1 января 2007 пособия

Л. П. Фомичева, налоговый консультант

Президент России подписал в конце 2006 года федеральные законы, которые касаются социальной защиты населения:

Кроме того, были приняты постановления Правительства РФ по данному вопросу:

Выплату “больничных” изменили

Закон № 255-ФЗ определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию. Он вступает в силу с 1 января 2007 года.

Данный закон очень ограниченно регулирует отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Если работник получил трудовое увечье на предприятии либо производственное профессиональное заболевание, выплаты пособий производятся по совершенно другому нормативному документу.

Право на пособие

Установлено, что право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют застрахованные лица:

при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в Фонд социального страхования РФ.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваются также лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду (ст. 4).

Чье финансирование?

Закон сохраняет действующий с 2005 года порядок финансирования выплаты пособий по временной нетрудоспособности, в соответствии с которым за первые два дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств работодателя, а начиная с третьего дня – за счет средств Фонда социального страхования РФ (ст. 3 Закона № 255-ФЗ).

Пособие по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета ФСС РФ.

Определены случаи, когда пособие по временной нетрудоспособности полностью оплачивается за счет средств ФСС:

Стаж теперь страховой

С 1 января 2007 года понятие “непрерывный стаж” заменено на “страховой стаж”.

Благодарить за это изменение надо гражданина из Твери Владимира Корнилова, отстоявшего права всех граждан России в Конституционном Суде.

В Определении Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 № 16-О было указано, что расчет больничного листа в зависимости от непрерывного стажа работы противоречит Конституции и не соответствует принципам медицинского страхования.

С советских времен непрерывный стаж приветствовался: уволился человек с одного места, в течение месяца надо было устраиваться на другое. Иначе непрерывность трудового пути утрачивалась, значит, заново нарабатывай годы, необходимые для стопроцентной оплаты больничного.

С переходом к рыночной экономике ситуация поменялась.

Теперь выстраивание карьеры с помощью перехода на новое, более престижное место работы общественным мнением не осуждается.

Сохранить непрерывный стаж в последние лет двадцать было проблематично – постоянно идет ротация предприятий, одни возникают, другие закрываются. В таких условиях навязывать законом непрерывность стажа несправедливо. Ведь для системы социального страхования важно, каков общий стаж у работника, то есть в течение какого периода за него поступали страховые платежи.

Итак, Закон № 255-ФЗ устанавливает зависимость размера пособия по временной нетрудоспособности от страхового стажа (ст. 6 Закона № 255-ФЗ).

В страховой стаж включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской и муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом Закон № 255-ФЗ не связывает это понятие с фактической уплатой обязательных платежей в Фонд социального страхования.

Напомним, что Фонд социального страхования основан в 1991 году.

Поэтому общий трудовой и страховой стаж могут не совпадать.

Размер пособий

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности самого застрахованного лица будет зависеть от страхового стажа (ст. 7 Закона № 255-ФЗ):

То есть зависимость процентного размера пособий от стажа не изменилась.

При необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его амбулаторном лечении (за исключением случаев ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет) пособие также выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

При необходимости осуществления ухода за больным ребенком пособие выплачивается:

1) при амбулаторном лечении ребенка – за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, за последующие – в размере 50 % среднего заработка;

2) при стационарном лечении ребенка – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 % среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленный федеральным законом. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ определяется с учетом этих коэффициентов.

За период простоя пособие выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.

Максимальный размер пособия

В Законе № 255-ФЗ убрана норма прямого действия, определяющая величину максимального размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Она заменена отсылочной нормой к федеральному закону о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год.

Напомним, что согласно принятому бюджету на 2007 год максимальное пособие за полный календарный месяц составит 16 125 рублей. Из этого следует, что размер пособия, выплачиваемого за счет ФСС, рассчитывается из продолжительности страхового стажа, но не может превышать данную величину.

