Надбавка за назначение выплачивается военнослужащим при переезде на новое место службы

Чтобы оформить правильно рапорт на подъемное пособие военнослужащим, необходимо рассмотреть нюансы, возникающие при его написании.Правила написания рапорта, перечень требуемых документов для оформления выплаты, категории военных на получение подъемного пособия — ответы на все эти вопросы вы найдете, прочитав статью.Военнослужащий, принимая присягу, обязан быть готов к приказам командования. Одним из таких распоряжений может быть требование о смене места несения воинской службы, а это, в свою очередь, повлечет за собой и переезд на новое местожительство всей семьи.Чтобы возместить расходы на подобные хлопоты, государство предполагает компенсационные денежные пособия должностному лицу, а также частично членам его семьи.Что нужно писать в рапорте на получение подъемныхВыплата подъемных денег, например, в связи с передислокацией воинской части положена государством по закону. Однако для того, чтобы ее получить в полном объеме, необходимо подать руководству рапорт.

Специальной формы написания рапорта не существует, поэтому его можно оформить в свободном виде на простом листе бумаги.В правом верхнем углу нужно написать, кому адресован рапорт: воинское звание, фамилия, имя и отчество командира.Потом следует описать ситуацию: в связи с чем нужно выдать подъемное пособие.  Также необходимо указать название и номер документа, согласно которому военнослужащий прибыл на новое место.Следующим предложением нужно перечислить всех членов семьи армейца, прибывших с ним к месту прохождения службы. Здесь требуется указать точные данные об их возрасте, фамилии, имена и отчества.В заключении перечисляются копии каких документов будут приложены к рапорту.Перечень документации, которая должна прилагаться к рапорту:

• Копии всех паспортов взрослых членов семьи, прибывших с военнослужащим. В них уже должна быть отметка о прописке по новому адресу.
• Подлинник справки о составе семьи.
• Копии детских метрик.
• Приказ, на основании которого офицер был зачислен в данную воинскую часть.
• Копия свидетельства о браке, подтверждающая, что супружество было заключено ранее прибытия на службу.

В конце документ нужно подписать и поставить дату.От правильно оформленного документа зависит величина выделенного денежного довольствия.Образец рапорта на подъемное пособиеЧтобы не было недоразумений, необходимо подавать рапорт только после того, как все члены семьи, следовавшие с военнослужащим, будут прописаны по новому месту жительства.Следует учитывать, что если офицер или солдат выезжает на службу за рубеж, то прописку менять не нужно. Числом для начисления пособия будет считаться отметка таможенной службы во время пересечения военным и членами его семьи государственной границы.Кто имеет право на получение подъемного пособияНеобходимо знать, что только должностные лица, проходящие службу по контракту, имеют право на подъемные.Семья военнослужащего-контрактника также может претендовать на денежное пособие, но уже в другом исчислении:

• супруга или супруг имеет право на получение пособия в том случае, если она/он прибыла/л к месту несения службы, уже находясь в законном браке;
• несовершеннолетние дети военнослужащего или дети, имеющие инвалидность, а также продолжающие обучение до 23-х лет;
• престарелые родители или другие иждивенцы, сменившие место жительства из-за перевода военнослужащего.

Важно! Поскольку данное пособие начисляет и выплачивает непосредственно воинская часть, где несет службу офицер или солдат, то получение пособия будет возможно только после выдачи справки из отдела кадров о составе семьи, прибывшей с солдатом или офицером и зарегистрировавшейся на новом жилье.

Кто не имеет права на получение подъемныхДанное пособие не будет выплачено членам семьи военнослужащего, если:

• Они прибыли временно (в отпуск или на каникулы).
• Смена жилья не связана с переводом военнослужащего.
• Дети офицера или солдата находятся на полном государственном довольствии.

Примечательно, что многие из наших читателей уже не раз сталкивались с подобными проблемами. Каким образом разрешились данные вопросы, сколько времени заняло получение пособия, и что вы думаете по этому поводу — своими мыслями можно поделиться со всеми, просто оставив отзыв на нашем сайте. Возможно, ваш опыт пригодится другим людям, и поможет им избежать различных «подводных камней» при обустройстве на новом месте службы.

