Новое о пособиях с 2010 года

Страховой случай наступил в период 2011-2012 годы

В этом случае пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком рассчитывают по-старому, то есть в порядке, который действовал до принятия Закона № 343-ФЗ. Обязательное условие — наличие соответствующего заявления застрахованного лица (сотрудника, который выполняет работу по трудовому договору).

Напомним основные моменты расчета пособий в старом порядке.

Старый порядок

Сначала определяют заработок застрахованного лица за последние 12 календарных месяцев его работы у работодателя, которые предшествовали месяцу наступления отпуска по беременности и родам (по уходу за ребенком). В заработок включают все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые входят в базу для начисления страховых взносов в ФСС России в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ).

Затем на основании суммы начисленного заработка за указанный расчетный период рассчитывают средний дневной заработок по следующей формуле:

Для расчета пособия по беременности и родам далее определяют средний дневной заработок исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России, которая установлена Законом № 212-ФЗ на день наступления отпуска по беременности и родам. В 2010 году составляет 415 000 рублей (ст. 8 Закона № 212-ФЗ). Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2010 г. № 933 эта величина на 2011 год установлена в размере 463 000 рублей. Согласно изменениям Закона № 21-ФЗ, в расчете пособия по страховому случаю, наступившему в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), можно применить предельную величину 2010 года.

Указанный средний дневной заработок определяют по формуле:

Таким образом, средний дневной заработок, определенный исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России, для расчета пособия по беременности и родам в старом порядке — 1136,99 рубля (415 000 руб. : 365 дн.).

Следующим действием является сравнение двух видов средних дневных заработков. Если средний дневной заработок, рассчитанный на основании начисленных сумм, больше 1136,99 рубля, то дальнейшие расчеты пособия ведут с использованием среднего дневного заработка, определенного исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России.

Пособие по беременности и родам выплачивают в размере 100 процентов. Поэтому дневное пособие определяют по формуле:

Для расчета суммы пособия по беременности и родам, подлежащей начислению и выплате, используют формулу:

Отметим, что при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком необходимо учитывать Положение об особенностях порядка исчисления указанных пособий, которое утверждено постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 (далее — Положение). К правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 года, оно применяется с изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 1 марта 2011 г. № 120. Следует учитывать, что в названных поправках не отражены изменения Закона № 21-ФЗ. Поэтому рассчитывая пособия в старом порядке, необходимо применять указанное Положение в прежней редакции.

Согласно пункту 18 Положения в старой редакции, в число календарных дней, учитываемых при расчете среднего дневного заработка застрахованного лица, который необходим для исчисления пособия, а также при определении размера пособия, подлежащего выплате, следует включать нерабочие праздничные дни.

ООО «Альфа» работает по календарю пятидневной рабочей недели.

С 11 января 2011 года Александрова ушла в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. Она представила в организацию заявление о расчете ей пособия по беременности и родам в порядке, который действовал до внесения Законом № 343-ФЗ изменений в Закон № 255-ФЗ.

В этой связи ООО «Альфа» исчислило работнице пособие исходя из ее среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, то есть за период с 1 января по 31 декабря 2010 года.

При этом из расчетного периода и сумм заработка были исключены период очередного оплачиваемого отпуска и начисленная сумма отпускных соответственно. Основание — подпункт «а» пункта 8 Положения в старой редакции.

Средний дневной заработок исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России, установленной на 2010 год, равен 1136,99 рубля (415 000 руб. : 365 дн.). Он превышает размер среднего дневного заработка работницы. Поэтому ее дневное пособие по беременности и родам составит 754 рубля (754 руб. х 100%).

Сумма пособия по беременности и родам к начислению и выплате составила 105 560 руб. (754 руб. х 140 дн.).

Обратите внимание: застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (ст. 11 Закона № 255-ФЗ). Данное положение применяется при расчете пособия по беременности и родам как в старом, так и в новом порядке.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивают в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица. Сумму этого пособия в расчете на полный календарный месяц определяют по формуле:

Оно не может быть меньше минимального размера, предусмотренного Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ. Так, в 2011 году пособие по уходу за первым ребенком должно быть не менее 2194,34 руб. в месяц, а по уходу за вторым ребенком и последующими детьми — не менее 4388,67 рубля в месяц.

Сумма ежемесячного пособия не должна также превышать максимальный размер данного пособия, который определяется по формуле:

Здесь необходимо также учитывать предельную величину базы для начисления страховых взносов.