Отметим, что частью 5 статьи 3 Закона № 255-ФЗ предусмотрена возможность финансирования расходов, связанных с выплатой пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в размерах сверх установленных законодательством РФ об обязательном социальном страховании за счет средств федерального бюджета.

Снижение размера пособия

Статья 8 и 9 Закона № 255-ФЗ устанавливает основания для отказа в назначении пособия и снижения его размера.

Пособие может быть снижено, если больной:

1) нарушает режим, предписанный лечащим врачом, если не является на прием в назначенный им срок,

2) если травма или болезнь наступили из-за “алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением”.

В перечисленных случаях пособие исчисляется из размера месячного МРОТ со дня, когда больной нарушил режим или не явился к врачу, а в случаях, перечисленных в п. 2) – за весь период нетрудоспособности.

Пособие не назначается за периоды:

1) освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) отстранения от работы в соответствии с законодательством Ф, если за этот период не начисляется заработная плата;

3) заключения под стражу или административного ареста;

4) проведения судебно-медицинской экспертизы.

Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:

Календарные дни

В целях упрощения исчисления пособий устанавливается (статья 6 Закона № 255-ФЗ и др.), что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности. Ранее срок исчислялся в рабочих днях.

Совместители

Важное социальное значение для сохранения здоровья трудящихся имеют положения пункта 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, в соответствии с которым пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются каждым работодателем, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей.

Отныне граждане, работающие на условиях внешнего совместительства, могут получать пособия по временной нетрудоспособности у каждого работодателя.

При этом согласно пункту 5 статьи 7 Закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по каждому месту работы. То есть максимумы по каждому месту работы свои.

Единственное, что пока нет документа, который говорит, какой документ работнику нужно представить для выплаты пособия по второму, третьему и т. д. местам работы.

Скорее всего, это будет копия больничного листа, либо ему будут в медицинском учреждении выдавать несколько больничных листов.

Но возможно, что будут внесены изменения в инструкцию, которая регламентирует порядок выдачи больничных листов.

Уход за больным ребенком

Закон содержит положения, устанавливающие продолжительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности в различных случаях (ст. 6 Закона № 255-ФЗ).

Например, при необходимости ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении оплатят не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Важное изменение коснется родителей, которые ухаживают за заболевшим ребенком. До недавних пор по больничному листу в этом случае оплачивалось только 15 дней в месяц.

Теперь законодательно установлено менее выгодное, с точки зрения автора, максимальное количество оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком:

По мнению автора, эти ограничения ухудшают положение родителей: 15 дней в месяц было более удобно. Например, если ребенок болел ежемесячно, по старым нормам маме могли оплатить 180 дней (15 х 12), а сейчас только 60 дней. Дети болеют не по 15 или 60 дней, как диктует правительство. Разговоры о том, что при прежнем порядке ребенок может еще не выздороветь за эти 15 дней, а родителю уже нужно выходить на работу, не совсем корректны. Ведь есть варианты, что любой родитель или бабушки и дедушки могли получать этот больничный лист, по 15 дней можно друг друга сменять и продлить этот процесс.

Средний заработок

Частью 2 статьи 14 Закона № 255-ФЗ определяется заработок, исходя их которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности.

По общему правилу средний заработок рассчитывается за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Для работающих по трудовому договору в средний заработок включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, с которых начислен ЕСН в соответствии с требованиями главы 24 НК РФ.

Средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы начисленного заработка за 12 месяцев на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Для лиц, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию – средним заработком являются полученные доходы, с которых уплачены страховые взносы в ФСС РФ.

В связи с принятием Закона № 255-ФЗ Правительство РФ приняло 30.12.2006 постановление № 870, в котором указало, что с 01.01.2007 следует при исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам использовать именно Закон № 255-ФЗ.

Пособие по беременности и родам

Сохраняется действующее правило об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам из средней заработной платы застрахованного лица за последние 12 календарных месяцев.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью:

Пособие выплачивается в размере 100 % среднего заработка, но не более максимального установленного законом о бюджете ФСС для данного периода.