По новому месту службы, если оно располагается в другом населенном пункте супруг вправе претендовать на выплату ему подъемного пособия.

Подъемное пособие и суточные при переезде на новое место

(к месту) военной службы в другой населенный пункт

145. Военнослужащим по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты:

Часть 2 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”.

подъемное пособие – в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего по контракту и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего по контракту или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

суточные на военнослужащего по контракту и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего по контракту на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути – в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

146. Подъемное пособие военнослужащим по контракту выплачивается на основании приказа соответствующего командира исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую они назначены (зачисления на обучение в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования) или которую занимают (ранее занимали – для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира) на день прибытия воинской части (подразделения) в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию.

147. Военнослужащим по контракту, прибывшим на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность и без вступления в исполнение обязанностей по этой воинской должности назначенным на другую воинскую должность в воинскую часть (подразделение), расположенную в данном населенном пункте, подъемное пособие выплачивается исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по новой воинской должности, и оклада по воинскому званию.

148. Военнослужащим по контракту, прибывшим на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт без назначения на воинскую должность, подъемное пособие и суточные выплачиваются после назначения на воинскую должность.

149. Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего по контракту, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего по контракту или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты, выплачивается исходя из того же оклада денежного содержания, что и на самого военнослужащего по контракту, а на членов семьи, переехавших не одновременно с военнослужащим по контракту, – из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим по контракту (ранее занимаемой воинской должности по прежнему месту дислокации воинской части (подразделения) – для военнослужащих по контракту, находящихся в распоряжении соответствующего командира) на день прибытия их на новое место военной службы военнослужащего по контракту.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по месту жительства (пребывания) на новом месте военной службы военнослужащего по контракту.

В случае если супруг и супруга являются военнослужащими по контракту, подъемное пособие на членов их семьи в соответствии с пунктами 145, 149 – 151 настоящего Порядка выплачивается по их выбору одному из военнослужащих по контракту из оклада денежного содержания получателя этого пособия.

150. Подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего по контракту, переехавших на новое место военной службы военнослужащего по контракту в другой населенный пункт:

на супругу (супруга), состоящую (состоящего) с военнослужащим по контракту в зарегистрированном браке на день его прибытия на новое место военной службы или поступления на военную службу по контракту;

на детей военнослужащего по контракту и его супруги (супруга): моложе 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), а в возрасте до 23 лет – обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения;

на лиц, находящихся на иждивении у военнослужащего по контракту, если они переехали на новое место его военной службы из пункта, в котором военнослужащий по контракту проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность (до передислокации воинской части, подразделения) или совместно проживали с военнослужащим по контракту на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим по контракту, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, – до призыва на военную службу.

При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день регистрации их по месту жительства (пребывания) на новом месте военной службы военнослужащего по контракту в другом населенном пункте (пересечения ими государственной границы Российской Федерации).

151. Подъемное пособие на членов семьи военнослужащего по контракту выплачивается на основании его рапорта с приложением справки о составе семьи, выдаваемой кадровым (строевым) органом воинской части (с указанием числа, месяца, года рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего по контракту, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации по новому месту военной службы военнослужащего по контракту (сведения записываются на основании записи в паспорте с указанием его серии, номера, места и даты выдачи, а также на основании свидетельств о регистрации по месту пребывания).

На членов семей военнослужащих по контракту при их переезде на территорию или с территории иностранного государства, место регистрации которых на территории Российской Федерации не изменилось, вместо свидетельства о регистрации представляются сведения о датах пересечения ими государственной границы Российской Федерации.

Одной из выплат, которая может быть предоставлена военнослужащему при определенных условиях, является подъемное пособие, о размере которого, порядке выплаты и сроках выплаты Вы узнаете, прочитав данный материал.ВНИМАНИЕ: наш военный адвокат в Екатеринбурге поможет разобрать и иной вопрос по защите прав военнослужащих, смотрите подробнее видеоРазмер подъемного пособия военнослужащим   Согласно закону от 07.11.2011 № 306-ФЗ, посвященному денежному довольствию военнослужащих, подъемное пособие выплачивается в размере 1 оклада денежного содержания на военнослужащего, а на каждого члена семьи в размере ¼ оклада денежного содержания.   Конкретная сумма пособия высчитывается исходя из размера оклада.Порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим   Для того, чтобы подъемное пособие было выплачено необходимо совокупность нескольких условий, а именно,

• военнослужащий должен проходить или поступить на службу по контракту;
• переехать на новое место военной службы в другой населенный пункт, по причине назначения на воинскую должность или поступления на военную службу по контракту.