Таким образом, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховому случаю, наступившему в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), равен 13 833,33 рубля (415 000 руб. : 12 мес. : 100 х 40).

Допустим, с 31 мая 2011 года менеджер С.А. Александрова ушла в отпуск по уходу за ребенком. При этом работница также представила заявление о расчете ей ежемесячного пособия в порядке, который действовал до внесения Законом № 343-ФЗ изменений в Закон № 255-ФЗ.

В этой связи ООО «Альфа» исчислило работнице пособие исходя из ее среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, то есть за период с 1 мая 2010 года по 30 апреля 2011 года включительно.

Иных выплат и вознаграждений в 2010 году ей не производилось.

С 11 января по 30 мая 2011 года включительно Александрова находилась в отпуске по беременности и родам. Сумма пособия составила 105 560 руб.

Сумму пособия по беременности и родам, а также период соответствующего отпуска ООО «Альфа» исключило из расчета среднего заработка. Также организация не учла при расчете среднего заработка период очередного оплачиваемого отпуска и начисленную сумму отпускных. Основание — пункт 1 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ, часть 2 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, подпункты «а» и «б» пункта 8 и пункт 2 Положения в старой редакции.

Сумма ежемесячного пособия в расчете на полный календарный месяц равна 8682,84 руб. (714 руб. х 30,4 дн. х 40%).

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие выплачивают пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, которые приходятся на период осуществления ухода за ребенком (часть 5.2 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, п. 18 Положения).

В мае 2011 года работнице положено пособие за 1 календарный день в сумме 280,09 руб. (8682,84 руб. : 31 дн. x 1 дн.).

Новый порядок

Новый порядок для расчета пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком используют при отсутствии заявления работника на применение старого порядка. В таком случае, как уже было сказано, средний заработок застрахованного лица определяют за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у других страхователей.

Может случиться так, что в указанных годах либо в одном из них застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Тогда в целях расчета среднего заработка, если это приведет к увеличению размера пособия, соответствующие календарные годы (календарный год) могут быть заменены предшествующими календарными годами (календарным годом). На такую замену необходимо иметь заявление застрахованного лица.

Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая, в одной из следующей ситуаций:

В заработок следует включать выплаты в пользу застрахованного лица, которые входили в базу для начисления страховых взносов в ФСС России в соответствии с Законом № 212-ФЗ в 2010 году (ст. 14 Закона № 255-ФЗ и подп. «а» п. 1 ст. 2 Закона № 21-ФЗ).

Средний заработок за год, используемый для расчета пособий, не может превышать установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления взносов в ФСС России. В 2010 году эта величина составляла 415 000 руб. Ее следует применять ко всем периодам до 1 января 2010 года (ст. 2 Закона № 343-ФЗ).

Средний дневной заработок для исчисления пособий рассчитывают по формуле:

Пособие по беременности и родам выплачивают застрахованной женщине, как и раньше, в размере 100 процентов. Дневное пособие определяют по формуле:

Допустим, С.А. Александрова не представила заявление о расчете ей пособия по беременности и родам в порядке, который действовал до внесения Законом № 343-ФЗ изменений в Закон № 255-ФЗ.

Поэтому ООО «Альфа» рассчитало работнице пособие исходя из ее среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, то есть за период с 1 января 2009 года по 31 декабря 2010 года. При этом период очередного оплачиваемого отпуска и начисленная сумма отпускных организация не исключила соответственно из расчетного периода и сумм заработка. Основание — часть 2 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, Положение в редакции постановления Правительства РФ от 1 марта 2011 г. № 120.

Ежемесячная заработная плата Александровой равна 23 000 руб. Работница принята в организацию 5 октября 2009 года и до этого нигде не работала. Ее заработок за октябрь 2009 года составил 20 909 руб. (23 000 руб. : 22 дн. х 20 дн.), а за 2009 год — 66 909 руб. (20 909 руб. + 23 000 руб. х 2 мес.). Как видим, заработок за 2009 год, используемый для расчета пособия, не превышает 415 000 руб. Заработок за 2010 год составил 276 000 руб. (23 000 руб. х 11 мес. + 1095 руб. + 21 905 руб.). Он также не превышает 415 000 руб. Поэтому для расчета суммы пособия в 2011 году ООО «Альфа» учтет все начисленные в пользу работницы выплаты в 2009—2010 годах на общую сумму 342 909 руб. (66 909 + 276 000).