Положение об ограничении размера пособия для тех женщин, кто перед наступлением страхового случая в течение 12 месяцев проработал меньше 3 месяцев, заменяется требованием к страховому стажу в 6 месяцев. Если мама отработала 6 календарных месяцев, то ей пособие будет выплачиваться из ее фактического заработка за фактически отработанное время.

Если же перед уходом в декретный отпуск она этих 6 месяцев не проработала, то тогда у нее пособие будет выплачиваться из МРОТ.

Переходные положения

Статья 17 Закона № 255-ФЗ предусматривает, что для тех, у кого по старым правилам пособие было выше, его размер сохранится.

Гражданам, поступившим на работу до 1 января 2007 года и имевшим право на пособие по временной нетрудоспособности в размере, превышающем размер пособия, полагающийся по новым нормам, оно выплачивается в прежнем более высоком размере.

Таким образом, для лиц, начавших свою трудовую деятельность до 1 января 2007 года, установленные ранее льготы по выплате пособий по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов заработка, независимо от продолжительности трудового стажа, сохраняются.

В случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного по новым правилам за период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, исчисленного по старым нормам и применявшегося ранее, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.

По страховым случаям, наступившим до этой даты, применяются новые положения за период с 01.01.2007, если новый размер пособия, которое исчислено по новым правилам, превышает размер, полагающийся по нормам ранее действовавшего законодательства.

Статьей 19 Закона № 255-ФЗ установлено, что с 1 января 2007 года законодательные акты и иные нормативные правовые акты России, предусматривающие условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, применяются в части, не противоречащей данному Закону.

Матпомощь при рождении ребенка освободили от ЕСН и НДФЛ

Федеральным законом от 29.12.2006 № 257-ФЗ вносятся изменения в статьи 217 и 238 НК РФ. Они с 01.01.2008 освобождают от обложения налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом суммы единовременной материальной помощи, которая оказывается работодателем родителям (усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении/удочерении) ребенка. Максимальный размер этой помощи, не подлежащей налогообложению, определен в сумме 50 тыс. рублей на каждого ребенка.

Закон о защите материнского капитала

Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ установил размер, порядок получения и использования материнского (семейного) капитала.

Под дополнительными мерами государственной поддержки семей, имеющих детей, понимаются меры, обеспечивающие возможность приобретения жилья, получения услуг в сфере образования, улучшения пенсионного обеспечения с учетом особенностей, установленных названным законом. Обеспечение реализации указанных мер будет осуществляться за счет материнского (семейного) капитала – обособленных средств федерального бюджета, зачисляемых в бюджет Пенсионного фонда РФ.

Законом предусматривается начиная с 1 января 2007 года предоставление права на дополнительные меры государственной поддержки женщинам:

Предусматривается выделение 250 000 рублей. Потратить эти деньги можно по достижении ребенком возраста трех лет либо по прошествии трех лет со дня его усыновления, т. е. с 2010 года. Эти деньги не выдаются наличными, а зачисляются на специальный счет в Пенсионном фонде РФ. Источником финансирования материнского капитала является федеральный бюджет, в котором начиная с 2010 года будут планироваться такие денежные средства. Размер материнского капитала будет ежегодно пересматриваться законом о федеральном бюджете на соответствующий год с учетом темпов роста инфляции.

Срок в три года с момента рождения ребенка до получения права распоряжения материнским капиталом дается на то, чтобы продемонстрировать возможности воспитания ребенка в семье. На этот период предусмотрена выплата ежемесячных пособий на ребенка и другие меры поддержки, предусмотренные Федеральным законом “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

Законом о материнском капитале устанавливается механизм реализации права, включающий порядок подачи заявления о распоряжении материнским (семейным) капиталом, его рассмотрения и принятия по нему решения, а также перечень направлений распоряжения материнским (семейным) капиталом и условия распоряжения этим капиталом по выбранному направлению.