Также лицо может быть направлено и назначено не на воинские должности, но военная служба у него не должна приостанавливаться; либо лицо может быть зачислено в военную образовательную профессиональную образовательную организацию со сроком обучения более 1 года; либо воинская часть может передислоцироваться. В указанных случаях военнослужащие также имеются право на подъемное пособие.   Пособие выплачивается военнослужащему по новому месту военной службы на основании поданного им рапорта и приказа командира. Для выплаты подъемных членам семьи военнослужащий также должен подать рапорт и справку о составе семьи.Сроки выплаты подъемных военнослужащим

Подъемное пособие выплачивается на основании приказа командира. Какие-либо конкретные сроки выплаты подъемных законом не определены.   В Приказе Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727, указано, что отдельные выплаты военнослужащим и членам их семей могут быть произведены, если за их выплатой обратились до истечения 3-х лет со дня, когда возникло право на такие выплаты. При этом членам семьи пособие выплачивается после их регистрации по месту жительства (пребывания).   Если рассуждать логически, то на основании приказа командира пособие должно быть выплачено в зарплату, которая подлежит выплате после издания приказа, поскольку по факту указанное пособие выплачивается, чтобы военнослужащий со своей семьей обустроились на новом месте. Возможно, в приказе может быть оговорено, что выплаты должны быть произведены в течение, например, 3-х месяцев. Сложно однозначно сказать, как должно быть, поскольку нигде про сроки выплаты в нормативно-правовых актах ничего не сказано, по этой причине, наверное, выплачивать такие пособия не спешит руководство.Основания отказа в выплате подъемного пособия военным   Основаниями для отказа в выплате подъемного пособия может быть:

• отсутствие совокупности необходимых фактов, являющихся основанием для выплаты подъемного
• приостановление военной службы при направлении и назначении не на воинские должности
• отказать в выплате указанного пособия могут и по причине не предоставления необходимых документов
• поводом для отказа могут послужить другие основания, которые не соответствуют условиям получения подъемного.

Стоит отметить, что отказ в выплате подъемного может быть незаконным и необоснованным, в этом случае надо отстаивать свои права и обжаловать решения руководства.Подъемное пособие членам семьи военнослужащих   Часто к нам обращаются члены семьи военных, которые не могут получить пособие. Например, с таким вопросом: «Я жена военнослужащего по контракту, переехала из другого города к месту его службы, прописалась при части, подали документы на помощь при переезде члена семьи, но пришёл отказ в выплате. В военной части аргументировали отказ тем, что когда-то он уже получал такую выплату на его бывшую супругу. Брак у нас с ним второй, с первой супругой он в разводе».   Как получить подъемное пособие женам военнослужащих при переводе к новому месту службы?   Есть Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.07.2002 N 3635), где говорится о том, что женам действительно полагается пособие, в случае перемещения супруга на новое место службы. При этом, если вы вынуждены были расторгнуть трудовой договор с вашим работодателем.   Вы являетесь женой военнослужащего и претендуете на выплату вам пособий. Отказ стоит полагать был незаконен по тем основаниям, что нигде не прописан факт выплаты пособий лишь один раз. На счет отказа в выплате, необходимо писать заявление в суд, так как Ваши права нарушены.Обжалование отказа в выплате подъемного пособия   Если отказывают выплачивать подъемное безосновательно, тогда, чтобы получить соответствующее пособие, следует обжаловать такой отказ в порядке административного судопроизводства, подав административный иск в гарнизонный военный суд.   Иск должен быть:

• оформлен в письменном виде, с указанием всех сведений, согласно статьей 125 КАС РФ, т.е. наименование суда, в который адресуется иск, информацию об истце, ответчике, о том, какие права истца нарушены с изложением всех обстоятельств дела
• в просительной части иска должны быть указаны конкретные требования, которые истец просит суд удовлетворить
• помимо указанной информации иск должен содержать перечень прикладываемых документов в обоснование доводов истца, а также быть подписан истцом.

