ЕСЛИ МУЖЧИНЕ В 2024 ГОДУ ИСПОЛНЯЕТСЯ 60 ЛЕТ ТО КОГДА ОН ПОЙДЕТ НА ПЕНСИЮ

24 марта 2021г.

Возраст выхода на пенсию в России:

Но не сразу, а с ежегодным увеличением.

14 июня 2018 г. премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал условия пенсионной реформы:

• пенсионный возраст для женщин — 63 (плюс 8 л.);
• пенсионный возраст мужчин повышается до 65 (плюс 5 л.).

Глава правительства заявил, что это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать оплачиваемый заслуженный отдых в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает размер индексации. Но произойдет это только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике только четверть пенсионеров уходит на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста).

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2019 г., чтобы пошагово достичь пенсионного возраста в 65 для мужчин в 2028 г. и в 63 для женщин в 2034 г.

Но потом условия реформы смягчили, установив пенсионный возраст в России для женщин в 60, с повышением на 5 лет, как для мужчин. Пенсионная реформа коснулась мужчин 1959 г. рождения и женщин 1964 г. рождения: это самые старшие пенсионеры по новым правилам, возраст выхода на пенсию для которых перенесли сперва на 1 г., но потом, после поправок Владимира Путина, на 6 месяцев. Если по прежним правилам они бы получили статус пенсионера в 2019-м в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины), теперь фактически стали пенсионерами во второй половине 2019-го и даже в 2020-м, когда им исполнилось 60,5 и 55,5.

Считать, во сколько лет женщины выходят на пенсию по новому закону в России, тем женщинам, кто родился в 1971 г. и позже, не придется: для них цифра 60 станет реальностью. Для тех мужчин, кто родился в 1963 г. и позже, — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые вправе выходить на заслуженный отдых досрочно по выслуге лет, сохранили льготу, но реализовать ее смогут на 5 лет позже, чем сейчас.

Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним дату наступления оплачиваемого заслуженного отдыха тоже подвинули: 60 для мужчин и 55 — для женщин.

Разобраться со всеми нюансами поможет таблица выхода на пенсию по годам рождения по новому закону, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Действующий график (сценарий, смягченный Путиным)

По предложению президента установили переходный период с введением особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на заслуженный отдых по старому законодательству в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 гг. Они смогли оформить данный отдых на 6 месяцев раньше новых дат и требований. Обновленный график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе действует в период с 01.01.2019 по 01.12.2028 г. Далее все граждане станут пенсионерами в соответствии с повышенным на 5 лет возрастом. Льготники сохранили условия оформления заслуженного отдыха, предложенные правительством, но с отсрочкой на 5 лет. Для этой отсрочки действует переходный период, установленный президентом. После набора необходимого стажа врачи и учителя работают еще для получения статуса пенсионеров и назначения выплат.

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

Таблица, опубликованная на сайте Пенсионного фонда, выглядит так:

Таблица выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Таблица Пенсионного фонда:

Социальная пенсия — еще позже

Сроки назначения социальных выплат по старости (их получают граждане, которые по каким-то причинам не заработали себе страховой стаж и баллы даже в минимальном количестве) сдвинулись. Тем, кто не заработал достаточный стаж и баллы для страховой, социальные выплаты назначат:

• женщинам — в 65 (вместо 60);
• мужчинам — в 70 (вместо 65).

К сведению: по статистике Росстата, средняя продолжительность жизни женщин в 2020-м составила 77,4 г., а мужчин — 67,5, так что до получения социальных выплат по старости доживет далеко не каждый мужчина.

Пенсионный возраст не увеличили для:

Подробнее обо всех предложениях президента о смягчении пенсионной реформы мы написали в статье «Путин меняет пенсионную реформу».

Для людей, которые уже стали пенсионерами и ждут обещанного увеличения ее размера в 2021-м, мы подготовили простой калькулятор, который поможет определить размер выплат.