На день наступления отпуска по беременности и родам сумма МРОТ равна 4330 руб. Средний дневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, равен 142,36 руб. (4330 руб. x 24 мес. : 730 дн.). Средний дневной заработок Александровой равен 469,74 руб. (342 909 руб. : 730 дн.). Как видим, он больше среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ.

Таким образом, сумма дневного пособия составит 469,74 руб. (469,74 руб. х 100%). Сумма пособия за дни отпуска по беременности и родам — 65 763,6 руб. (469,74 руб. х 140 дн.). Заметим, что при применении старого порядка указанное пособие было рассчитано в большем размере — 105 560 руб.

Как и прежде, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивают в размере 40 процентов среднего заработка работника. Сумму этого пособия в расчете на полный календарный месяц определяют по формуле:

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Воспользуемся данными предыдущих примеров.

Допустим, С.А. Александрова не представила заявление о расчете ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком в порядке, который действовал до внесения Законом № 343-ФЗ изменений в Закон № 255-ФЗ.

Отпуск по уходу за ребенком наступил в 2011 году. Поэтому ООО «Альфа» рассчитало работнице пособие исходя из ее среднего заработка за период с 2009 по 2010 год.

Ее средний дневной заработок составил 469,74 руб. Он превышает средний дневной заработок, исчисленный исходя из МРОТ.

Таким образом, сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в расчете на полный календарный месяц равна 5712 руб. (469,74 руб. х 30,4 дн. х 40%). В мае 2011 года работнице положено пособие за 1 календарный день в сумме 184,26 руб. (5712 руб. : 31 дн. x 1 дн.).

Заметим, что при применении старого порядка сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком составила большую величину: в расчете на полный календарный месяц— 8682,84 руб., за май 2011 года — 280,09 руб.

Куда обращаться для назначения выплат безработным

С 1 июня 2022 года изменился порядок подачи заявления, потому как часть ведомств были объединены, и плюс расширился список онлайн-сервисов, доступных на портале Госуслуги.

Теперь, если у родителя нет трудового договора, т.е. нет официального работодателя, то он подает заявления следующим образом:

Некоторые заявления можно оформить на портале Госуслуги. В частности, речь идет о пособии для беременных с низким доходом, семьям с первым ребенком до 3 лет и вторым ребенком до 3 лет, с детьми от 3 до 7 и с 8 до 17 лет. Напомним, что все пособия выплачивают теперь на карты МИР.

Частые вопросы

Нет, есть ряд мер государственной помощи, на которые могут претендовать все семьи с детьми, а также семьи с беременной женщиной, вне зависимости от уровня дохода.

На что могут рассчитывать все семьи с детьми?

На единовременную выплату при рождении ребенка, на ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, на материнский капитал, на выплату при усыновлении детей старше 7 лет, с братомсестрой или с инвалидностью и т.д.

На что могут рассчитывать беременные женщины?

Если женщина беременная, а её мужа призвали на службу в армию, то она получит единовременную выплату.

А можно ли совсем не иметь дохода и получать выплаты?

Можно, но только если у вас на это есть уважительные причины, которые можно подтвердить документально.

В отношении страховых случаев (отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также временной нетрудоспособности), которые наступили до 1 января 2011 года, Закон № 21-ФЗ не внес изменений в порядок исчисления соответствующих пособий.

Как и было установлено ранее статьей 3 Закона № 343-ФЗ, по указанным страховым случаям пособия рассчитывают:

Закон № 21-ФЗ улучшил положения работников, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком которых наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года включительно. Ведь они вправе выбрать наиболее выгодный для себя порядок расчета полагающихся им пособий.

Напоследок поговорим о новшествах, которые Закон № 21-ФЗ внес непосредственно в Закон № 255-ФЗ. Они вступают в силу с 1 января 2013 года. С этой даты изменяется порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Этот показатель будет рассчитываться путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде, из которого следует вычесть календарные дни:

Ж. Кузьмина, налоговый консультант

Материнский и региональный капитал

Получить материнский капитал могут все семьи с детьми независимо от дохода семьи, а также наличия у нее движимого или недвижимого имущества. Сумма при этом будет одинаковой для всех, и зависит она только от того, какой по счету родился малыш в семье:

Кроме того, в большинстве регионов нашей страны предусмотрены дополнительные меры поддержки для семей с детьми, в основном, для многодетных. Они могут при рождении третьего малыша получить денежные средства и потратить их либо на определенные цели, например, покупку автомобиля, либо по своему усмотрению.