Адвокат по подъемным пособиям военных в Екатеринбурге   Обращаясь к нашему военному адвокату Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры» за помощью в составлении искового заявления, вы получите также консультацию, как действовать в подобных ситуациях.   В заявлении полностью будет описан Ваш вопрос и приведены доводы, которые позволяют вам претендовать на выплату. Многие оставляют отказ без внимания и уже не надеются на положительный исход. Однако, необходимо применять все возможные способы защиты ваших прав.

Отзывы о нас

Отзыв по уголовным делам

Отзыв по гражданским делам

Отзыв по банкротству физических лиц

Отзыв по сопровождению бизнеса

Как до нас добраться?

остановка транспорта Гагарина

Трамвай: А, 8, 13, 15, 23

Автобус: 61, 25, 18, 14, 15

Троллейбус: 20, 6, 7, 19

Маршрутное такси: 70, 77, 04, 67

“Мобилизованным военнослужащим при переезде к месту несения военной службы в другой населенный пункт или в связи передислокацией воинской части выплачивается однократное подъемное пособие в размере одного оклада денежного содержания (окладов за звание и должность)”, – говорится в сообщении портала.

Подъемное пособие – одна из льгот, на которые может претендовать семья мобилизованного. Например, речь о бесплатном проезде к месту службы, жилищное и медицинское обеспечение, соцзащита членов семей, потерявших кормильца (то есть назначение пенсии) и собственно подъемное пособие в размере 25% оклада военнослужащего на каждого члена семьи.

Денежное содержание военнослужащего, который участвует в специальной военной операции, составляет не менее 195 тысяч рублей в месяц, однако итоговая сумма зависит от воинского звания, занимаемой воинской должности и дополнительных стимулирующих надбавок.

Военнослужащие находятся на полном государственном довольствии. Кроме оклада, для них предусмотрены дополнительные денежные выплаты. Рассказываем, какое выходное и подъемное пособия военнослужащим выплачивают в 2022 году и какие еще выплаты предусмотрены по закону.

Ежемесячные надбавки для военнослужащих

Все выплаты для военнослужащих и их семей прописаны в ФЗ № 76 от 27.05.1998 и ФЗ № 306 от 07.11.2011. Сюда входят не только фиксированный оклад, но и различные надбавки, меры поддержки семьи и детей.

Ежемесячное довольствие контрактников состоит из двух окладов (по воинскому званию и воинской должности) и различных доплат (ч. 2 ст. 2 ФЗ № 306). Если военнослужащий служит по призыву, то ему платят оклад по должности плюс дополнительные выплаты (ч. 8 ст. 2 ФЗ № 306).

Среди ежемесячных надбавок призывникам (ч. 10 ст. 2 ФЗ № 306) — доплата за командование, за выполнение задач, представляющих риск для жизни и здоровья в мирное время, за работу с информацией по государственной тайне.

Актуально: вся информация о мобилизации для работников и работодателей

Для контрактников (части 12–20 ст. 2 ФЗ № 306) за:

• выслугу лет (от 10 до 40 % в зависимости от стажа службы в армии);
• квалификационную категорию (от 5 до 30 % по разным классам);
• особые условия службы (до 100 % оклада по воинской должности);
• работу с данными по гостайне (до 65 % оклада по должности);
• выполнение задач, связанных с риском для здоровья и жизни (до 100 % оклада по должности);
• особые достижения в службе (до 100 % оклада по воинской должности).

Поскольку граждане, призванные по частичной мобилизации, приравниваются к контрактникам (Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022), то они получают довольствие как контрактники. Как сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин, с первого дня мобилизованные получают по 195 тысяч рублей в месяц. Кроме того, предусмотрены повышенные оклады в соответствии со званием.

Подробнее: мобилизованным будут платить не менее 195 000 в месяц

Подъемное пособие для военных

По закону предусмотрены и нерегулярные выплаты для военнослужащих, среди которых:

• командировочные и суточные расходы на время командировки;
• подъемное пособие военнослужащим при заключении контракта и переезде на новое место работы;
• выходное пособие при увольнении;
• премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей;
• ежегодная премия и др.