Таблица пенсионного возраста (первый, жесткий сценарий)

В 2024 году будут действовать новые условия для выхода на пенсию по старости. Это связано с переходным периодом, который установлен из-за повышения пенсионного возраста до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Во-первых, изменится возраст выхода на пенсию. Во-вторых, повысятся требования к минимальному стажу и количеству пенсионных баллов.

График выхода на пенсию для женщин и для мужчин

В Социальном фонде (бывший Пенсионный фонд) рассказали, что в 2024 году на пенсию выйдут:

Требования к минимальному стажу и количеству пенсионных баллов одинаковые как для женщин, так и для мужчин:

Стаж и количество накопленных пенсионных баллов можно узнать, заказав на «Госуслугах» выписку с лицевого счёта гражданина (ссылка на заказ выписки).

Важно понимать, что речь идёт о страховой пенсии по старости. Если у вас недостаточно стажа или баллов, то вам назначат социальную пенсию по старости. Правда, для этого придётся подождать пять лет.

Как купить стаж и пенсионные баллы

Если продолжать работать, то удастся выйти на пенсию пораньше. То есть накопить нужное количество стажа и баллов за счёт труда.

Есть другой вариант выйти на пенсию в срок — докупить стаж и баллы. Иными словами, заключить с Социальным фондом договор о добровольном пенсионном страховании и самостоятельно заплатить за себя взносы.

Важно понимать, что если вы должны выйти на пенсию в 2024 году и вам не хватает стажа или баллов, то докупать их надо в 2023 году. То есть заключить договор и перечислить в Соцфонд деньги до конца текущего года.

Есть ограничения — в одном году купить можно только один год стажа и определённое количество баллов, которое меняется каждый год. Например, в 2023 году можно купить не больше 8,124 балла. Такое количество баллов зачислится на ваш лицевой счёт, если вы перечислите в Соцфонд 343 031,04 рубля. Минимальная сумма для взносов в 2023 году составляет 42 878,88 рубля (1,015 балла). Деньги можно переводить частями, а можно — одним платежом. Главное, успеть до конца текущего года.

Кто выйдет на пенсию в 2024 году досрочно

В Социальном фонде добавили, что условия для досрочного выхода на пенсию практически не изменились. Всё также в 50 лет на пенсию выходят женщины, родившие и воспитавшие пятерых детей. При определённых профессиях женщины выходят на пенсию в 45 лет, а мужчины — в 50 лет. С полным списком можно ознакомиться в материале «Кому положена досрочная пенсия».

В 2024 году будут действовать новые условия для выхода на пенсию по старости. Это связано с переходным периодом, который установлен из-за повышения пенсионного возраста до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Во-первых, изменится возраст выхода на пенсию. Во-вторых, повысятся требования к минимальному стажу и количеству пенсионных баллов.

В Социальном фонде (бывший Пенсионный фонд) рассказали, что в 2024 году на пенсию выйдут: женщины 1966 года рождения — те, кому исполнится 58 лет; мужчины 1961 года рождения — те, кому исполнится 63 года. Требования к минимальному стажу и количеству пенсионных баллов одинаковые как для женщин, так и для мужчин: 15 лет стажа; 28,2 пенсионного балла.

Кто выйдет на пенсию в 2024 году досрочно

Досрочный выход на пенсию предусмотрен для граждан, имеющих большой трудовой стаж. Женщины, которые официально работали не менее 37 лет, а мужчины — не менее 42 лет, могут выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

— Кроме того, граждане предпенсионного возраста имеют право выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста, если они не могут трудоустроиться. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

В России поэтапно проводится пенсионная реформа, которая заключается в постепенном увеличении возраста выхода на пенсию по старости. И если до проведения реформы, до 2018 года включительно, женщины могли выйти на пенсию в 55 лет, то теперь эта граница постепенно отодвигается, пока не достигнет окончательного параметра, предусмотренного законом — 60 лет. График, в соответствии с которым происходят изменения, приведен далее в статье.