Также для многодетных семей при рождении третьего или последующего малыша в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года, полагается еще одна государственная помощь – выплата до 450.000 рублей для погашения ипотеки. Таким видом госпомощи можно воспользоваться только один раз, и получить её вне зависимости от доходов семьи.

Меры социальной поддержки и льготы в Улан-Удэ и Бурятии в 2022 году

Социальная поддержка в регионахЛьготные категории гражданМеры социальной поддержки

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Улан-Удэ и Бурятии установлены несколькими региональными законами, в частности:

Вышеприведенными законами установлены меры социальной поддержки и льготы для:

Меры социальной поддержки и льготы предоставляются указанным категориям граждан, проживающим на территории Республики Бурятия.

Порядок предоставления отдельным категориям граждан установленных федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, а также по приобретению твердого топлива определен Положением, утвержденным Постановлением Правительства Республики Бурятия от 9 ноября 2006 г. N 359.

Меры социальной поддержки и льготы многодетным семьям Бурятии и Улан-Удэ

Согласно статьи 6 Закона Республики Бурятия от 6 июля 2006 г. N 1810-III «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Республике Бурятия» многодетным семьям республики установлены следующие меры социальной поддержки:

Документом, подтверждающим статус многодетной семьи, является справка установленного образца, которая выдается по месту жительства семьи уполномоченным органом.

Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ

Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

Меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г.

N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г.

N 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет», также обеспечиваются Пенсионным Фондом РФ.

Все новости г. Улан-Удэ и Республики Бурятиявсе новости по соцподдержке

Сегодня в продаже:

Это пособие для малообеспеченных семей с детьми, которые нуждаются в поддержке со стороны государства.

В чем уникальность универсального детского пособия?

Его могут получать все семьи вне зависимости от региона проживания и очередности рождения детей, правила будут унифицированы, и выплаты будут идти через одного оператора.

Кто сможет получать универсальное пособие?

Нуждающиеся семьи с детьми от рождения до 17 лет, которые имеют низкие доходы менее одного прожиточного минимума, и укладывающиеся в разрешенный перечень имущества.

Какой размер будет у универсального пособия на детей?

Он будет составлять от 50% до 100% регионального прожиточного минимума. В зависимости от субъекта РФ, можно будет получать от 7 до 14 тысяч рублей на каждого ребенка.

Кто будет выплачивать пособия?

Сейчас ПФР и ФСС упраздняются, и на их месте появится новый объединенный фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Именно он станет единым оператором для всех детских выплат.

Размер универсального пособия составит 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума, то есть речь идет примерно от 7 до 14 тысяч рублей на каждого ребенка в семье. Как действует прогрессивная шкала начисления пособия: изначально семье назначают 50% от прожиточного минимума – это около 6-7 тысяч рублей.

Если семья получает эти деньги, и ее доход все равно меньше ПМ на душу населения, то ей назначают 75% от детского ПМ, то есть уже около 10 тысяч. Если и после этого доходы семьи ниже ПМ, то тогда будут платить 100% от детского минимума, то есть примерно 13-14 тысяч рублей.

Таким образом, универсальное пособие станет единой системой выплат для семей с невысокими доходами и детьми от рождения до 17 лет, а также для беременных женщин, которые встали на учет в ранние сроки. Больше не нужно будет подавать заявления на назначение отдельных выплат по разным правилам, собирать каждый раз пакет документов и обращаться в разные ведомства, теперь единое пособие предоставляется Социальным фондом России на единых правилах.

Детские пособия в Улан-Удэ и Республике Бурятия

В случае, если сведения о регистрации не содержатся в документе, удостоверяющем личность, понадобится документ, подтверждающий регистрацию заявителя по месту жительства в Республике Бурятия, выданный органом регистрационного учёта.

Порядок оформления местных пособий

Краевые пособия выплачиваются только нуждающимся семьям, на основании письменного заявления и собранного пакета документов. Для каждого вида субсидий действует свой порядок оформления, который требует более детального рассмотрения.

За рождение третьего ребенка

Субсидия выплачивается при появлении на свет третьего ребенка в семье, родившегося в период с 1 января 2012 по 31 декабря 2016. Выплаты распространяются на усыновленных малышей при соблюдении аналогичных условий. Получателем сертификата становится любой из родителей/опекунов.