Если военнослужащего отправляют в служебные командировки, то платят командировочные, размер которых определяет правительство РФ. Если по контракту предусмотрен переезд на новое место службы, то выплачивают подъемные, равные одному окладу. Если военнослужащий переезжает вместе с семьей, то он получит дополнительные выплаты. По закону предусмотрено еще по ¼ его денежного содержания военнослужащего на каждого человека, который переезжает вместе с ним к месту его службы или в близлежащий населенный пункт, если там нет жилого помещения (п. 1 ч. 2 ст. 3 ФЗ № 306).

Дополнительно контрактникам и всем членам их семьи, переезжающим вместе с ними, платят суточные за каждый день, пока они находятся в пути.

Вот как выглядит рапорт на подъемные в связи с переездом военнослужащего на новое место службы:

Дополнительно: какие у военнослужащих есть налоговые льготы

Выплаты на детей военных

Если у мужчины, призванного в армию от 18 до 27 лет, есть малолетний ребенок, то государство на это время берет на себя заботу по обеспечению ребенка. Его жене выплатят ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву, срок выплаты — от 0 до 3 лет, но только в период службы отца ребенка. Сумма фиксированная и ежегодно индексируется. В 2022 году она составила 13 894 руб. Если жена «срочника» беременная, то она вправе получить единовременную выплату на сроке от 180 дней, то есть 25–26 неделя беременности (ст. 12.3–12.7 ФЗ № 81 от 19.05.1995). Размер фиксированный и в 2022 году составляет 32 420,77 руб.

Если военнослужащий погиб, то его ребенку ежемесячно платят денежную сумму (ст. 1–3 ФЗ № 128 от 04.06.2011) и пенсию по потере кормильца (ст. 7 закона № 4468-1 от 12.02.1993).

Как рассчитывается размер выходного пособия при увольнении

Отслужившим в армии предоставляют и пособие при увольнении с военной службы, оно выплачивается единовременно. Его размер зависит от вида службы (по контракту или по призыву), от причины, вызвавшей необходимость увольнения (по достижении возраста, состоянию здоровья) и др.

Закон предусматривает, как рассчитать выходное пособие военнослужащего при увольнении: посчитать общую продолжительность военной службы. Военнослужащему по призыву выплатят один оклад по воинской должности. А если гражданин из числа детей-сирот или оставшихся без попечения родителей, то пять окладов. За исключением ситуации, когда человек увольняется из-за назначения наказания в виде тюремного срока, из-за отчисления из военного вуза за недисциплинированность, неуспеваемость и т. д.

Для контрактников выходное пособие при увольнении военнослужащих на пенсию составит 2 оклада по занимаемой должности, если срок службы в Вооруженных Силах России не достиг 20 лет. Если человек прослужил 20 лет и выше, то выплатят сразу 7 окладов (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306).

Если контрактник награжден государственными наградами или удостоен почетных званий СССР или РФ, то выплачиваемое при увольнении разовое пособие повышают еще на один оклад (ч. 5 ст. 3 ФЗ № 306).

Законодательство предусматривает целый ряд исключений, когда выходное пособие контрактникам не выплачивается (ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306):

• человек лишен воинского звания;
• вступило в силу наказание в виде реального тюремного срока или условного (за умышленное преступление или совершенное по неосторожности);
• человека отчислили из военного учебного заведения;
• вступил приговор суда о лишении возможности занимать воинские должности на определенное время;
• человек перешел на службу в МВД, МЧС, УФСИН, таможенные органы и т.д.;
• не выполнил условия контракта, нарушил запреты, не исполнял обязанности, утратил доверие на службе;
• не прошел обязательные исследования на наличие в организме наркотиков и запрещенных веществ;
• употреблял наркотические или психотропные вещества без назначения врача.

Если гражданина уволили с военной службы или отчислили с военных сборов из-за того, что военно-врачебная комиссия признала его не годным к службе из-за получения травмы, то ему выплатят дополнительное единовременное выходное пособие. Контрактникам — 2 миллиона рублей, военнослужащим по призыву — 1 миллион рублей (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306).