При этом законом предусмотрен целый ряд оснований, позволяющих женщине выйти на пенсию раньше срока, предусмотренного графиком. В ряде случаев, это будет происходить в 55 лет, а иногда даже и раньше. Право стать пенсионером досрочно предоставляют:

Кроме того, в 55 лет женщине можно получить выплаты накопительной части пенсии, то есть еще до выхода на пенсию по старости. Если сумма не слишком большая, ее выплатят единовременно, одной суммой. В противном случае будут назначены ежемесячные пожизненные выплаты.

Пенсионный возраст для женщин в России

С 1 января 2019 г. возраст, при достижении которого женщины начинают получать пенсионное обеспечение по старости, планомерно увеличивают с 55 до 60 лет. Корректировку норматива производят ежегодно, в зависимости от того, когда гражданин достигает старого пенсионного возраста (то есть даты, когда женщине исполнится 55 л.).

С учетом даты рождения назначение будет происходить по следующему графику:

В соответствии с новым пенсионным возрастом (то есть с 60 лет) на пенсию будут выходить женщины, рожденные в 1968 г. и позднее.

37 лет стажа дает ли право идти на пенсию в 55 лет?

С 2019 года гражданам с продолжительным стажем работы предоставляется право на досрочную пенсию по старости. Такой льготой могут воспользоваться женщины с 37 годами и мужчины с 42 г. стажа.

При этом некоторые ошибочно считают, что при наличии 37 лет стажа женщине можно идти на пенсию в 55 лет. Но это не так!

По закону большой стаж официальной работы дает право получить пенсионное обеспечение за 2 года до пенсионного возраста, установленного графиком. Причем сделать это можно не ранее 55 лет (мужчинам — не ранее 60 л.). И по сути, такое ограничение касается только тех, кто будет оформлять пенсионное обеспечение в первые годы реформы, что видно из приведенной далее таблицы:

Выйти на пенсию в 55 лет, воспользовавшись предусмотренной льготой, могут только рожденные в 1964 и 1965 г. женщины. Начиная с 1966 г. рождения льготный пенсионный возраст будет больше, а когда зафиксируются окончательные параметры реформы, назначение и вовсе будет происходить фиксировано с 58 лет.

Как выйти на пенсию в 55 лет женщине

Законом предусмотрен ряд оснований, дающих право на назначение пенсионных выплат до достижения общеустановленного пенсионного возраста. В некоторых из таких случаев женщина сможет выйти на пенсию в 55 лет и даже раньше.

В частности, досрочное назначение пенсии предусмотрено в связи с работой по определенной профессии, в сложных и тяжелых условиях труда. Льготные положения закреплены в статье 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Отдельные условия назначения пенсии предусмотрены для женщин, работающих и проживающих в северных районах страны (п. 7 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400). Им выплаты по старости устанавливают на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть с 55 лет. Для этого потребуется 15 лет стажа на Крайнем Севере или 20 лет в местностях, приравненных к Северу, а также общий страховой стаж не менее 20 лет.

Если женщина работает в северных регионах РФ и при этом родила и воспитывает двоих и более детей, она сможет стать пенсионеркой при достижении 50-летнего возраста (п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400). Для этого ей нужно отработать на Крайнем Севере не менее 12 лет или не менее 17 лет в местностях, приравненных к КС, а также иметь 20 лет общего страхового стажа.

По закону досрочная пенсия предусмотрена и для многодетных матерей. Для них сроки ухода на заслуженный отдых определяются в зависимости от количества рожденных и воспитываемых детей:

Для оформления пенсионного обеспечения также должно выполняться условие по минимальной продолжительности стажа — не менее 15 лет.

Если женщина воспитывает ребенка-инвалида или инвалида с детства, обеспечение по старости назначается при достижении 50-летнего возраста. При этом ребенку должно быть уже 8 и более лет, а матери нужно иметь не менее 15 лет страхового стажа. Также на такую льготу могут рассчитывать не только мамы детей с инвалидностью, но и их опекуны. Условия назначения выплат для них аналогичные.