Лицо, получившее государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, сможет принять решение о распоряжении этим капиталом в размере всей суммы материнского (семейного) капитала либо ее части на:

В случае смерти женщины, имеющей право на дополнительные меры государственной поддержки, или наступления иных обстоятельств в Федеральном законе предусмотрен переход этого права к отцу (усыновителю) ребенка, а в случае его смерти или иных обстоятельств – к ребенку.

Материнский капитал не облагается налогами.

Пособия на детей

Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 “Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей” (далее по тексту – Постановление № 865) устанавливает порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. Установлены следующие виды пособий:

В Постановлении № 865 подробно сказано, кому и в каком порядке каждое пособие назначается, какие нужны для этого документы, за счет каких бюджетов и в каком размере выплачивается. Например, указано, что пособие по беременности и родам выплачивается исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев, а безработным – в размере 300 руб. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается в размере 300 рублей; единовременное пособие при рождении ребенка и при передаче ребенка на воспитание в семью – в размере 8 000 рублей; ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за последующими.

Пособие при рождении ребенка может получить один из работающих родителей по месту работы либо при отсутствии места работы – в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Постановление № 865 отменяет все ранее действовавшие постановления правительства по вопросу назначения пособий и вступает в силу с 1 января 2007 года.

О принятых ранее мерах по поддержке граждан, имеющих детей, читайте здесь.

Опубликовано на “БУХ.1С № 2 (февраль), 2007

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).

Назначение и выплата единовременного пособия осуществляются страховщиком (ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Основанием для назначения и выплаты пособия являются сведения, содержащиеся в едином реестре ЗАГС, и сведения, запрашиваемые страховщиком (ч. 1 ст. 4.2 Закона N 255-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).

Об особенности порядка назначения и выплаты страхового обеспечения отдельным категориям застрахованных лиц см. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 777н.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 000 рублей без учета индексации.

С 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 20 472 рублей 77 копеек.

Архив (2007 – 2019)

Мы собрали в одном списке все пособия и прописали план действий, чтобы их получить. Сохраняйте в закладки и делитесь с друзьями!

Ежемесячное пособие беременным

50% прожиточного минимума (ПМ) в регионе.

В личном кабинете на Госуслугах.

100% среднего заработка за каждый день декретного отпуска*. Минимальная сумма за день — 456,66 руб., максимальная — 2 572,6 руб. За 140 дней отпуска женщина получит от 63 932 до 360 164 руб.

В 28-30 недель беременности взять больничный лист в ЖК и оформить документы в бухгалтерии по месту работы.

* Продолжительность декретного отпуска: 140 дней при одноплодной беременности, 156 — при осложненных родах, 194 — при многоплодной беременности.

Выплачивается всем, независимо от уровня дохода и количества детей. Если рождается несколько детей, пособие выплатят на каждого.

Получить свидетельство о рождении. Работающему родителю выплата поступит автоматически, неработающие должны написать заявление в ПФР или МФЦ.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет

40% среднего месячного заработка за два года. Минимум — 7 678 руб. в месяц. Максимум — 31 283 руб**.

Безработные получают минимальную сумму. Также пособие может получать любой из родителей или другой родственник, ухаживающий за ребенком.

Соберите пакет документов и передайте работодателю. Если не работаете, подайте заявление о назначении пособия в орган соцзащиты.

** Если в семье два и более ребенка младше 1,5 лет, пособие выплачивается на каждого. Однако максимальный размер пособия на всех детей не может превышать 100% среднего заработка родителя.

Ежемесячная выплата на ребенка до 3-х лет

Прожиточный минимум в регионе — в среднем около 13 000 руб. в месяц.

Только семьям, в которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов. Выплачивается со дня рождения до достижения ребенком 3-х лет***.

Через органы соцзащиты или МФЦ. Требуется ежегодное переоформление.