Другие выплаты

Поскольку служба в армии составляет риск для здоровья и жизни, то для военнослужащих ввели обязательное страхование. Страховки положены семье военного при его гибели при выполнении воинского долга или в течение года после увольнения из-за полученных на службе увечий или болезней (ст. 4 ФЗ № 52 от 28.03.1998). Страховые компенсации распределяют равномерно между всеми членами семьи (п. 2 ст. 5 ФЗ № 52).

Дополнительно к страховкам выплачивают:

• единовременное пособие за гибель военнослужащего в размере 3 000 000 руб. (ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306 от 07.11.2011) распределяется поровну между всеми родными погибшего защитника России;
• ежемесячную денежную компенсацию за погибшего военнослужащего делят на каждого члена семьи (ч. 9 и 10 ст. 3 № 306);
• оплата ритуальных услуг (постановление Правительства РФ № 460 от 06.05.1994 в редакции ПП РФ № 1207 от 18.09.2019).

Вот как выглядит форма заявления для единовременной выплаты в связи с гибелью военнослужащего, установленная в ФЗ № 306:

Подробнее о нерегулярных выплатах для военнослужащих в таблице:

Родилась 12.10.1978 г. в Молдавской ССР в Кишиневе. В 1986 г. поступила в русскую СШ № 34 им. Н. Островского. В 1996 г. окончила лицей-гимназию № 11. В 2001 г. закончила факультет журналистики в МолдГУ. С 2001 г. работаю по специальности в разных СМИ.

Оно выплачивается при переезде к месту военной службы или передислокации воинской части. Об этом сообщается на портале «Объясняем.рф».

“Мобилизованным военнослужащим при переезде к месту несения военной службы в другой населенный пункт или в связи с передислокацией воинской части выплачивается однократное подъемное пособие в размере одного оклада денежного содержания (окладов за звание и должность)”, – говорится в сообщении.

Напомним, что 21 сентября Президент РФ Владимир Путин подписал указ о проведении в стране частичной мобилизации. По словам министра обороны Сергея Шойгу, призыву из запаса подлежат 300 тыс. человек, в первую очередь имеющие боевой опыт и необходимую в войсках военно-учетную специальность.

ПОДЪЁМНОЕ ПОСОБИЕ

1) в РФ дополнит. выплата денежных средств военнослужащим, проходящим воен. службу по контракту, при их переезде на новое место службы в связи с назначением на должность, зачислением в воен. образоват. учреждение или при передислокации воин. части. Выплачивается в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада на супруга и половины оклада на каждого чл. семьи; 2) вид денежного довольствия в рус. армии и на флоте. Выплачивалось офицерам, воен. чиновникам и священникам при переводе ВС на воен. положение для приобретения имущества, необходимого в воен. время.

Порядок выплат подъемного пособия семьям мобилизованных разъяснили россиянам

Портал “Объясняем.рф” разъяснил порядок выплаты подъемного пособия семьям мобилизованных.В ряде случаев семьям мобилизованных граждан положено подъемное пособие. О том, кто и как может на него претендовать, разъяснил портал “Объясняем.рф”.Так, однократное подъемное пособие в размере одного оклада денежного содержания (окладов за звание и должность) выплачивается мобилизованным военнослужащим при переезде к месту несения военной службы в другой населенный пункт или в связи передислокацией воинской части, говорится в сообщении портала.Подъемное пособие является одной из льгот, на которые может претендовать семья мобилизованного. Например, жилищное и медицинское обеспечение, бесплатный проезд к месту службы, соцзащита членов семей, потерявших кормильца (назначение пенсии), а также подъемное пособие на каждого члена семьи в размере 25% оклада военнослужащего.Денежное содержание военнослужащего, участвующего в специальной военной операции, составляет не менее 195 тысяч рублей в месяц. Но итоговая сумма зависит от занимаемой воинской должности, воинского звания, а также дополнительных стимулирующих надбавок.При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Эксперты «АГ» подчеркнули своевременность и важность правовой позиции КС и выразили надежду на изменение судебной практики по данному вопросу. В то же время один из них указал, что еще суд первой инстанции должен был приостановить производство по делу и направить запрос в КС, поскольку очевидно, что, замещая должность преподавателя учебного военного центра при вузе, гражданин оставался субъектом военно-служебных отношений.