Как получить накопительную часть пенсии в 55 лет женщине

Если женщине исполнилось 55 лет, она может обратиться за выплатой средств пенсионных накоплений. Причем не имеет значение, оформила ли она к тому моменту пенсию по старости или нет.

Сначала нужно узнать, где находятся накопления и какова их сумма. Для этого нужно получить выписку в Социальном фонде РФ (см. пошаговую инструкцию). Затем нужно обращаться с заявлением о получении накопительной части пенсии туда, где формируются накопления — в Социальный фонд РФ или в негосударственный ПФ (НПФ).

В зависимости от объема сформированных средств может быть назначена:

Российским гражданам в возрасте 55/60 лет рассказали о новых выплатах в 2024 году. Соответствующие средства уже предусмотрены в бюджете Социального фонда России (СФР) на 2024 год и плановые 2025-2026 годы.

Уточняется, что с 1 января 2024 года получателей накопительной пенсии станет в два раза больше. При этом доплата к основной пенсии будет повышена.

Согласно пояснительной записке к бюджету СФР, в 2024 году накопительную пенсию будут получать 210 000 россиян в возрасте 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. И это почти в два раза больше, чем было в начале 2023 года — 107 000 граждан.

В 2025-2026 годах получателей накопительной пенсии станет еще больше — 286 000 и 362 000 россиян соответственно.

Как пояснили в Министерстве труда, накопительная пенсия стала формироваться в 2002 году у российских граждан 1967 года рождения и моложе. Поэтому с каждым годом получателей таких выплат становится больше. Ведь ежегодно россиянки достигают 55-летнего возраста, а мужчин-россияне — 60-летнего и получают право на назначение накопительной пенсии.

Отмечается, что в 2024 году из бюджета СФР на выплату накопительных пенсий выделят 4 млрд рублей, в 2025 году — 6,5 млрд рублей, в 2026 году — 9,3 млрд рублей.

И если в начале 2023 году средняя накопительная пенсия составляла 1400 рублей в месяц, то в 2024 году данный показатель вырастет до 1600 рублей, в 2025 году — до 1900 рублей, в 2026 году — до 2100 рублей.

Возраст, при достижении которого в России можно оформить страховую пенсию по старости, определяется с учетом положений закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Для мужчин этот закон предусматривает увеличение сроков выхода на пенсию с 60 лет до 65 (текст документа представлен ниже). Положения нового закона распространяются на всех мужчин, рожденных в 1959 году и позже.

Закон о пенсионном возрасте с 2019 года

Однако повышение норматива до 65 лет будут производить постепенно, в течение переходного периода с 2019 по 2028 г. Поэтому некоторые граждане смогут уйти на пенсию несколько раньше. Под переходные положения нового закона попадают мужчины, рожденные в период с 1959 по 1962 г. (см. таблицу по годам рождения).

Мужчины 1963 г. рождения и моложе будут выходить на пенсию при достижении окончательного норматива, установленного законом. То есть с 65-летнего возраста.

При этом российским законодательством предусмотрен ряд оснований, дающих право на досрочное назначение пенсии. Воспользовавшись ими, мужчина сможет стать пенсионером раньше 65-летия. В том числе, можно выйти на пенсию досрочно в связи с большим стажем — это новая льгота, действующая с 2019 г.

Пенсионный возраст для мужчин

Назначение пенсии по старости производят при достижении возраста, установленного частью 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Для мужчин этот норматив составляет 65 лет. Однако для тех, кто будет оформлять пенсионное обеспечение в период 2019-2026 гг. пенсионный возраст несколько ниже.