*** На первого ребенка выплачивается из средств федерального бюджета. На второго — из средств Материнского капитала, если он не направлен на другие нужды.

524 527 руб. на первого ребенка и 693 144 руб. на второго, если семья не получала маткапитал на первого ребенка, или 168 612 руб. — если его получала.

Женщинам, родившим первого ребенка, начиная с 1 января 2020 г. или родившим второго или последующих детей, начиная с 1 января 2007 г.

Сертификат оформляется автоматически. Распорядиться господдержкой можно через Госуслуги.

Возможны дополнительные выплаты в вашем регионе.

Хотите рожать в Москве? Это легко!

Отправьте заявку на роды

Оставьте бесплатную заявку через форму на нашем сайте. Куратор поможет выбрать подходящий роддом, в соответствии с вашими пожеланиями и особенностями течения беременности.

Посетите первичный прием

Вы сможете получить дополнительную информацию о роддоме и задать вопросы врачу. После консультации специалист примет решение о возможности и сроках госпитализации.

Приезжайте на роды!

Ждем вас в день родов! При наличии патологии приехать на госпитализацию нужно в назначенную дату.

Получите подарок или 20 000 р.

Оформите свидетельство о рождении в родильном доме и получите подарочный набор «Наше сокровище».

Бесплатно по полису ОМС

Вернуться в раздел Полезное

Выплаты при рождении ребенка в 2022 году

Рассказываем о выплатах при рождении ребенка.

Рождение ребенка — радостное событие. При этом молодым родителям приходится выполнять много новых обязанностей и траты семьи тоже возрастают. Хорошую поддержку могут оказать государственные выплаты при рождении ребенка. Тянуть с их оформлением не стоит, так как такие выплаты имеют срок давности. Мы расскажем, какие выплаты при рождении ребенка полагаются от государства в 2022 году.

Выплаты при рождении ребенка в России

В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

В 2022 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

Выплаты, которые получат большинство семей в России

Дополнительные выплаты при рождении ребенка в Москве

Родители зарегистрированные в Москве, могут рассчитывать на Московские надбавки.

Больничный по уходу за ребенком до 7 лет

С 1 сентября 2021 года родители детей в возрасте до 7 лет будут получать 100% среднего заработка при оформлении больничного по уходу за ребёнком. При этом стаж родителя учитываться не будет. Максимальная стоимость дня на больничном в 2022 году составляет 2434 ₽.

Пособие молодым семьям

Для оформления пособия должны быть соблюдены следующие условия:

Пособие выплачивается на каждого ребенка, размер пособия зависит от очередности рождения ребенка. Порядок расчета пособия и конкретные актуальные суммы выплат можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Единовременная выплата при рождении ребенка или усыновлении

Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

Получить выплату можно при обращении не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка. Актуальные суммы выплат можно уточнить на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Как получить выплаты при рождении ребенка

Для получения пособия не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка нужно обратиться:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Оформить пособие по уходу за ребенком можно:

Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:

Для оформления в МФЦ могут также понадобиться дополнительные документы. Перед визитом туда, лучше уточнить по телефону полный список.

Выплаты при рождении второго ребенка

При рождении второго ребенка оформляются те же пособия что и при рождении первого при этом некоторые суммы возрастут. Главной выплатой, которую стоит оформить обязательно будет материнский капитал.

Материнский, или семейный, капитал — это мера господдержки российских семей, в которых с 2007 по 2022 год включительно родился или был усыновлен второй ребенок. Рожденный или усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.

С января 2021 года материнский капитал проиндексирован на 3,7%. Повышение коснулось порядка 4,3 млн семей России с сертификатом МСК и распространилось на все суммы, предоставляемые в зависимости от количества детей и времени их появления.

Материнский капитал на первого ребенка был увеличен на 17,3 тыс. рублей и с 2021 года составляет 483 881, 83 руб. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок появился до 2020 года, а родители еще не оформляли либо не использовали сертификат.