Обращаться за сертификатом нужно спустя 3 месяца с момента рождения/усыновления малыша.

Важно! Социальная помощь носит нецелевой характер, поэтому отчитываться за потраченные средства не нужно

Выплаты на детей от 1. 5 до 3-х лет

Субсидия распространяется на нуждающиеся семьи, где появляется третий ребенок. Претендовать на получение пособия могут и приемные родители. Данный вид социальной помощи является личной инициативой местных властей и направлен на дополнительную мотивацию многодетных семей.

Обращаться за пособием нужно с момента появления оснований, сроки рассмотрения заявлений не превышают 2-х недель.

Важно! Пособие выплачивается только на третьего ребёнка

Пособия на детей старше 3-х лет

Оформляется на любого из родителей/опекунов, если семья попадает под категорию малообеспеченной. Сумма подлежит ежегодной индексации.

Обращаться за пособием нужно в течение 6 месяцев с момента рождения.

Важно! Выплаты производятся на подростков до 16 лет. Если ребенок продолжает обучение, срок продлевается до 18-летнего возраста

Семьи, где на иждивении находится более 3-х несовершеннолетних, получают статус многодетных, поэтому имеют право на дополнительное материальное поощрение.

Обращаться за пособием нужно в течение 6 месяцев после рождения.

Помимо этого, для многодетных семей предусмотрены такие льготы:

Помимо этого, предусмотрено предоставление жилья по договору социального найма, при условии, что в семье воспитывается более 8-ми детей.

Опекунам

Пособие получает любой из опекунов. Субсидии выплачиваются не только за усыновление, но и воспитание детей.

Письменные заявления принимаются органами соцзащиты с момента появления оснований. Выплаты производятся с первого дня появления ребёнка в семье.

Последние федеральные новости по соцподдержке

При пополнении в семье или планировании зачатия ребенка, родителям стоит ознакомиться с возможностью получения финансовой помощи от Государства, связанной с этим событием.

Законами Российской Федерации в обязательном порядке предусмотрена выплата детских пособий во всех регионах страны. задача этой схемы – повышение рождаемости в стране, стабильное благосостояние детей и родителей.

Следует отметить, что помимо федеральныхпособий, необходимо не забывать о региональных пособиях.

Между ними следует понимать следующее различие:

Размер детских пособий

Сразу начнем с хороших новостей – в феврале 2020 Кабинет Министров серьезно занялся вопросом увеличения показателей социальных выплат по всей стране, в том числе и детских пособий.

Что же касается региональных выплат, в Бурятии установлены повышающие районные коэффициенты к пособиям. Назначено 2 значения по Республике Бурятия, размер которых напрямую зависит от места проживания в Республике:

Согласно этим данным и списку федеральных пособий действуют следующие показатели:

Необходимые условия, документы и сроки получения пособия

Очень важно вовремя собрать и подать все необходимые документы, в противном случае вам откажут в предоставлении пособия. Итак, давайте рассмотрим наиболее актуальные ежегодные пособия, что необходимо для прохождения процедуры оформления.

Материнский капитал

Вопрос получения капитала актуален не только для родителей планирующих ребенка, но и для семей, в которых уже есть дети. Подать запрос могут все граждане РФ, в семьях которых более одного ребенка. Кроме того капитал распространяется на несовершеннолетнего ребенка и студентов очного обучения до 23 лет.

Пособие на ранних сроках беременности

Тут главное вовремя встать на учет, беременность должна быть не более 12 недель. Процедура доступна для всех женщин с российским гражданством.

Супругам военнослужащих по призыву

Так размер пособия будет составлять минимальный прожиточный уровень для ребенка.

Кроме того, а это уже второй пункт предложений Президента, будет предусмотрено пособие на второго ребенка до 1,5 лет.

Финансирование будет связанно с материнским капиталом. Пока что это будет касаться семей с заработком одного из родителей не выше 1,5 прожиточного минимума.

Так же добавят новый пункт по назначению использования материнского капитала, а именно оплата дошкольного образования ребенка от двух месяцев.

Также Президент обеспокоен невысокими демографическими показателями в некоторых регионах России.

Как оформить универсальное пособие на детей с 2023 года

Для того чтобы начать получать новое детское пособие, один из представителей семьи должен подать заявление о назначении выплат. Беззаявительный порядок действует только для единоразового пособия при рождении ребенка, во всех остальных случаях нужно будет писать заявку по установленному образцу.