Таблица пенсионного возраста установлена Приложением № 6 к ФЗ № 400 и представлена далее:

Нужно пояснить, что таблица уже учитывает льготу, установленную частью 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Она предусматривает снижение пенсионного возраста на 6 месяцев для тех, кто по «старым» правилам должен был стать пенсионером в 2019 и 2020 годах. Без применения этой льготы нормативы составляли бы не 60,5 и 61,5, а 61 и 62 года соответственно.

Таким образом, промежуточные значения пенсионного возраста распространяются на тех, кто по «старому» закону должен был выходить на пенсию в 2019-2022 гг. Для них повышение относительно старых значений составляет от 6 месяцев до 4 лет.

Для тех, кто должен был оформлять выплаты в 2023 и в последующие года, по новому закону установлен окончательный норматив — 65 лет.

График выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

Определить дату выхода на пенсию в зависимости от даты его рождения можно по следующей таблице:

Какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону

Для назначения страховой пенсии по старости недостаточно только достичь установленного пенсионного возраста. Для оформления выплат также требуется страховой стаж продолжительностью не менее установленного законом норматива.

Определить, какой стаж необходим для оформления пенсионного обеспечения, можно по таблице, учитывающей дату рождения мужчины:

Как выйти на пенсию раньше положенного срока

Пенсионное законодательство предусматривает ряд оснований для досрочного назначения мужчинам страховой пенсии по старости. В основном эти льготы связаны с определенными условиями труда или социальными обстоятельствами.

В связи с условиями труда. Стать пенсионерами раньше срока могут мужчины со стажем работы:

В связи с невозможностью трудоустройства. Если безработный предпенсионер стоит на учете в Центре занятости населения, но ему не могут найти работу, его отправляют на пенсию за 2 года до достижения установленного пенсионного возраста. Воспользоваться льготой могут мужчины, уволенные из-за сокращения штата, ликвидации организации или ИП, при наличии у них страхового стажа не менее 25 лет.

По социальным мотивам. Пенсионное обеспечение назначают досрочно в следующих случаях:

В связи с большим стажем. Для мужчин, которые работали 42 года и более, обеспечение по старости назначается на 2 года раньше, чем предусмотрено графиком.

Досрочная пенсия по стажу 42 года для мужчин

Мужчины, имеющие продолжительный и, главное, официальный стаж работы, могут досрочно выйти на пенсию. Такая льгота предоставляется при наличии стажа 42 года и более (часть 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ). В этом случае оформить пенсионное обеспечение можно за 2 года до достижения пенсионного возраста, предусмотренного стандартным графиком, но не раньше 60-летия.

В зависимости от даты рождения оформление пенсии по стажу 42 года будет происходить по следующему графику:

Для мужчин, рожденных в 1963 г. и позже, назначение обеспечения по старости за 42-летний стаж работы будут производить в фиксированном возрасте — с 63 лет.

Нужно пояснить, что при подсчете стажа, дающего право на досрочную пенсию, учитывают только периоды официальной работы, продолжительность оплачиваемых больничных и срок срочной службы в армии. Остальные периоды, в частности, службу по контракту, срок официальной безработицы и другие нестраховые периоды в льготные 42 года не включают. Однако при расчете размера пенсионных выплат все эти периоды по-прежнему будут учитывать.

По данным пенсионного эксперта Сергея Власова, российские граждане, достигшие пенсионного возраста по старым правилам (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), могут выйти на пенсию по этим условиям в ближайшем будущем, но для этого им потребуется подать заявление, пишет PRIMPRESS.

Это изменение открывает новые возможности для пожилых граждан, которые готовятся к выходу на пенсию. Несмотря на то, что некоторые аспекты, связанные с пенсионной реформой, все еще не были полностью внедрены, пожилые граждане уже могут воспользоваться некоторыми льготами. Согласно новым условиям, женщины смогут выйти на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65 лет, однако для многих это будет альтернативным путем.

Речь идет о снижении возраста выхода на пенсию до уровня 55/60 лет, аналогично тем условиям, которые действовали в СССР. Именно в этом возрасте граждане смогут получить свои пенсионные накопления в виде единовременной выплаты или ежемесячных платежей.