Размер повышенного материнского капитала, который дается, если оба ребенка появились с 2020 года, увеличился после индексации на 22,8 тыс. рублей и составляет теперь 639 431, 83 руб.

Для родителей, которые сначала получили капитал на первого ребенка, а затем родили или усыновили еще одного ребенка, объем господдержки дополнительно увеличивается.

С нового года сумма такой прибавки к материнскому капиталу за счет индексации выросла до 155 550 рублей.

Выплаты при рождении третьего и последующих детей

При рождении третьего и последующих детей семья считается многодетной и может рассчитывать на дополнительные льготы и выплаты.

Если вы воспитываете троих и более детей, ваша семья может получать все или некоторые из следующих видов выплат и пособий:

Если в вашей семье воспитывается более пяти детей, вы также имеете право на:

Если вы воспитываете 10 и более детей, ваша семья, помимо вышеперечисленных выплат, также может получать:

Много лет Правмир работает для вас и благодаря вам. Все тексты, фото и видео созданы только благодаря вашей поддержке. Вы создаёте материалы, которые помогают людям.

Поддержите Правмир сейчас! Сделайте небольшой вклад: 50, 100, 200 рублей — чтобы Правмир продолжался!

Помогите нам быть вместе!

Единовременное пособие при рождении ребенка

Неработающий родитель ребенка либо его опекун, усыновитель или приемный родитель.

Родитель может учиться на очном отделении высшего или профессионального учебного заведения, а также учебного заведения дополнительного профессионального образования или научной организации.

20 472,77 руб. на каждого ребенка.

► Проживающим на Крайнем Севере размер пособия увеличивается на районный коэффициент.

Как оформить

Обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление.

► Отправить заявление в клиентскую службу Пенсионного фонда можно по почте. Приложенные копии документов при этом заверяются нотариально.

Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев с рождения ребенка.

Необходимые документы

Пособие оформляется только по заявлению, если все организации, ответственные за предоставление услуг гражданам, направили в государственные информационные системы и Пенсионный фонд необходимые сведения. В случае если отдельных сведений нет, право на пособие подтверждается следующими документами:

Если ребенок родился не в России, иностранное свидетельство о рождении обязательно представляется в Пенсионный фонд.

Сроки оформления

Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в Пенсионный фонд необходимых сведений организаций и документов заявителя. Если по выплате вынесен отказ, уведомление об этом направляется в течение 5 рабочих дней. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.

► Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Пенсионный фонд не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на выплату.

Выплаты на детей в 2022 году

Ежемесячное пособие будущим матерям

Составляет 50 % регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. Эта мера поддержки положена женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в первые 12 недель беременности, если ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения.

Выплаты начинаются с 12-й недели беременности и до месяца родов или прерывания беременности. Чтобы получить поддержку, нужно подать заявление через портал госуслуг или обратиться в ПФР по месту жительства.

Положено всем российским семьям независимо от уровня дохода и количества детей. Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. Выдается напрямую органами ФСС. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. С 1 февраля 2022 года размер выплаты составляет 20472,77 рубля. Есть повышающие коэффициенты ― например, для работников Крайнего Севера.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. Минимальный размер с 1 февраля 2022 года составляет 7667 рублей (с учетом районного коэффициента ― 8145,28 рубля).

Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до трех лет

Положена семьям, в которых среднедушевой доход меньше двух прожиточных минимумов. Пособие будет равно прожиточному минимуму для детей в регионе за тот год, когда семья обратилась за выплатой.

Ежемесячное пособие семьям с детьми от трех до семи лет

Положено тем, у кого среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума. Сумма выплаты рассчитывается по трехступенчатой системе. Обратиться за ней может один из родителей, усыновитель или опекун ребенка.

Ежемесячное пособие на детей от восьми до 17 лет

Его выплачивают неполным семьям, у которых среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума. Размер пособия составляет половину прожиточного минимума на ребенка по региону.