Куда нужно будет обратиться? Пока порядок подачи заявлений не установлен, но скорее всего, они, как и прежде будут приниматься:

Заявления на оформление универсального пособия начнут принимать с 1 января 2023 года. В едином заявлении можно будет указать всех детей в возрасте до 17 лет, а также указать факт наличия беременности с постановкой на учет на раннем сроке, и получать сразу все выплаты, которые вам положены.

Платить деньги будет новый объединенный фонд Пенсионного и социального страхования – Социальный фонд. Напомним, что социальные выплаты можно будет получать только на карты национальной платежной системы МИР, либо на банковские счета без привязки к картам вовсе (например, на накопительный или универсальный счет).

Если в семьях дети родились до 31 декабря 2022 года, то родители могут сами выбрать, получать пособие по старым правилам, то есть по отдельности, либо же выбрать универсальное пособие с едиными правилами. Здесь нужно смотреть, что выгоднее для семьи в каждом конкретном случае. При этом уже назначенные пособия будут действовать на весь одобренный период.

Кто сможет получить универсальное детское пособие

Универсальное пособие будет полагаться нуждающимся семьям с небольшими доходами. Небольшие – это доходы ниже одного прожиточного минимума на человека. В каждом регионе ПМ определяется индивидуально, посмотреть цифры для вашего места проживания можно на сайте местной администрации или на сайте Ростата.

Универсальное пособие значительно расширяет перечень семей, которые смогут рассчитывать на поддержку со стороны государства. По предварительным расчетам, помощь получат около 10 миллионов детей, на эти цели уже запланированы расходы в размере 1,7 трлн. Рублей из федерального и регионального бюджета.

Что отдельно отметим:

Очень важно, что с 2023 года будет действовать единый страховой тариф, который распространяется на пенсионное, социальное и медицинское страхование, а к нему будет применяться новая единая предельная база для исчисления. Кроме того, увеличится и количество получателей пособий – на них смогут претендовать подрядчики и исполнители по договорам ГПХ (гражданско-правового характера).

При назначении пособия будет применяться комплексная оценка нуждаемости. Все трудоспособные члены семьи должны обязательно официально работать, для отсутствия доходов должны быть уважительные причины (например, нахождение в декрете по уходу за ребенком, инвалидность, военная служба и т.д.). Не иметь совсем доходов нельзя, в выплатах откажут.

Кроме того, обязательно проверяют соответствие и другим критериям нуждаемости, в частности, по имеющемуся у семьи имуществу. Например, нельзя иметь больше одной квартиры, машины, дачи и т.д. Если имущество больше установленного перечня, то придет отказ. Проверить подходите ли вы под имущественные требования можно здесь.

В каких организациях оформляется

Денежную госпомощь возможно оформить в следующих организациях:

Допускается отправка заявления онлайн через сайт Госуслуги.

Любые услуги доступны из личного кабинета. Оформляется электронное заявление, и прилагаются сканированные копии необходимых документов, заверенные соответствующим образом.

Виды выплачиваемых пособий на ребенка

Выплаты могут устанавливаться до того момента, как ребенок родился и после появления малыша. Предусмотрены выплаты разового характера и начисляемые ежемесячно.

Некоторые виды материальной помощи выплачиваются за счет федерального бюджета, другие – из местных. В связи с инфляцией производится ежегодный перерасчет выдаваемых сумм, с учетом роста цен на предметы первой необходимости.
График выплаты пенсий в Улан-Удэ в 2022 году

Мать может рассчитывать на несколько видов пособий:

Как оформить пособие на погребение в Улан-Удэ в 2022 году

В некоторых областях России существуют дополнительные варианты финансовой поддержки родителям, относящимся к наименее защищенным группам населения.

Процедура оформления через МФЦ

Для оформления пособия в МФЦ в Улан-Удэ, матери необходимо явиться в указанную инстанцию, согласно месту проживания. Понадобится предъявление следующих бумаг:

Уточнить необходимый перечень бумаг можно у представителя организации. Подбор перечня документов зависит от разновидности оказываемой помощи.

Женщина не всегда имеет возможность перед родами и в начальный период роста ребенка обеспечить его финансово самостоятельно. Поэтому необходимо своевременно оформлять полагающиеся денежные выплаты, тем более что процедура достаточно проста.

Как оформить социальные налоговые вычеты в Улан-Удэ в 2022 году