По словам Сергея Власова, пенсионная реформа не затрагивает пенсионные накопления, и это подтверждается специальным указом президента. Это означает, что женщины, родившиеся в 1969 году и позднее, а также мужчины, родившиеся в 1964 году и ранее, смогут уже получить свои пенсионные накопления в следующем году.

Те, у кого сформирован накопительный пенсионный фонд, могут ожидать получения выплат. Это могут быть участники программы, которая действовала с 2002 года. Чтобы получить эту выплату, им нужно обратиться в соответствующий фонд, где хранятся пенсионные накопления, и подать заявление. Важно отметить, что нет необходимости подтверждать свой трудовой стаж или предоставлять другие документы. Размер выплаты может колебаться от 3-5 тысяч рублей до 100 тысяч рублей в случае единовременной выплаты.

Закон о постепенном повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет (см. таблицу по годам) является частью пенсионной реформы с 2019 года. Однако проходить она будет с учетом корректировок, предложенных в обращении Владимира Путина к гражданам РФ от 29 августа 2018 г. Все запланированные изменения уже предусмотрены подписанным Президентом законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. (текст ниже).

В своем телеобращении в августе 2018 г. Президент отмечал, что в России «отношение к женщинам особое, бережное», поэтому по его поручению Кабмин подготовил поправку к законопроекту, которой было предусмотрено снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года относительно предложенных в первоначальном варианте 63 лет — т.е. до 60 лет, а также досрочный выход на пенсию многодетным матерям, имеющим трое и четверо детей.

Повышение пенсионного возраста будут осуществлять постепенно с 1 января 2019 года. Учитывая, смягчение темпов увеличения нормативного возраста в первые 2 года, изменения для женщин будут осуществляться следующим образом:

Согласно предложенному графику, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан, кто на 1 января 2019 года еще не успеет оформить выход на пенсию по старому закону (женщины, которым на начало 2019 года еще не исполнится 55 лет).

Это означает, что пенсионный возраст так или иначе повышается для всех женщин (за исключением досрочников), которым в 2019 году исполнилось 55 лет и меньше — а это женщины 1964 года рождения и моложе. Пенсия с 60 лет будет назначена тем женщинам, которым 55 лет исполнится в 2023 году и позже.

График выхода на пенсию по годам для женщин

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает поэтапную корректировку условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет меньше 60 лет.

Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения, можно с использованием следующей таблицы:

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

Выход на пенсию многодетных матерей

В новом законе предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента, озвученном в обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:

Возраст досрочного выхода на пенсию будет определяться, исходя из окончательного пенсионного возраста — т.е. от 60 лет. Это значит, что многодетные женщины смогут оформить выплаты досрочно только при достижении 56/57 лет (за троих/четверых детей соответственно).

Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

В окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста в России был принят Госдумой 27 сентября 2018 года. Подписан Президентом это закон (№ 350-ФЗ) был 3 октября.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

В России постепенно внедряют положения пенсионной реформы, заключающейся в поэтапном увеличении возраста назначения пенсии по старости. И если перед реформой, то есть до 2018 г. включительно, мужчины могли выйти на пенсию в 60 лет, то теперь этот срок постепенно сдвигается, пока не достигнет окончательной границы, установленной законом — 65 лет. Изменения происходят согласно графику, посмотреть который можно далее в статье.

Несмотря на реформу, в законе сохранены положения, предусматривающие основания для досрочного выхода. Воспользовавшись такими льготами, мужчины смогут уйти на пенсию в 60 лет и даже раньше этого возраста. Право на досрочное назначение предоставляют:

Помимо страховой пенсии мужчине положена и накопительная часть, получить которую можно как раз в 60 лет. Для этого нужно обратиться в фонд, в котором формировались накопления (СФР или НПФ), и подать заявление. В зависимости от объема сформированных накоплений может быть назначена пожизненная накопительная пенсия либо единовременная выплата сразу всей накопленной суммы.

