторов.
При необходимости Правила могут содержать требования или ссылку на требования:
•    стандартов безопасности труда;
•    государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПиН), устанавливающих требования к факторам рабочей среды и трудового процесса;
•    правил и норм безопасности;
•    нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Оформление и подписание Правил
Правила должны иметь лист согласования, который подписывают следующие лица:
•    разработчик (представители участников разработки);
•    руководитель юридической службы работодателя (при наличии);
•    руководитель службы охраны труда (при его отсутствии – лицо, выполняющее функции специалиста по охране труда);
•    лицо, ответственное за разработку Правил.
Причём работодатель вправе расширить круг лиц, согласующих разработанные Правила.
Если работодатель использует электронный документооборот, лист согласования Правил подписывают с учетом настроек маршрута согласования.

Утверждение Правил
Их утверждает работодатель (руководитель организации) или уполномоченное им лицом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
Разработка и содержание инструкций по охране труда: требования
Из чего исходить при разработке Инструкций
Инструкцию по охране труда для работника разрабатывают исходя из:
•    его должности или профессии;
•    направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.
Разработку инструкций по охране труда работодатель ведёт на основе установленных государственных нормативных требований охраны труда и требований разработанных им Правил (при наличии), а также на основе:
•    анализа трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу выполняемой работы, для которых разрабатывается инструкция;
•    результатов спецоценки условий труда на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в т. ч. определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
•    анализа требований соответствующих профессиональных стандартов;
•    определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
•    анализа результатов расследования несчастных случаев, а также типичных причин несчастных случаев на производстве и профзаболеваний для соответствующих должностей, профессий, видов работ;
•    определения безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ.
Инструкция по охране труда для работника должна учитывать требования безопасности, изложенные:
•    в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования;
•    технологической документации организации – с учетом конкретных условий производства применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

Содержание Инструкций по охране труда
Инструкция по охране труда должна охватывать следующие вопросы:
1.    Общие требования охраны труда.
2.    Требования охраны труда перед началом работы.
3.    Требования охраны труда во время работы.
4.    Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
5.    Требования охраны труда по окончании работы.

Что конкретно нужно включить в каждый пункт Инструкции.
ВИД ТРЕБОВАНИЙ    ЧТО ОТРАЗИТЬ
Общие требования охраны труда    Указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка
Требования по выполнению режима рабочего времени и времени отдыха при выполнении соответствующих работ
Перечень вредных и/или опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей
Перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, или ссылка на локальный акт
Порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента (или ссылка на локальный акт)
Правила личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.
Требования охраны труда перед началом работы    Порядок подготовки рабочего места
Порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты) (при наличии)
Порядок осмотра работником и подготовки к работе средств индивидуальной защиты до использования
Порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков).
Требования охраны труда во время работы    Способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов
Требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты)
Указания по безопасному содержанию рабочего места
Действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций
Требования к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников
Требования охраны труда в аварийных ситуациях    Перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие
Процесс извещения руководителя работ:
•    о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
•    каждом произошедшем несчастном случае.
Действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций
Действия по оказанию первой помощи пострадавшим при (исходя из результатов оценки профессиональных рисков):
•    травмировании;
•    отравлении;
•    других повреждениях здоровья.
Требования охраны труда по окончании работ    Действия при приеме и передаче смены – в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования
Последовательность отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры
Действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности
Требования соблюдения личной гигиены
Процесс извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.
Временные инструкции по охране труда
Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допустима разработка временных инструкций по охране труда для работников. Они обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования.
Временные инструкции вводят на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

Утверждение Инструкций
Инструкции по охране труда утверждает работодатель (руководитель организации) или уполномоченное им лицом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).

Пересмотр Инструкций
Инструкции по охране труда пересматривают в том числе в следующих случаях:
•    при изменении условий труда работников;
•    при внедрении новой техники и технологии;
•    по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
•    по требованию представителей органов исполнительной власти региона в области охраны труда или органов федеральной инспекции труда (Роструд).