22 марта Конституционный Суд РФ вынес Постановление № 15-П/2019 по делу о проверке конституционности п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона о денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат.

Поводом к рассмотрению стала жалоба военнослужащего Александра Годунова, направленного из Санкт-Петербурга, где он проходил службу, в Ростов-на-Дону для назначения на должность старшего преподавателя учебного военного центра при университете. Однако, несмотря на то что военная служба не была приостановлена, в выплате подъемного пособия, предусмотренного указанной нормой Закона, ему было отказано.

Военные суды двух инстанций отказали в рассмотрении требования о признании незаконными действий уполномоченного лица органа финансового обеспечения. При этом они отметили, что выплата подъемных производится при назначении на воинскую должность, а должность преподавателя воинской не является. Кассационная инстанция также не приняла жалобу к рассмотрению.

В связи с этим Александр Годунов обратился в КС. В жалобе он указал, что оспариваемая норма Закона не соответствует ст. 19 (ч. 2) Конституции РФ, поскольку связывает право военнослужащих на получение подъемного пособия при переезде к новому месту службы исключительно с назначением на воинскую должность, лишая тем самым возможности его получения лицами, направленными без приостановления военной службы не на воинские должности, чем ставит их в неравное положение.

Рассмотрев материалы дела, Конституционный Суд указал, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 ноября 2008 г. № 847 обязанность обеспечивать военнослужащих, направленных в том числе в государственные вузы на преподавательские должности без приостановления военной службы, денежным довольствием реализуется за счет средств организаций, в которые они направлены. Кроме того, указанные лица обеспечиваются за счет средств Минобороны РФ всеми видами довольствия (кроме денежного), в том числе вещевым имуществом, медицинским и санаторно-курортным обслуживанием, жильем.

Приведенные положения, отмечается в постановлении, указывают, что военнослужащие, направленные без приостановления военной службы в учебные военные центры для подготовки граждан к военной службе, замещая должности преподавателей, сохраняли статус военнослужащих, в том числе право на получение обеспечения.

КС добавил, что лица, направленные на преподавательские должности в иной населенный пункт без приостановления военной службы, как и военнослужащие, переезжающие к новому месту службы в связи с назначением на воинскую должность, продолжают оставаться субъектами военно-служебных отношений. «С учетом этого такая деятельность хотя и не предполагала замещения преподавателями учебных военных центров воинских должностей, но, как служебная деятельность граждан, проходящих военную службу на воинской должности, направлена на обеспечение обороны страны», – сообщается в постановлении.

При таких обстоятельствах, отметил Суд, предоставление подъемных, по своей правовой природе предназначенных для адаптации военного и членов его семьи к новым условиям службы и проживания, не может быть обусловлено замещением исключительно воинской должности.

Между тем, подчеркнуто в постановлении, из буквального смысла оспариваемой нормы Закона следует, что выплата подъемного пособия связывается только с назначением на воинскую должность, в результате чего военные, назначенные на преподавательские (не военные) должности в учебные военные центры при вузах без приостановления службы, по гарантиям материального обеспечения оказались в худшем положении по сравнению не только с сослуживцами, направленными на воинские должности, но и с лицами, работающими по трудовому договору, гражданскими госслужащими, сотрудниками ОВД и другими категориями граждан.

Таким образом, резюмировал Суд, поскольку все военнослужащие, переезжающие в другой населенный пункт для дальнейшего прохождения службы, сохраняют статус военного и относятся к одной категории, нет оснований для установления различий в их правовом положении применительно к выплате подъемного пособия в зависимости от должности.

В связи с этим КС признал оспариваемую норму Закона противоречащей Конституции в той мере, в которой она служит основанием для отказа в предоставлении подъемных, и указал на необходимость внесения изменений в действующее правовое регулирование. Правоприменительные решения по делу заявителя, основанные на спорной норме, подлежат пересмотру.

Комментируя постановление, адвокат АП Новгородской области Константин Маркин отметил, что КС подробно и ясно изложил свою позицию. «Проблема действительно была, и она носила дискриминационный характер, – пояснил он. – Почему КС разрешил ее только сейчас? Возможно, это связано с тем, что таких случаев, когда военнослужащий назначается на должность преподавателя и вынужден переехать в другой населенный пункт, крайне мало по стране».