Пенсионный возраст в России для мужчин

Начиная с 2019 года возраст, при достижении которого мужчинам назначают страховую пенсию по старости, постепенно увеличивается с 60 до 65. График предусматривает ежегодное изменение относительно «старых» нормативов пенсионного возраста (относительно сроков, когда мужчинам исполняется 60 лет).

Всем мужчинам, которым 60 л. исполняется в 2023 г. и позднее, сроки оформления пенсии по старости переносятся фиксировано на 5 лет. Устанавливается окончательный норматив пенсионного возраста — 65 лет.

В зависимости от даты рождения мужчины назначение пенсионного обеспечения происходит по следующей схеме:

При достижении нового пенсионного возраста, то есть с 65 л., на пенсию будут уходить мужчины, рожденные в 1963 г. и позднее.

Можно ли выйти на пенсию в 60 лет при стаже 42 года

С 2019 года россиянам, имеющим длительный стаж работы, законом предоставлено право на досрочное получение пенсии по старости. Такая льгота предусмотрена для женщин, отработавших 37 лет, и мужчин со стажем 42 года.

По ошибке некоторые мужчины считают, что могут выйти на пенсию в 60 лет, имея стаж работы 42 года. Но это не так!

По закону такой продолжительный стаж дает право мужчине выйти на пенсию на 2 года раньше, чем это было предусмотрено для него графиком. Причем снизить пенсионный возраст, воспользовавшись такой льготой, можно не ниже, чем до 60 л. для мужчин (для женщин не ниже 55 л.). Это ограничение по нормативу 55/60 лет коснулось тех, кто оформлял пенсионное обеспечение в первые годы реформы, что наглядно видно в следующей таблице:

Соответственно, воспользоваться льготой и выйти на пенсию в 60 лет смогли только мужчины 1959 и 1960 г. рождения, а начиная с 1961 г. рождения льготный пенсионный возраст выше. А когда зафиксируются окончательные параметры закона, получится, что 42-летний стаж работы дает мужчине право уйти на пенсию в 63 года (65 — 2 = 63 г.).

Как выйти на пенсию в 60 лет мужчине

Пенсионным законодательством предусмотрен целый ряд оснований для досрочного оформления пенсии по старости, то есть ранее общеустановленного пенсионного возраста. Если воспользоваться такой льготой, мужчина сможет выйти на пенсию в 60 лет и даже раньше.

Зачастую право на досрочную пенсию полагается в связи с работой в тяжелых и/или вредных условиях либо по определенной профессии. Условия предоставления льгот утверждены статьей 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Особые условия предусмотрены для граждан, проживающих и работающих в условиях Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС (п. 7 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400). Северянам предоставляется право на оформление пенсии на 5 лет раньше общеустановленного возраста, то есть мужчинам с 60 л. Чтобы воспользоваться льготой, требуется 15 л. стажа в районах КС или 20 л. в МПКС, а также общая продолжительность страхового стажа не менее 25 л.

Также законом предусмотрены льготы по различным социальным мотивам.

Как получить накопительную часть пенсии в 60 лет мужчине

Несмотря на закон об увеличении пенсионного возраста, было сохранено право на получение накопительной части пенсии для мужчин с 60 лет. Для оформления выплаты средств пенсионных накоплений нужно обращаться туда, где они формировались — в НПФ или государственный СФР.

Узнать, где находятся накопления и их сумму, можно через Личный кабинет СФР, Госуслуги или при личном визите в Социальный фонд (см. пошаговую инструкцию).

Получить накопительную часть можно:

Если накопления формировались в Социальном фонде, тогда заявление на получение выплат можно подать как лично, так и дистанционно — через Госуслуги или Личный кабинет СФР. А вот дистанционное оформление выплат из НПФ зависит от того, предусмотрен ли такой электронный сервис конкретным фондом или нет.