С 1 февраля 2022 года материнский капитал на первого ребенка составит 524,5 тыс. рублей. Если рождается второй, прибавят еще 168,6 тыс. рублей. Если ранее право на маткапитал не возникало, он составит 693,1 тыс. рублей.

450 тыс. рублей на ипотеку многодетным

В России существует программа поддержки многодетных семей, согласно которой государство выделяет до 450 тыс. рублей на полное или частичное погашение ипотечного кредита.

Право на такую помощь есть у семей, в которых третий или последующий ребенок родился после 1 января 2019 года.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 в Москве

Порядок оформления и начисления федеральной единовременной компенсации при рождении ребенка регулируется законом No 81-ФЗ от 19.05.1995. Согласно ст. 11 указанного акта получателем пособия может стать один из родителей новорожденного либо лицо, их заменяющее.

Выплата производится по месту работы заявителя, оформляется материальная помощь в бухгалтерии предприятия/организации при условии предоставления полного пакета документов.

Нетрудоустроенные граждане могут обратиться в МФЦ либо орган социальной защиты. Также в 2021 году москвичи и жители столичного региона могут воспользоваться сервисом госуслуг. Величина федеральной выплаты составляет 18 тыс. рублей.

Получить единовременное пособие при рождении ребенка могут только родители, представившие полную информацию, необходимую для начисления выплат, и такие бумаги:

документ с места работы/несения службы второго родителя, подтверждающий, что он ранее не обращался за подобной материальной помощью;

копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего;

справка по форме Ф-24 (получить можно в загсе);

свидетельство о расторжении брака (если супруги в разводе);

Если пособие оформляется в социальной службе или в МФЦ, пакет документов дополняется:

заверенной выпиской из трудовой книжки или иного документа, указывающего на последнее место осуществления трудовой деятельности претендента;

свидетельством о расторжении брака (при его наличии), а также документом, подтверждающим фактическое проживание с ребенком после развода родителей (справка из домоуправления);

копиями документов, подтверждающих ведение частной практики или ИП;

справкой с места учебы (для студентов).

При появлении двойни (тройни) сотрудница может предоставить одно общее заявление. Оно составляется в произвольной форме, в нем необходимо указать следующую информацию:

наименование организации (если просьба об оказании материальной помощи направляется работодателю) либо наименование органа, куда поступает заявление;

персональные данные (Ф. И. О.) руководителя и свои;

Ф. И. О. ребенка (детей) и дату его появления на свет;

опись всех прилагаемых документов.

В конце необходимо поставить подпись заявителя и дату.

Сроки выплат от соцзащиты и работодателя

Выплата, оформленная через орган соцзащиты, должна поступить на банковский счет заявителя не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения. Бухгалтерия предприятия /организации начисляет пособие от работодателя в течение 10 дней с момента получения всех необходимых документов.

Как можно получить пособие через ФСС

Законодательством РФ предусмотрены ситуации, при которых гражданин может получить выплату через Фонд социального страхования. Связано это, как правило, с неспособностью работодателя осуществить начисление по одной из следующих причин:

на момент обращения открыто дело о его банкротстве;

отсутствие возможности установления местонахождения работодателя, а также его имущества;

отсутствие средств на счете работодателя;

прекращение деятельности предприятия/организации.

Документы подаются посредством одного из следующих способов:

личное посещение отделения ФСС;

почтовое отправление с обязательной описью вложения;

через сайт подразделения ФСС по Московской области.

Единовременное пособие поступит на указанный в заявлении счет заявителя в течение 10 календарных дней. Получатель вправе выбрать иной способ получения материальной помощи — по почте либо переводом через другое юридическое лицо.

Интересно! Налог с продажи автомобиля в 2021 году для физических лиц

Кто может стать получателем пособия

Право на получение единовременного пособия по факту рождения ребенка имеют не только граждане РФ, но и представители других государств, а также лица без гражданства.