К тому же, добавил эксперт, не все готовы судиться с государством за свои права, тем более военнослужащие: срабатывает принцип «как бы не стало хуже».

Адвокат убежден, что правоприменительная практика по этому вопросу, безусловно, изменится. «Военные суды при разрешении подобных споров будут руководствоваться данным постановлением. Но, думаю, и военное ведомство также начнет им руководствоваться, чтобы не допускать судебных тяжб», – резюмировал Константин Маркин.

По мнению юриста правозащитной НКО «Солдатские матери Санкт-Петербурга», стажера адвоката АП г. Санкт-Петербурга Александра Передрука, хотя постановление во многом устраняет очевидную проблему, оно будет важно в дальнейшем. «Так, КС последовательно обращает внимание законодателя, что любая дифференциация, приводящая к различиям в правах граждан, должна быть оправдана и отвечать конституционно значимым целям, – пояснил он. – Иными словами, соблюдение принципа юридического равенства означает помимо прочего запрет вводить такие различия в правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания».

По мнению эксперта, Суд справедливо отметил, что цель предоставления подъемного пособия – обеспечение адаптации к новым условиям службы, причем не только военнослужащего, но и членов его семьи. «В связи с этим правовая ситуация, в которой реализация права на обеспечение подъемным пособием ставится в зависимость лишь от формального критерия – является ли должность воинской или нет, – очевидно не соответствует положению Основного Закона», – добавил он.

При этом юрист подчеркнул, что Федеральный конституционный закон о КС наделяет суды общей юрисдикции правом на направление запроса о проверке конституционности закона, подлежащего применению в конкретном деле. Рассмотренное в постановлении дело, полагает Александр Передрук, – один из многих примеров, когда суд еще в первой инстанции должен был приостановить производство по делу и направить запрос в КС, поскольку очевидно, что, замещая должность преподавателя учебного военного центра без приостановления военной службы, гражданин оставался субъектом военно-служебных отношений: «Это крайне важная задача судов – видеть суть права и устанавливать баланс частного и публичных интересов, а не только буквально применять закон. Реализация судами общей юрисдикции в подобных делах полномочий по направлению запросов в КС в полной мере отвечает интересам правосудия в целом и позволяет эффективнее защищать права граждан, для чего и создавался этот механизм».

Эксперт добавил, что граждане также могут способствовать судам в этом направлении, заявляя релевантные ходатайства. «Так, к примеру, Ленинский районный суд г. Санкт-Петербурга по ходатайству юриста правозащитной организации, представляющего призывника, направил запрос в КС, который признал Закон о воинской обязанности и военной службе противоречащим Конституции по той же причине, что и в рассматриваемом постановлении, – отсутствие разумного и объективного оправдания, которое ставило одну категорию граждан в более неблагоприятную ситуацию (Постановление от 22 мая 2018 г. № 19-П). Это позволило избежать прохождения нескольких судебных инстанций и затягивания разбирательства».

В заключение Александр Передрук отметил, что с учетом относительно недавнего преобразования структурных подразделений военной подготовки в военные учебные центры (в 2019 г.) постановление представляется своевременным и позволит превентивно справиться с возможными нарушениями прав преподавателей.

Service is not available in your region

Sorry for the inconvenience caused

Когда выплачиваются подъемные военнослужащим?

Подъемное пособие военнослужащему и на каждого члена семьи, переехавшего к его новому месту службы одновременно с военнослужащим , выплачивается из оклада по воинской должности на день вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен или которую занимает на день прибытия воинской части

Что положено военнослужащему при переезде?

Подъемное пособие и суточные при служебных перемещениях 1 оклад денежного содержания на военнослужащего , 1/4 оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего , 300 рублей суточные за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена его семьи

Что такое подъемное пособие?

ПОДЪЁМНОЕ ПОСОБИЕ выплата денежных средств военнослужащим, проходящим воен. службу по контракту, при их переезде на новое место службы в связи с назначением на должность, зачислением в воен. учреждение или при передислокации воин