Территория любого иностранного государства

Сотрудники МВД, госслужащие и военнослужащие, гражданский персонал воинских частей, работники ФТС РФ, сотрудники УФСИН

Лица без гражданства и граждане иностранных государств

Постоянно проживающие на территории РФ. Временно проживающие на территории РФ лица без гражданства при условии уплаты взносов в ФСС

При этом кровное родство доказывать не нужно. Получателем может стать родитель, в том числе приемный, опекун или усыновитель ребенка.

Необходимо помнить, что сроки обращения за детским пособием этого вида ограничены, поэтому очень важно не пропустить их. Мать (отец) может подать заявление не позднее 6 месяцев со дня появления ребенка на свет. Пропуск обозначенного срока влечет прекращение права на выплату.

Социальная поддержка жителей столицы — одна из приоритетных задач властей. При этом помощь в основном носит адресный характер, а величина единовременного пособия устанавливается с учетом потребностей жителей мегаполиса.

Помимо государственной помощи, существует еще несколько видов региональных выплат, призванных улучшить благосостояние семей с детьми в Москве. Среди них — компенсация по факту рождения ребенка. Ее сумма определяется очередностью появления детей на свет:

за первого родители получат 5 808 рублей;

за второго и последующих — 15 312 рублей.

Многодетная мать, родившая тройню, в 2021 году может рассчитывать на получение увеличенного пособия в сумме 52 800 рублей. Выплата производится только при условии рождения живых малышей.

Появление тройни дает основание для начисления полной суммы за всех новорожденных, а также дополнительной компенсации в размере 5 808 за первенца, если ранее у роженицы детей не было, и по 15 312 рублей за двух других.

Кроме того, все москвички при выписке из родильного дома получают детский набор, куда входит более 40 наименований вещей первой необходимости: посуда, игрушки, пеленки и прочее.

Выплаты молодым родителям при рождении ребенка

Особое внимание власти региона уделяют молодым супругам, решившимся на пополнение семьи. Основное условие для назначения единовременного пособия при рождении ребенка — возраст родителей.

Оба или один из них должен быть моложе 30 лет. Оформить региональное пособие можно в течение года после рождения малыша. В 2021 году сумма материальной помощи определяется величиной прожиточного минимума, размер которого составляет 19 797 рублей. Расчет производится в кратном соотношении:

за первенца — 5 ПМ или 98 985 рублей;

за второго ребенка — 7 ПМ или 138 579 рублей;

за каждого последующего — 10 ПМ или 197 970 рублей.

При рождении ребенка большинство семей в России могут рассчитывать на единовременное и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Кроме того, зарегистрированные в Москве по месту жительства могут претендовать на дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям и единовременную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка оформляется по месту работы, в МФЦ или органе соцзащиты.

Обратиться с заявлением может мать или отец малыша в течение 6 месяцев со дня его рождения.

Жители Москвы и области могут рассчитывать на получение региональной компенсации, размер которой определяется в зависимости от количества детей и величины ПМ, установленного в регионе.

Молодым семьям начисляется дополнительная компенсация.

В каком году начали выплачивать путинские?

С 1 января 2020 года , по указу президента России, в целях обеспечения социальной поддержки семей, имеющих детей, установлены единовременные выплаты в размере 5000 рублей на каждого ребенка, в возрасте от 3 до 7 лет

Сколько будет пособие с 1 августа 2022?

С 1 августа единовременное пособие в связи с рождением ребенка будет составлять: при рождении первого ребенка – 3 285 руб.), при рождении второго и последующих детей – 4 599 руб

Какой размер ежемесячного пособия на ребенка?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет Минимальный размер с 1 февраля 2022 года составляет 7667 рублей (с учетом районного коэффициента ― 8145,28 рубля)

Какая сумма выплат от 3 до 7 лет?

Размеры пособий на детей в возрасте от 3 до 7 лет в 2022 году составляет: 50%- 7 868,50 руб. 75%-11 802,75 руб. 100%-15 737 руб